トップページ > ニュース速報+ > 2019年06月13日 > 0ckeVi7Y0

書き込み順位＆時間帯一覧

5 位/26555 ID中時間01234567891011121314151617181920212223Total
書き込み数121700000001317313610302531113000025243



使用した名前一覧書き込んだスレッド一覧
名無しさん＠１周年
【年金2000万円】50代の半数はもう手遅れか──生活水準を維持可能な資産水準を年収別に推計する
【年金2000万円】50代の半数はもう手遅れか──生活水準を維持可能な資産水準を年収別に推計する ★
【年金2000万円】50代の半数はもう手遅れか──生活水準を維持可能な資産水準を年収別に推計する ★ 4
【話題】東京に住む最大のメリットは「車を持たなくてもいいこと」？　「人間関係がサバサバしていて楽」という声も★19
【老後2000万円】夫婦の老後資金「2000万円が必要」根拠は厚労省が提示　麻生氏の説明「政府の政策スタンスと異なる」と矛盾
【社会】中高年の引きこもり、全国61.3万人とされるが実際は2倍以上か ★9
【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に　男性社員が抗議、提訴も視野に
【調査】ブレーキとアクセルの踏み間違い経験、高齢者より若者の方が多い？70代は1割、20代は3割
【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に　男性社員が抗議、提訴も視野に ★2
【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に　男性社員が抗議、提訴も視野に ★3
【社会】中高年の引きこもり、全国61.3万人とされるが実際は2倍以上か ★10
【老後２千万円問題】金融庁の報告書に失望と悲鳴収まらず　安楽死を法制化を望む声も★３
【老後２千万円問題】金融庁の報告書に失望と悲鳴収まらず　安楽死の法制化を望む声も★４
【年金2000万円】50代の半数はもう手遅れか──生活水準を維持可能な資産水準を年収別に推計する ★ 5
【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に　男性社員が抗議、提訴も視野に ★5

書き込みレス一覧

<<前へ　次へ>>
【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に　男性社員が抗議、提訴も視野に ★2
107 ：名無しさん＠１周年[]：2019/06/13(木) 12:18:49.11 ID:0ckeVi7Y0
>>80
育児休暇後の
労働者に不利益な配置転換は違法
【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に　男性社員が抗議、提訴も視野に ★2
132 ：名無しさん＠１周年[]：2019/06/13(木) 12:20:54.00 ID:0ckeVi7Y0
品質が大事なスポーツ用品メーカーなのに
倉庫劣悪なのも明らかにされた

アホ会社やな
【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に　男性社員が抗議、提訴も視野に ★2
147 ：名無しさん＠１周年[]：2019/06/13(木) 12:21:52.63 ID:0ckeVi7Y0
>>128
労働者の同意が必要だよ
【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に　男性社員が抗議、提訴も視野に ★2
163 ：名無しさん＠１周年[]：2019/06/13(木) 12:23:03.57 ID:0ckeVi7Y0
>>137
育児休暇後にやったら違法
【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に　男性社員が抗議、提訴も視野に ★2
191 ：名無しさん＠１周年[]：2019/06/13(木) 12:24:23.78 ID:0ckeVi7Y0
>>161
子ども相手に商売しているスポーツ用品会社
しかもオリンピック前に
企業イメージ下げ

アホ会社やな
【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に　男性社員が抗議、提訴も視野に ★2
208 ：名無しさん＠１周年[]：2019/06/13(木) 12:25:21.77 ID:0ckeVi7Y0
>>190
育児休暇後
基本的に原職復帰させないといけない
という法律があるから
【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に　男性社員が抗議、提訴も視野に ★2
223 ：名無しさん＠１周年[]：2019/06/13(木) 12:26:32.87 ID:0ckeVi7Y0
>>192
国は男性育児休暇推進中
【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に　男性社員が抗議、提訴も視野に ★2
256 ：名無しさん＠１周年[]：2019/06/13(木) 12:28:16.04 ID:0ckeVi7Y0
>>222
まあ、訴訟すれば勝てるし
いいんじゃね
【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に　男性社員が抗議、提訴も視野に ★2
273 ：名無しさん＠１周年[]：2019/06/13(木) 12:29:00.64 ID:0ckeVi7Y0
>>252
育児休暇後は
基本的に原職復帰させないと違法
【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に　男性社員が抗議、提訴も視野に ★2
312 ：名無しさん＠１周年[]：2019/06/13(木) 12:31:17.70 ID:0ckeVi7Y0
>>291
育児休暇後の
労働者に不利益な配置転換は違法
【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に　男性社員が抗議、提訴も視野に ★2
370 ：名無しさん＠１周年[]：2019/06/13(木) 12:34:22.36 ID:0ckeVi7Y0
>>363
違法だよ
【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に　男性社員が抗議、提訴も視野に ★2
391 ：名無しさん＠１周年[]：2019/06/13(木) 12:35:40.09 ID:0ckeVi7Y0
>>360
スポーツメーカーはイメージが大事なのに
オリンピック前にイメージ下げる
アホ会社やな
【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に　男性社員が抗議、提訴も視野に ★2
424 ：名無しさん＠１周年[]：2019/06/13(木) 12:37:42.81 ID:0ckeVi7Y0
>>358
育児休暇後は
基本的に原職復帰させないといけない
法律があるから
【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に　男性社員が抗議、提訴も視野に ★2
437 ：名無しさん＠１周年[]：2019/06/13(木) 12:38:48.54 ID:0ckeVi7Y0
>>409
公務員は育児休暇三年取れるけどな
【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に　男性社員が抗議、提訴も視野に ★2
499 ：名無しさん＠１周年[]：2019/06/13(木) 12:42:40.87 ID:0ckeVi7Y0
>>469
同僚の負担とか考えて対策するのは
労働者じゃなく、会社側
【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に　男性社員が抗議、提訴も視野に ★2
518 ：名無しさん＠１周年[]：2019/06/13(木) 12:44:08.59 ID:0ckeVi7Y0
>>486
だな
訴訟起こせば
労働者側が勝てるだろう
【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に　男性社員が抗議、提訴も視野に ★2
534 ：名無しさん＠１周年[]：2019/06/13(木) 12:45:02.48 ID:0ckeVi7Y0
>>512
違法行為だよ
【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に　男性社員が抗議、提訴も視野に ★2
552 ：名無しさん＠１周年[]：2019/06/13(木) 12:46:28.52 ID:0ckeVi7Y0
>>526
育児休暇は
どの会社でも最低一年はある
【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に　男性社員が抗議、提訴も視野に ★2
581 ：名無しさん＠１周年[]：2019/06/13(木) 12:47:55.15 ID:0ckeVi7Y0
厚労省、アシックスに行政指導しないと
【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に　男性社員が抗議、提訴も視野に ★2
593 ：名無しさん＠１周年[]：2019/06/13(木) 12:48:42.22 ID:0ckeVi7Y0
>>570
労働者の同意があればな
【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に　男性社員が抗議、提訴も視野に ★2
628 ：名無しさん＠１周年[]：2019/06/13(木) 12:50:03.02 ID:0ckeVi7Y0
>>617
国は男性育児休暇推進中
【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に　男性社員が抗議、提訴も視野に ★2
650 ：名無しさん＠１周年[]：2019/06/13(木) 12:51:14.43 ID:0ckeVi7Y0
>>621
育児休暇後は
基本的に原職復帰させないと
いけない法律があるから
【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に　男性社員が抗議、提訴も視野に ★2
672 ：名無しさん＠１周年[]：2019/06/13(木) 12:52:36.97 ID:0ckeVi7Y0
>>612
労働者の同意が無いから
【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に　男性社員が抗議、提訴も視野に ★2
689 ：名無しさん＠１周年[]：2019/06/13(木) 12:53:25.22 ID:0ckeVi7Y0
>>666
どの会社も育児休暇は一年以上取れるよ
【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に　男性社員が抗議、提訴も視野に ★2
781 ：名無しさん＠１周年[]：2019/06/13(木) 12:58:05.04 ID:0ckeVi7Y0
>>722
育児休暇は最低で一年

公務員なら三年ある
【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に　男性社員が抗議、提訴も視野に ★2
806 ：名無しさん＠１周年[]：2019/06/13(木) 12:59:38.05 ID:0ckeVi7Y0
>>757
育児休暇後
労働者に不利益な配置転換は違法
【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に　男性社員が抗議、提訴も視野に ★2
824 ：名無しさん＠１周年[]：2019/06/13(木) 13:00:34.15 ID:0ckeVi7Y0
>>799
国は男性育児休暇推進中
【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に　男性社員が抗議、提訴も視野に ★2
841 ：名無しさん＠１周年[]：2019/06/13(木) 13:02:34.08 ID:0ckeVi7Y0
>>830
労働者の同意を
会社側が取らなかったのでは
【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に　男性社員が抗議、提訴も視野に ★2
857 ：名無しさん＠１周年[]：2019/06/13(木) 13:03:53.24 ID:0ckeVi7Y0
>>834
詐欺で税金もらっている会社
悪質だな
【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に　男性社員が抗議、提訴も視野に ★2
874 ：名無しさん＠１周年[]：2019/06/13(木) 13:04:57.00 ID:0ckeVi7Y0
>>849
どの会社でも
育児休暇は一年は取れるだろ
【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に　男性社員が抗議、提訴も視野に ★2
899 ：名無しさん＠１周年[]：2019/06/13(木) 13:06:10.17 ID:0ckeVi7Y0
>>873
アシックスみたいな
子どもが消費者の会社が
少子化推進するとか
アホだよなあ
【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に　男性社員が抗議、提訴も視野に ★2
924 ：名無しさん＠１周年[]：2019/06/13(木) 13:08:37.16 ID:0ckeVi7Y0
子どものスポーツ用品、学校やクラブ活動で
一括購入しているから
学校にアシックス不買提案しよう
【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に　男性社員が抗議、提訴も視野に ★2
935 ：名無しさん＠１周年[]：2019/06/13(木) 13:09:33.82 ID:0ckeVi7Y0
>>923
国は増やしたい
【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に　男性社員が抗議、提訴も視野に ★2
950 ：名無しさん＠１周年[]：2019/06/13(木) 13:10:49.72 ID:0ckeVi7Y0
>>933
それも目茶苦茶企業イメージ下げるね
スポーツ用品は品質が大事なのに
【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に　男性社員が抗議、提訴も視野に ★2
972 ：名無しさん＠１周年[]：2019/06/13(木) 13:12:24.72 ID:0ckeVi7Y0
>>934
育児休暇後
基本的に原職復帰させないといけない
法律があるから
【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に　男性社員が抗議、提訴も視野に ★2
987 ：名無しさん＠１周年[]：2019/06/13(木) 13:13:27.45 ID:0ckeVi7Y0
>>971
詐欺で税金奪っているよな
【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に　男性社員が抗議、提訴も視野に ★3
426 ：名無しさん＠１周年[]：2019/06/13(木) 14:18:53.40 ID:0ckeVi7Y0
子ども相手の商売で

子持ちを敵にするスタイル
【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に　男性社員が抗議、提訴も視野に ★3
438 ：名無しさん＠１周年[]：2019/06/13(木) 14:20:26.55 ID:0ckeVi7Y0
>>415
どの会社でも育児休暇は一年は取れるよ
【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に　男性社員が抗議、提訴も視野に ★3
447 ：名無しさん＠１周年[]：2019/06/13(木) 14:21:17.21 ID:0ckeVi7Y0
オリンピック前に企業イメージ下げる
アホ会社
【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に　男性社員が抗議、提訴も視野に ★3
460 ：名無しさん＠１周年[]：2019/06/13(木) 14:22:13.48 ID:0ckeVi7Y0
>>445
育児休暇後の
労働者に不利益な配置転換は違法
【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に　男性社員が抗議、提訴も視野に ★3
499 ：名無しさん＠１周年[]：2019/06/13(木) 14:27:28.36 ID:0ckeVi7Y0
>>468
育児休暇後は
原職復帰が原則
【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に　男性社員が抗議、提訴も視野に ★3
504 ：名無しさん＠１周年[]：2019/06/13(木) 14:28:12.31 ID:0ckeVi7Y0
>>497
労働者の同意を取らないといけない
【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に　男性社員が抗議、提訴も視野に ★3
513 ：名無しさん＠１周年[]：2019/06/13(木) 14:29:11.27 ID:0ckeVi7Y0
>>501
育児休暇後
原職復帰が普通
法律もあるし
【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に　男性社員が抗議、提訴も視野に ★3
524 ：名無しさん＠１周年[]：2019/06/13(木) 14:30:37.72 ID:0ckeVi7Y0
>>494
補助金詐欺か
【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に　男性社員が抗議、提訴も視野に ★3
531 ：名無しさん＠１周年[]：2019/06/13(木) 14:31:46.71 ID:0ckeVi7Y0
>>517
会社が法令遵守する範囲で
【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に　男性社員が抗議、提訴も視野に ★3
536 ：名無しさん＠１周年[]：2019/06/13(木) 14:32:13.83 ID:0ckeVi7Y0
>>529
国が男性育児休暇推進中
【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に　男性社員が抗議、提訴も視野に ★3
541 ：名無しさん＠１周年[]：2019/06/13(木) 14:33:03.36 ID:0ckeVi7Y0
>>535
育児休暇後は
原職復帰が原則
【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に　男性社員が抗議、提訴も視野に ★3
548 ：名無しさん＠１周年[]：2019/06/13(木) 14:33:50.10 ID:0ckeVi7Y0
>>540
育児休暇後の
労働者に不利益な配置転換は違法
【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に　男性社員が抗議、提訴も視野に ★3
560 ：名無しさん＠１周年[]：2019/06/13(木) 14:35:05.48 ID:0ckeVi7Y0
とりあえず訴えるべき

労働者側が勝てるだろう
【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に　男性社員が抗議、提訴も視野に ★3
571 ：名無しさん＠１周年[]：2019/06/13(木) 14:36:16.10 ID:0ckeVi7Y0
>>555
ワンオペ育児を防ぐため
<<前へ　次へ>>

※このページは、『２ちゃんねる』の書き込みを基に自動生成したものです。オリジナルはリンク先の２ちゃんねるの書き込みです。
※このサイトでオリジナルの書き込みについては対応できません。
※何か問題のある場合はメールをしてください。対応します。