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名無しさん@1周年
【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★15
【兵庫】女子高生に背後から抱きつき押し倒す、強制わいせつ罪で逮捕 元小学校講師の谷口雅俊(23歳)容疑者、なんと逮捕は5回目
【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★16
【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★17
【東京】富岡八幡宮初詣客「どれだけ減るか…」 商店街は不安★2
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【健康】働く女性 栄養飢餓状態に

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【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★15
464 :名無しさん@1周年[]:2017/12/11(月) 00:02:58.35 ID:c5VqXRUg0
経団連:
「新卒採用に関するアンケート」結果を公表

16年4月入社対象の採用選考にあたって特に重視した点
(20項目から上位5つを選択)で最も多かったのは
「コミュニケーション能力」で、13年連続で第1位となった。
http://www.keidanren.or.jp/journal/times/2016/1124_05.html

2004年の氷河期末期からずっとコミュ力が1位
どうしてこうなった
【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★15
613 :名無しさん@1周年[]:2017/12/11(月) 00:18:59.83 ID:c5VqXRUg0
>>585
「部署や業務が志望通りではなかったら、どうしますか? 転職するんですか?」

「うちには向いていないと思いますが」

「どうせしばらくしたら辞めて家業を継ぐ(結婚する)んでしょう?」

「うちが不合格になったらどうするの?」

(趣味や学生時代の活動を聞いた上で)「それのどこがおもしろいの?」

https://jinjibu.jp/keyword/detl/261/
【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★15
739 :名無しさん@1周年[]:2017/12/11(月) 00:32:56.10 ID:c5VqXRUg0
>>710
氷河期で一番ダメージ大きいのはマーチ(明治・青山レベル)
いつもは大量採用する企業が一気にそこを削る
【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★15
803 :名無しさん@1周年[]:2017/12/11(月) 00:39:46.54 ID:c5VqXRUg0
>>795
バイト事務職の時給が1000円切ってて怖い
【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★15
824 :名無しさん@1周年[]:2017/12/11(月) 00:42:08.00 ID:c5VqXRUg0
>>816
小泉初期と最悪期が被ってるから
当事者以外は勘違いしやすいわね
【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★15
833 :名無しさん@1周年[]:2017/12/11(月) 00:43:40.34 ID:c5VqXRUg0
>>825
ぎょうせいは中途半端な専門書をボッタクリで売ってるイメージ
【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★15
991 :名無しさん@1周年[]:2017/12/11(月) 00:58:55.43 ID:c5VqXRUg0
入社年度別新入社員タイプ一覧が酷すぎて面白い
http://sizen.yamagomori.com/04_yume/freshmantype.html

平成12年度
(2000年)

■栄養補給食品型
ビタミンやミネラル(語学力やパソコン活用能力)を豊富に含み、
企業の体力増強に役立ちそうだが、直射日光(叱責)に弱く、
賞味期限(試用期間)内に効果(ヤル気)薄れることあり。
【兵庫】女子高生に背後から抱きつき押し倒す、強制わいせつ罪で逮捕 元小学校講師の谷口雅俊(23歳)容疑者、なんと逮捕は5回目
21 :名無しさん@1周年[sage]:2017/12/11(月) 01:20:09.16 ID:c5VqXRUg0
性食者なのか生殖者なのか
【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★16
93 :名無しさん@1周年[sage]:2017/12/11(月) 02:11:09.16 ID:c5VqXRUg0
>>9
大学新卒求人倍率推移
年齢 卒業年   求人倍率 求人数    就職希望学生数
53歳 1987年3月卒 2.34   608,000人  259,500人
52歳 1988年3月卒 2.48   655,700人  264,600人
51歳 1989年3月卒 2.68   704,100人  262,800人
50歳 1990年3月卒 2.77   779,200人  281,000人
49歳 1991年3月卒 2.86   840,400人  293,800人
48歳 1992年3月卒 2.41   738,100人  306,200人
47歳 1993年3月卒 1.91   617,000人  323,200人
46歳 1994年3月卒 1.55   507,200人  326,500人
45歳 1995年3月卒 1.20   400,400人  332,800人
44歳 1996年3月卒 1.08   390,700人  362,200人
43歳 1997年3月卒 1.45   541,500人  373,800人
42歳 1998年3月卒 1.68   675,200人  403,000人
41歳 1999年3月卒 1.25   502,400人  403,500人
40歳 2000年3月卒 0.99   407,800人  412,300人 ←ココ
39歳 2001年3月卒 1.09   461,600人  422,000人
38歳 2002年3月卒 1.33   573,400人  430,200人
37歳 2003年3月卒 1.30   560,100人  430,800人
36歳 2004年3月卒 1.35   583,600人  433,700人
35歳 2005年3月卒 1.37   596,900人  435,100人
34歳 2006年3月卒 1.60   698,800人  436,300人
33歳 2007年3月卒 1.89   825,000人  436,900人
32歳 2008年3月卒 2.14   932,600人  436,500人
31歳 2009年3月卒 1.62   725,300人  447,000人
30歳 2010年3月卒 1.28   581,900人  455,700人
29歳 2011年3月卒 1.23   559,700人  454,900人
28歳 2012年3月卒 1.27   553,800人  434,500人
27歳 2013年3月卒 1.28   543,500人  425,700人
26歳 2014年3月卒 1.61   682,500人  423,200人
25歳 2015年3月卒 1.73   719,300人  416,700人
24歳 2016年3月卒 1.74   734,300人  421,900人
23歳 2017年3月卒 1.78   755,100人  423,200人
http://www.works-i.com/surveys/graduate.html
【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★16
113 :名無しさん@1周年[sage]:2017/12/11(月) 02:19:48.75 ID:c5VqXRUg0
求人数が一気に減った世代

第一次
49歳 1991年3月卒 2.86   840,400人  293,800人
48歳 1992年3月卒 2.41   738,100人  306,200人
47歳 1993年3月卒 1.91   617,000人  323,200人
46歳 1994年3月卒 1.55   507,200人  326,500人
45歳 1995年3月卒 1.20   400,400人  332,800人

第二次
42歳 1998年3月卒 1.68   675,200人  403,000人
41歳 1999年3月卒 1.25   502,400人  403,500人
40歳 2000年3月卒 0.99   407,800人  412,300人

第二次
32歳 2008年3月卒 2.14   932,600人  436,500人
31歳 2009年3月卒 1.62   725,300人  447,000人
30歳 2010年3月卒 1.28   581,900人  455,700人

このあたりは特に不公平感を感じやすい
【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★16
120 :名無しさん@1周年[sage]:2017/12/11(月) 02:21:33.87 ID:c5VqXRUg0
>>97
だからこそ就職率が最低で進学して将来に賭けた
一部は大成功
【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★16
146 :名無しさん@1周年[sage]:2017/12/11(月) 02:30:17.75 ID:c5VqXRUg0
>>126
出生数  求人数(大卒)
1893万人 508万人 1970年代生まれ
1434万人 662万人 1980年代生まれ 
1199万人 686万人 1990年代生まれ ※

※90年代は2013-2017年卒の合計を2倍で推計
【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★16
156 :名無しさん@1周年[sage]:2017/12/11(月) 02:34:27.88 ID:c5VqXRUg0
>>147

奥田 碩(日本経団連名誉会長、トヨタ自動車相談役)
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
「人間の国際化しないと日本ダメになる。第2の大和民族を作ってもよいから若い外国人に来て貰い少子化対策を」

宮内義彦(オリックス会長 元規制改革・民間開放推進会議議長)
「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」

奥谷禮子(人材派遣会社ザ・アール社長 日本郵政株式会社社外取締役 アムウェイ諮問委員)
「格差論は甘えです」「過労死は自己管理の問題。他人の責任にするのは問題」
「競争はしんどい。だから甘えが出ている。個人の甘えがこのままだと社会の甘えになる」

篠原欣子(人材派遣会社テンプスタッフ社長)
「格差は能力の差」

南部靖之(人材派遣会社パソナ社長)
「フリーターこそ終身雇用」

林純一(人材派遣会社クリスタル社長)
「業界ナンバー1になるには違法行為が許される」

渡邉美樹(ワタミ社長)
「24時間仕事のことだけを考えて生きろ」「人間はなにも食べなくても『感動』を食べれば生きていけるんです」

箕浦輝幸(ダイハツ工業社長)
「最近は若者があんまりお金を持ってないと、いうのがあって若者が少し車離れしてるんですね。
 それで車離れとお金がないって事でそういう『連中』が少し安い車という流れも少しある」

鈴木修(スズキ会長)
「土曜休んで日曜も休む奴は要らない。8時間働けばそれでいいなど通用しない。成果で報酬がでるんだ」
「軽は貧乏人の車だ。スポーツカーなんぞ要らん!」

秋草直之(富士通代表取締役会長)
「業績が悪いのは従業員が働かないからだ」

御手洗冨士夫(キヤノン会長、第2代日本経団連会長)
「偽装請負は法律が悪い」 「新卒社員は学生時代の成績で初任給に格差をつけろ」
「派遣労働が低賃金なのは当たり前。気ままに生活して賃金も社員並みというのは理解できない」

猿橋望(NOVA創業者)
「労働基準法なんておかしい。今は24時間働かないといけない時代なのに」

折口雅博(日雇い派遣グッドウィル・グループ会長)
「日本で払う給料は、間違いなく中国で払うより高い。労働者が、もの凄く安いコストで働いているというようには私は思っていません」
【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★16
157 :名無しさん@1周年[sage]:2017/12/11(月) 02:35:47.90 ID:c5VqXRUg0
>>150
成功 藤田晋 社長
失敗 堀江 元受刑者
【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★16
168 :名無しさん@1周年[sage]:2017/12/11(月) 02:38:51.84 ID:c5VqXRUg0
>>162
当時は浪人も多かった
それが命取り
【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★17
759 :名無しさん@1周年[]:2017/12/11(月) 11:10:31.49 ID:c5VqXRUg0
>>744
でも、その大学も今は就職余裕よ
昔が良かったレベルのFランは今でも就職つよい
【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★17
780 :名無しさん@1周年[]:2017/12/11(月) 11:12:20.12 ID:c5VqXRUg0
>>769
今でも変わらなくてワロタ
【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★17
800 :名無しさん@1周年[]:2017/12/11(月) 11:14:19.00 ID:c5VqXRUg0
>>781
うちの姉も最初の会社で社長に夜逃げされたなw
【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★17
895 :名無しさん@1周年[sage]:2017/12/11(月) 11:23:57.28 ID:c5VqXRUg0
データでみる氷河期
             男子 女子 
卒業年度 求人倍率 大卒就職率
1989卒(51歳) 2.68 80.1 78.5
1990卒(50歳) 2.77 81.0 81.0
1991卒(49歳) 2.86 81.1 81.8
1992卒(48歳) 2.41 79.7 80.4
1993卒(47歳) 1.91 76.5 75.6
1994卒(46歳) 1.55 71.8 67.6
1995卒(45歳) 1.20 68.7 63.7
1996卒(44歳) 1.08 67.1 63.5
1997卒(43歳) 1.45 67.5 64.8
1998卒(42歳) 1.68 66.2 64.5
1999卒(41歳) 1.25 60.3 59.8
2000卒(40歳) 0.99 55.0 57.1
2001卒(39歳) 1.09 55.9 59.6
2002卒(38歳) 1.33 54.9 60.0
2003卒(37歳) 1.30 52.6 58.8
2004卒(36歳) 1.35 53.1 59.7
2005卒(35歳) 1.37 56.6 64.1
2006卒(34歳) 1.60 60.5 68.1
2007卒(33歳) 1.89 64.0 72.3
2008卒(32歳) 2.14 66.4 74.6
2009卒(31歳) 1.62 64.6 73.4
2010卒(30歳) 1.28 56.4 66.6
2011卒(29歳) 1.23 57.0 67.6
2012卒(28歳) 1.27 58.9 70.2
2013卒(27歳) 1.28 62.3 73.4
2014卒(26歳) 1.61 64.9 75.8
2015卒(25歳) 1.73 67.8 78.5
2016卒(24歳) 1.74 69.7 80.7
2017卒(23歳) 1.78 71.1 82.1

http://www.works-i.com/surveys/graduate.html
http://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/List.do?bid=000001015843&cycode=0

・1993年卒あたりから急激に悪化(バブル崩壊)
・1999年〜2005年卒が最悪(消費税増税の反動)
・2010年〜2012年卒も酷い(リーマンショック+東日本大震災)
【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★17
922 :名無しさん@1周年[sage]:2017/12/11(月) 11:27:09.84 ID:c5VqXRUg0
>>897
理系「文系遊んでる」
こっちの方がわかる
【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★17
967 :名無しさん@1周年[sage]:2017/12/11(月) 11:31:07.26 ID:c5VqXRUg0
>>890
そもそも加藤が土浦連続殺傷事件の模倣犯なんだよな
【東京】富岡八幡宮初詣客「どれだけ減るか…」 商店街は不安★2
363 :名無しさん@1周年[]:2017/12/11(月) 11:38:03.28 ID:c5VqXRUg0
人いないならむしろ行くわ
【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★17
293 :名無しさん@1周年[]:2017/12/11(月) 12:16:04.99 ID:c5VqXRUg0
>>289
最大の反撃がナマポ
【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★17
310 :名無しさん@1周年[]:2017/12/11(月) 12:18:12.19 ID:c5VqXRUg0
>>299
非正規のおかげでリーマンでも正社員は生き延びたわね
非正規は死んだけど
【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★17
312 :名無しさん@1周年[]:2017/12/11(月) 12:18:34.48 ID:c5VqXRUg0
>>308
精神障害路線で
【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★20
147 :名無しさん@1周年[]:2017/12/11(月) 17:22:11.37 ID:c5VqXRUg0
>>128
平蔵の目の前まで行ったけどオーラで弾き飛ばされたわ
【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★20
206 :名無しさん@1周年[]:2017/12/11(月) 17:30:46.64 ID:c5VqXRUg0
氷河期時代までの河合塾偏差値 文系
https://i.imgur.com/i0lQpmO.jpg

意外と今と変わらないのね
偏差値50の学力差は凄そうだけど
【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★20
241 :名無しさん@1周年[]:2017/12/11(月) 17:34:36.25 ID:c5VqXRUg0
>>198
確かに
             男子 女子 
卒業年度 求人倍率 大卒就職率
1989卒(51歳) 2.68 80.1 78.5
1990卒(50歳) 2.77 81.0 81.0
1991卒(49歳) 2.86 81.1 81.8
1992卒(48歳) 2.41 79.7 80.4
1993卒(47歳) 1.91 76.5 75.6
1994卒(46歳) 1.55 71.8 67.6
1995卒(45歳) 1.20 68.7 63.7 氷河期
1996卒(44歳) 1.08 67.1 63.5 氷河期
1997卒(43歳) 1.45 67.5 64.8
1998卒(42歳) 1.68 66.2 64.5
1999卒(41歳) 1.25 60.3 59.8 超氷河期
2000卒(40歳) 0.99 55.0 57.1 超氷河期
2001卒(39歳) 1.09 55.9 59.6 超氷河期
2002卒(38歳) 1.33 54.9 60.0 氷河期
2003卒(37歳) 1.30 52.6 58.8 氷河期
2004卒(36歳) 1.35 53.1 59.7 氷河期
2005卒(35歳) 1.37 56.6 64.1 氷河期
2006卒(34歳) 1.60 60.5 68.1
2007卒(33歳) 1.89 64.0 72.3
2008卒(32歳) 2.14 66.4 74.6
2009卒(31歳) 1.62 64.6 73.4
2010卒(30歳) 1.28 56.4 66.6 氷河期
2011卒(29歳) 1.23 57.0 67.6 氷河期
2012卒(28歳) 1.27 58.9 70.2 氷河期
2013卒(27歳) 1.28 62.3 73.4 氷河期
2014卒(26歳) 1.61 64.9 75.8
2015卒(25歳) 1.73 67.8 78.5
2016卒(24歳) 1.74 69.7 80.7
2017卒(23歳) 1.78 71.1 82.1
【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★20
261 :名無しさん@1周年[]:2017/12/11(月) 17:37:04.00 ID:c5VqXRUg0
>>228
証拠

(第1回)中途採用を本格的に強化【旭化成】2008年3月
http://toyokeizai.net/articles/-/431

2005 10
2006 50
2007 100
【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★20
283 :名無しさん@1周年[]:2017/12/11(月) 17:41:12.65 ID:c5VqXRUg0
>>271
校舎が足りなくてプレハブだったのはワロタ
【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★20
311 :名無しさん@1周年[]:2017/12/11(月) 17:46:36.83 ID:c5VqXRUg0
>>299
スマホすら使えないアホ世代ね
【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★20
329 :名無しさん@1周年[]:2017/12/11(月) 17:49:51.29 ID:c5VqXRUg0
>>325
amazonで海外のパソコン買えば完璧だな
【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★20
348 :名無しさん@1周年[]:2017/12/11(月) 17:53:09.11 ID:c5VqXRUg0
>>345
関東大震災であのビルが崩れれば就職できるのに
というジョークはよく聞いた
【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★20
356 :名無しさん@1周年[]:2017/12/11(月) 17:54:16.59 ID:c5VqXRUg0
>>349
まあそうよね
2003年はメガバンク全て実質潰れてたわけだし
【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★20
370 :名無しさん@1周年[]:2017/12/11(月) 17:56:34.40 ID:c5VqXRUg0
>>360
堀江って株券発行して老人騙してただけだぞw

氷河期で最も成功したベンチャーはサイバーエージェント
サイゲで若者から搾取し、abematvで俺を楽しませてくれる
【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★20
384 :名無しさん@1周年[]:2017/12/11(月) 17:58:29.55 ID:c5VqXRUg0
>>373
何やらかしたのか
とりあえずハゲてそう
【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★20
396 :名無しさん@1周年[]:2017/12/11(月) 18:00:00.16 ID:c5VqXRUg0
>>385
スタートが同級生の女に集って親から出資だからなw
【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★20
406 :名無しさん@1周年[]:2017/12/11(月) 18:01:10.92 ID:c5VqXRUg0
>>387
氷河期「みんな苦しめ」
【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★20
426 :名無しさん@1周年[]:2017/12/11(月) 18:04:11.66 ID:c5VqXRUg0
>>423
リーマンショックの影響よ
【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★20
432 :名無しさん@1周年[]:2017/12/11(月) 18:04:57.96 ID:c5VqXRUg0
>>427
そうそう
願いが通じてギリギリセーフだったわ
【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★20
445 :名無しさん@1周年[]:2017/12/11(月) 18:06:17.22 ID:c5VqXRUg0
>>429
実際に被害にあうのは底辺のバイトよね
役所も受付は時給1000円だし
【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★20
463 :名無しさん@1周年[]:2017/12/11(月) 18:08:25.99 ID:c5VqXRUg0
>>452
そりゃ役人もビビりますわ
【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★20
478 :名無しさん@1周年[]:2017/12/11(月) 18:09:35.98 ID:c5VqXRUg0
>>464
そういうのは高いなw
【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★20
491 :名無しさん@1周年[]:2017/12/11(月) 18:10:41.18 ID:c5VqXRUg0
>>485
文3経由なら仕方ない
【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★20
505 :名無しさん@1周年[]:2017/12/11(月) 18:11:55.70 ID:c5VqXRUg0
>>483
人材の選別が難しいな
クックパッドもゴミのレシピがあるし
【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★20
553 :名無しさん@1周年[sage]:2017/12/11(月) 18:19:12.70 ID:c5VqXRUg0
>>528
社員の年齢構成に失敗した事例として教科書に載るレベル
http://pbs.twimg.com/media/CyZZkF0UcAEriBQ.jpg
【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★20
594 :名無しさん@1周年[sage]:2017/12/11(月) 18:23:27.69 ID:c5VqXRUg0
>>566
出版業界はマジで不況でヤバイ
【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★20
647 :名無しさん@1周年[]:2017/12/11(月) 18:29:29.92 ID:c5VqXRUg0
>>618
最近半額セール多くて助かる
【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★20
669 :名無しさん@1周年[]:2017/12/11(月) 18:32:50.02 ID:c5VqXRUg0
未婚率が上がりすぎ 特に女子
http://www.jili.or.jp/lifeplan/lifeevent/mariage/images/fig_mariage_12_01.gif
【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★20
693 :名無しさん@1周年[]:2017/12/11(月) 18:34:52.86 ID:c5VqXRUg0
>>674
最近は都心のビルに位牌や遺骨置くのか流行り
確かに石屋の出番がない
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