トップページ > ニュース速報+ > 2019年03月04日 > MYMRfF6a0

書き込み順位&時間帯一覧

35 位/23915 ID中時間01234567891011121314151617181920212223Total
書き込み数000000011320193218213100010093



使用した名前一覧書き込んだスレッド一覧
名無しさん@1周年
【所有欲の変化】音楽配信、ストリーミング売上がダウンロード上回る・・・高校生「自分のものにしなくても」「いつでもネットにある」
【千葉】ツルハグループ関東物流センターの倉庫で火災…放火の疑いで派遣社員の男逮捕 シャンプー燃やす
【つまようじ少年】あれから4年、ようやく就職…「軽い気持ちで動画アップ、絶対にやめて」
景気、後退期入りか・・・1月の景気動向指数が大幅に悪化したとの見方が広がる ★10
【おやすみ】4月開始「有給休暇の新ルール」の大事な基本。部下に有給取得の目的を聞くのはNG
【話題】社会人の「実家住み」は恥ずかしいか 「貯金できる」「自立してない」賛否真っ二つ★17
セブンイレブン社長「24時間営業を止めたいなんて声は出てない」・・・深夜にまんじゅう1個しか売れなくても本部は黒字になるカラクリ★8
アニメキャラ下着ちら見え自衛官募集ポスターの撤去指示=自衛隊滋賀地方協力本部★4
【LGBT】性の多様性学ぶ、中高生向けDVD教材・・・トランスジェンダーの生徒が戸惑いながらも自分自身を肯定していく姿をドラマ仕立てに
【自由党】小沢一郎代表(岩手3)「股をくぐれと言われれば、なんぼでも」
【経済】会社員が不動産ローン20億円、突然の「融資中止」通告 「1法人1物件スキーム」大手銀行が問題視
【生中継LIVE】ゴーン前会長の弁護士 会見
【おやすみ】4月開始「有給休暇の新ルール」の大事な基本。部下に有給取得の目的を聞くのはNG★2
【食】「チキンラーメン」が史上最高売上を記録 ★3

書き込みレス一覧

次へ>>
【所有欲の変化】音楽配信、ストリーミング売上がダウンロード上回る・・・高校生「自分のものにしなくても」「いつでもネットにある」
527 :名無しさん@1周年[]:2019/03/04(月) 07:09:05.55 ID:MYMRfF6a0
DVDと同じで何度でも見たい(聴きたい)
コレクションにしたいほどではないってことじゃね
なくても別に死なないし
【千葉】ツルハグループ関東物流センターの倉庫で火災…放火の疑いで派遣社員の男逮捕 シャンプー燃やす
188 :名無しさん@1周年[sage]:2019/03/04(月) 08:44:08.11 ID:MYMRfF6a0
氷河期のテロ始まったな
これからどんどん増えるぞ
【つまようじ少年】あれから4年、ようやく就職…「軽い気持ちで動画アップ、絶対にやめて」
65 :名無しさん@1周年[]:2019/03/04(月) 09:25:51.05 ID:MYMRfF6a0
芸能界か風俗ぐらいしか雇ってもらえないよな
景気、後退期入りか・・・1月の景気動向指数が大幅に悪化したとの見方が広がる ★10
887 :名無しさん@1周年[sage]:2019/03/04(月) 09:32:28.81 ID:MYMRfF6a0
>>855
今回は駆け込み需要ほとんどないと思うよ
てかもう半年先なんだから、始まってなくてはおかしいのに、逆に消費へってるでしょ
14年の時はこの時期もう始まってたよ
【おやすみ】4月開始「有給休暇の新ルール」の大事な基本。部下に有給取得の目的を聞くのはNG
72 :名無しさん@1周年[sage]:2019/03/04(月) 09:59:26.19 ID:MYMRfF6a0
>>9
強制は10日だぞ
というか、持ってる有休の半分

そして有休は翌年に繰り越されるから
20日持ってる人が10日しか消化しなかったら、翌年は30日となり15日の強制消化になる
さらにその翌年は35日の所持となり、17.5日の義務

最終的には20日の義務まで増える
【おやすみ】4月開始「有給休暇の新ルール」の大事な基本。部下に有給取得の目的を聞くのはNG
84 :名無しさん@1周年[sage]:2019/03/04(月) 10:02:49.85 ID:MYMRfF6a0
>>76
労基に行けよ
経営者首まで持っていけるぞ
【おやすみ】4月開始「有給休暇の新ルール」の大事な基本。部下に有給取得の目的を聞くのはNG
113 :名無しさん@1周年[sage]:2019/03/04(月) 10:17:06.50 ID:MYMRfF6a0
>>104
そうだよその為の義務化
マスコミは騙すためかしらんが5日とか10日とかしか言わないし、繰越制度も無視してるが
【おやすみ】4月開始「有給休暇の新ルール」の大事な基本。部下に有給取得の目的を聞くのはNG
121 :名無しさん@1周年[sage]:2019/03/04(月) 10:20:13.98 ID:MYMRfF6a0
>>114
生産性を上げろって話だよな
その為の設備投資をケッチって、奴隷労働で補ってきたのがこの20年

終わらせなくちゃいけないのに、消費増税と移民で台無しににしようとしてるのが、安倍
【おやすみ】4月開始「有給休暇の新ルール」の大事な基本。部下に有給取得の目的を聞くのはNG
127 :名無しさん@1周年[sage]:2019/03/04(月) 10:21:57.67 ID:MYMRfF6a0
>>118
お前騙されてるぞ
それは本来なら休日出勤扱いとなり、もっと金がもらえてるの
有休とった上で、休日出勤にすれば同じことなの
【おやすみ】4月開始「有給休暇の新ルール」の大事な基本。部下に有給取得の目的を聞くのはNG
129 :名無しさん@1周年[sage]:2019/03/04(月) 10:23:14.10 ID:MYMRfF6a0
>>122
理由欄がある時点で違法
その書類のコピーを労基に持ち込めば、立ち入り検査になるよ
【おやすみ】4月開始「有給休暇の新ルール」の大事な基本。部下に有給取得の目的を聞くのはNG
132 :名無しさん@1周年[sage]:2019/03/04(月) 10:24:13.00 ID:MYMRfF6a0
>>126
それは結局同じことだよ
新規より先に繰越を消化する義務があるから
【おやすみ】4月開始「有給休暇の新ルール」の大事な基本。部下に有給取得の目的を聞くのはNG
147 :名無しさん@1周年[sage]:2019/03/04(月) 10:27:13.11 ID:MYMRfF6a0
>>130
そもそも年間の総労働時間が、法定をオーバーしてるところなんかザラだからな

うちは1日8時間の週6日勤務だったもん
通報して経営者ブタ箱に放り込んだ
【おやすみ】4月開始「有給休暇の新ルール」の大事な基本。部下に有給取得の目的を聞くのはNG
153 :名無しさん@1周年[sage]:2019/03/04(月) 10:29:10.82 ID:MYMRfF6a0
>>149
我慢した奴がえらいって価値観がクソなんだよね

同じ結果出してるなら、楽してる奴の方がえらいんだよ
【おやすみ】4月開始「有給休暇の新ルール」の大事な基本。部下に有給取得の目的を聞くのはNG
160 :名無しさん@1周年[sage]:2019/03/04(月) 10:31:44.07 ID:MYMRfF6a0
>>155
そして、ルールを守って上で、利益が出せるような経済状況を国が作らないとダメなの

消費増税をやったら、ルール守る企業から順番に潰れて行く時代に戻るわ
【おやすみ】4月開始「有給休暇の新ルール」の大事な基本。部下に有給取得の目的を聞くのはNG
163 :名無しさん@1周年[sage]:2019/03/04(月) 10:33:32.45 ID:MYMRfF6a0
>>161
お前騙されてるぞ
そもそも会社が有休を取る順番なんか決めた時点で違法

それは労働者が洗濯するもんだろ
【おやすみ】4月開始「有給休暇の新ルール」の大事な基本。部下に有給取得の目的を聞くのはNG
169 :名無しさん@1周年[sage]:2019/03/04(月) 10:35:59.86 ID:MYMRfF6a0
>>166
それはお前と上司が無能なだけ
別の人間に仕事振り分けろ
嫌なら時間内で終わらせろ
【おやすみ】4月開始「有給休暇の新ルール」の大事な基本。部下に有給取得の目的を聞くのはNG
186 :名無しさん@1周年[sage]:2019/03/04(月) 10:38:52.96 ID:MYMRfF6a0
有休とったらクビになるかもとか思ってるあなた
よく考えて欲しい

有休が取れないほど忙しい会社が、あなたをクビにするだろうか?
そんなことしたら余計に忙しくなるから、不可能です

バンバン休みましょう
【おやすみ】4月開始「有給休暇の新ルール」の大事な基本。部下に有給取得の目的を聞くのはNG
197 :名無しさん@1周年[sage]:2019/03/04(月) 10:41:38.44 ID:MYMRfF6a0
>>184
会社が潰れたら労働者が困る
なんて詭弁に騙せれるなよ

困るのは経営者だけだわ
労働者は別の就職先探せばいいだけ
経営者は破産

必死になるのは経営者の方だよ
【おやすみ】4月開始「有給休暇の新ルール」の大事な基本。部下に有給取得の目的を聞くのはNG
210 :名無しさん@1周年[sage]:2019/03/04(月) 10:45:53.53 ID:MYMRfF6a0
これは実体験だが、それまでサビ残強要し、パワハラ繰り返してたクソ経営者が、労基に通報して立ち入り検査した途端に、こっちに頭下げて、頼むから働いてくれって言い始めたよ

会社が潰れて困るのは、圧倒的に経営者の方が重い
【おやすみ】4月開始「有給休暇の新ルール」の大事な基本。部下に有給取得の目的を聞くのはNG
220 :名無しさん@1周年[sage]:2019/03/04(月) 10:48:02.64 ID:MYMRfF6a0
>>199
それはお前みたいな、ルール破って出世を有利にしようとするカスがいるかだろ

お前がフライングして、周りに被害出してるのを自覚しろよ
労働ダンピング問題で調べてみな
【おやすみ】4月開始「有給休暇の新ルール」の大事な基本。部下に有給取得の目的を聞くのはNG
231 :名無しさん@1周年[sage]:2019/03/04(月) 10:50:31.06 ID:MYMRfF6a0
>>221
それな、法律守る気がないなら、日本出て行けって話
有休使わずに出世競争で出し抜こうとしてる奴らも同罪
【おやすみ】4月開始「有給休暇の新ルール」の大事な基本。部下に有給取得の目的を聞くのはNG
237 :名無しさん@1周年[sage]:2019/03/04(月) 10:53:41.92 ID:MYMRfF6a0
>>228
その仕事を消化できるように、生産性を上げろって話だろ

こういう会社に限って、it使わずに無駄な会議繰り返してたりするからな
改善余地が全くない会社に勤めてから言えよ、そういう事は
【おやすみ】4月開始「有給休暇の新ルール」の大事な基本。部下に有給取得の目的を聞くのはNG
240 :名無しさん@1周年[sage]:2019/03/04(月) 10:54:27.83 ID:MYMRfF6a0
>>236
はいお前懲役6ヶ月な
【おやすみ】4月開始「有給休暇の新ルール」の大事な基本。部下に有給取得の目的を聞くのはNG
251 :名無しさん@1周年[sage]:2019/03/04(月) 10:57:09.88 ID:MYMRfF6a0
>>244
労基に行け
そっち方が重い罪だぞ
【おやすみ】4月開始「有給休暇の新ルール」の大事な基本。部下に有給取得の目的を聞くのはNG
262 :名無しさん@1周年[sage]:2019/03/04(月) 10:59:26.19 ID:MYMRfF6a0
>>252
それも大事な
労働者にもつけないと、社員が自分で判断した(実質強制)って抜け道がのこる
両方罰するのが世界標準だよ
【おやすみ】4月開始「有給休暇の新ルール」の大事な基本。部下に有給取得の目的を聞くのはNG
267 :名無しさん@1周年[sage]:2019/03/04(月) 11:00:43.52 ID:MYMRfF6a0
>>253
払う罰金は60万でも
それに業務停止やらなんやらがついてくるんだよ
刑罰食らった時点で、その会社は大体終わり
【おやすみ】4月開始「有給休暇の新ルール」の大事な基本。部下に有給取得の目的を聞くのはNG
276 :名無しさん@1周年[sage]:2019/03/04(月) 11:03:12.44 ID:MYMRfF6a0
>>270
違法だよ
時期変更は純粋に会社側の都合で決めるもの

有休の理由で、順番を変えたら完全にアウトです
【おやすみ】4月開始「有給休暇の新ルール」の大事な基本。部下に有給取得の目的を聞くのはNG
283 :名無しさん@1周年[sage]:2019/03/04(月) 11:04:44.30 ID:MYMRfF6a0
>>278
スケジュール調整自体はいいよ
違法なのは習得理由で調整する事
【おやすみ】4月開始「有給休暇の新ルール」の大事な基本。部下に有給取得の目的を聞くのはNG
297 :名無しさん@1周年[sage]:2019/03/04(月) 11:07:49.69 ID:MYMRfF6a0
>>286
そもそも8割出勤していれば、過失を問えないってのを忘れてるよな
無給の休暇は年間の2割とっていいんだよ
もちろんその分給料は減るけどな
【おやすみ】4月開始「有給休暇の新ルール」の大事な基本。部下に有給取得の目的を聞くのはNG
304 :名無しさん@1周年[sage]:2019/03/04(月) 11:09:17.01 ID:MYMRfF6a0
>>291
その分給料増えるだろ
最低でもそれだけの効果はあるわ
【おやすみ】4月開始「有給休暇の新ルール」の大事な基本。部下に有給取得の目的を聞くのはNG
310 :名無しさん@1周年[sage]:2019/03/04(月) 11:11:02.89 ID:MYMRfF6a0
>>298
だから聞いた時点で違法だっての
何が勘違いだよ

上司に有休の理由を聞かれました
って労基に相談するだけで、その上司はクビです
【おやすみ】4月開始「有給休暇の新ルール」の大事な基本。部下に有給取得の目的を聞くのはNG
312 :名無しさん@1周年[sage]:2019/03/04(月) 11:12:06.74 ID:MYMRfF6a0
>>308
アホか月給も時間計算だぞ
月の労働日数が増えたのに、給料同じにされてるなら、お前騙されてるぞ
【おやすみ】4月開始「有給休暇の新ルール」の大事な基本。部下に有給取得の目的を聞くのはNG
325 :名無しさん@1周年[sage]:2019/03/04(月) 11:15:26.50 ID:MYMRfF6a0
>>316
今までならそうなったかもな
しかし、今の人手不足でそれをやれば、社員が逃げていくだけ

ま、その人手不足も移民と消費増税で終わるけどな
労働者の敵だよ安倍は
【おやすみ】4月開始「有給休暇の新ルール」の大事な基本。部下に有給取得の目的を聞くのはNG
339 :名無しさん@1周年[sage]:2019/03/04(月) 11:18:45.19 ID:MYMRfF6a0
>>324
ブラック企業の違法を放置して働く事は、日本国民全員に対して被害を与えてる

働く側もこの自覚持って欲しい
全部労基に持っていけ
今なら労基はちゃんと働く、政府からかなり圧力かかってるよ、取り締まり強化しろって
【おやすみ】4月開始「有給休暇の新ルール」の大事な基本。部下に有給取得の目的を聞くのはNG
352 :名無しさん@1周年[sage]:2019/03/04(月) 11:22:26.64 ID:MYMRfF6a0
>>343
それな
会社からもらうのではなくて、最初から持ってるもの
いわば財産の一部なのだから、会社がそれに干渉するのは違法なんだよ
【おやすみ】4月開始「有給休暇の新ルール」の大事な基本。部下に有給取得の目的を聞くのはNG
373 :名無しさん@1周年[sage]:2019/03/04(月) 11:28:53.37 ID:MYMRfF6a0
>>357
そうやって日本を貧困化させようとするお前が、中韓の工作員だろ

日本人が全員無給で働くようになれは、中小企業は大儲けで、中韓に勝てる
お前の言ってる事はこれと同じ
【おやすみ】4月開始「有給休暇の新ルール」の大事な基本。部下に有給取得の目的を聞くのはNG
380 :名無しさん@1周年[sage]:2019/03/04(月) 11:30:35.06 ID:MYMRfF6a0
>>365
有休時に支給される給与は歩合も含めた、過去の平均から算出される

お前騙されてるぞ
【おやすみ】4月開始「有給休暇の新ルール」の大事な基本。部下に有給取得の目的を聞くのはNG
409 :名無しさん@1周年[sage]:2019/03/04(月) 11:38:20.52 ID:MYMRfF6a0
>>398
北朝鮮の労働者は無給で働いてる
対抗するためにお前も無給で働けよ

このグローバル脳みそどうにかしてほしいわ
大体給料が高い国方が、経済力高いだろ
現実みろよ
【おやすみ】4月開始「有給休暇の新ルール」の大事な基本。部下に有給取得の目的を聞くのはNG
418 :名無しさん@1周年[sage]:2019/03/04(月) 11:40:02.81 ID:MYMRfF6a0
>>400
それはいつの話?
俺は去年やった結果、抜き打ちの立ち入り検査までしてくれたよ
結果手取りは1.5倍に、休暇は40日増えた
【おやすみ】4月開始「有給休暇の新ルール」の大事な基本。部下に有給取得の目的を聞くのはNG
433 :名無しさん@1周年[sage]:2019/03/04(月) 11:44:59.11 ID:MYMRfF6a0
>>417
罰金自体はスズメの涙だが、その会社が社会的信用を失うのがでかい

電通みてみなよ信用無くした結果
博報堂その他に仕事奪われまくってるわ
【おやすみ】4月開始「有給休暇の新ルール」の大事な基本。部下に有給取得の目的を聞くのはNG
440 :名無しさん@1周年[sage]:2019/03/04(月) 11:46:40.05 ID:MYMRfF6a0
>>428
諦めるなよ
俺も複数回通報した結果だ
通報回数が増えれば絶対に動く
証拠も揃えろよ
【おやすみ】4月開始「有給休暇の新ルール」の大事な基本。部下に有給取得の目的を聞くのはNG
451 :名無しさん@1周年[sage]:2019/03/04(月) 11:50:10.86 ID:MYMRfF6a0
>>443
中学校で教えるべきだと思う
知らないから騙される
【おやすみ】4月開始「有給休暇の新ルール」の大事な基本。部下に有給取得の目的を聞くのはNG
456 :名無しさん@1周年[sage]:2019/03/04(月) 11:52:11.90 ID:MYMRfF6a0
>>445
そうしたら社員で経営者を訴えて賠償金取るだけ
破産するまで追い込んでやればいいよ
【おやすみ】4月開始「有給休暇の新ルール」の大事な基本。部下に有給取得の目的を聞くのはNG
472 :名無しさん@1周年[sage]:2019/03/04(月) 11:56:29.61 ID:MYMRfF6a0
>>465
自民党とかいう、経営者の利益代弁政党が支配してきた結果だよな
【おやすみ】4月開始「有給休暇の新ルール」の大事な基本。部下に有給取得の目的を聞くのはNG
483 :名無しさん@1周年[sage]:2019/03/04(月) 12:01:09.31 ID:MYMRfF6a0
>>475
そりゃ当然払うがな
払った上で罰金だよ

罰金くらってるのに払わないなら、もう一度労基行け
今度は実刑になる
【おやすみ】4月開始「有給休暇の新ルール」の大事な基本。部下に有給取得の目的を聞くのはNG
486 :名無しさん@1周年[sage]:2019/03/04(月) 12:02:39.22 ID:MYMRfF6a0
>>477
要するに政治家が全員経営者の利益代弁者なんだわ
そこを切り崩さないとダメなんだが、民主主義=金で選挙結果を操作できるだから、難しいな
【おやすみ】4月開始「有給休暇の新ルール」の大事な基本。部下に有給取得の目的を聞くのはNG
489 :名無しさん@1周年[sage]:2019/03/04(月) 12:03:20.81 ID:MYMRfF6a0
>>481
うちはそもそも存在しなかったからなw
そりゃ労基も動くわ
【おやすみ】4月開始「有給休暇の新ルール」の大事な基本。部下に有給取得の目的を聞くのはNG
792 :名無しさん@1周年[sage]:2019/03/04(月) 13:05:18.29 ID:MYMRfF6a0
>>772
最低限の法律すら守ってないのに
人が来ない、人手不足だ
だもんな

くるわけねーだろw
【おやすみ】4月開始「有給休暇の新ルール」の大事な基本。部下に有給取得の目的を聞くのはNG
807 :名無しさん@1周年[sage]:2019/03/04(月) 13:08:07.77 ID:MYMRfF6a0
>>782
馬鹿は騙されてるお前
労基に行ったこともないんだろ

これからは本当に厳しくなる
有休取らせなければ、それが理由で会社が潰れるし、直接の上司はクビ
結果的に訴えた奴が出世するわw
【おやすみ】4月開始「有給休暇の新ルール」の大事な基本。部下に有給取得の目的を聞くのはNG
835 :名無しさん@1周年[sage]:2019/03/04(月) 13:13:06.14 ID:MYMRfF6a0
>>821
法律違反してる犯罪者だよな
極論

法律破ってるのに、真面目とか笑わせるなと思うわ
社会人の自覚=法律違反って事例が多すぎるわ
次へ>>

※このページは、『2ちゃんねる』の書き込みを基に自動生成したものです。オリジナルはリンク先の2ちゃんねるの書き込みです。
※このサイトでオリジナルの書き込みについては対応できません。
※何か問題のある場合はメールをしてください。対応します。