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名無しさん@13周年
【政治】 派遣労働、全ての職種で「無期限」に…厚労省が法改正の方針★2
【社会】 デモ参加の女子高生 「特定秘密保護法案への抗議デモがテロ行為だなんて…信じられない」…石破氏発言を批判
【国際】アメリカ、韓国の防空識別圏拡大に反対 韓国紙報道
【話題】山崎豊子さん、朝日新聞を憎悪していた「朝日は、偏向し傲慢で真実をねじまげ、自己無謬主義、オポチュニストの典型、許せない」
【二輪】若者のバイク離れ…各メーカーは若者取り込みに躍起-東京モーターショー★4
【社会】消防ヘリが遭難した男性をつり上げたあとに落下させるミス 富士山4人滑落事故の救出で
【社会】若者がクルマから離れたのか、メーカーが若者から離れていったのか★2

書き込みレス一覧

【政治】 派遣労働、全ての職種で「無期限」に…厚労省が法改正の方針★2
587 :名無しさん@13周年[sage]:2013/12/02(月) 00:25:08.09 ID:lFPklehQO
>>572
「日本」はゾウリムシみたいに単純な構造ではない。

雇用システムに限定すれば正規雇用が有用な時代に
正規雇用で人材を囲い混むのは正着だが
正規雇用が無駄な時代に正規雇用で人材を囲い混むのは滅亡しか産まない。

「通用しない手段」を選択するのは無能だけ。

無期雇用契約者を就業規則で優遇する仕組みが
確立して社会的に機能した時代なんて日本限定で30年もない。

昭和のビジネスモデルが通用しなくなった「今の最適解」は既に違うのよ。

それとあなたが日本国が助かる道を説くなら解決策は簡単。

あなた「が」日本国が展開中の経済戦争の二等兵として死になさい。

だよ。実際の戦争と同じ。これがマクロ的な見地よ。
その結果、生き残った日本人が作る未来の日本は栄えてる。
【政治】 派遣労働、全ての職種で「無期限」に…厚労省が法改正の方針★2
592 :名無しさん@13周年[sage]:2013/12/02(月) 00:32:04.94 ID:lFPklehQO
>>577
正規雇用と非正規雇用の別も理解してないし
前提から配分の原則から全部小学生並みの低レベルだな。

「企業が直接雇用をしない理由、増やさない理由」が
正しく理解できない奴は企業は派遣でも要らない。

「最低限必要な事を何も分かってない」って事だからな。
【政治】 派遣労働、全ての職種で「無期限」に…厚労省が法改正の方針★2
600 :名無しさん@13周年[sage]:2013/12/02(月) 00:42:30.22 ID:lFPklehQO
>>595
だから現場は準公務員やパソナ辺りが営業掛けて
派遣ばかりになってるじゃないの。

あなたはもうちょっと外に出た方が良いよ。
【政治】 派遣労働、全ての職種で「無期限」に…厚労省が法改正の方針★2
625 :名無しさん@13周年[sage]:2013/12/02(月) 02:18:02.23 ID:lFPklehQO
>>620
特定派遣ではそれが当たり前だし、違反ではないよ。
1年以上の常用継続勤務の実績を持ってる派遣労働者が
派遣契約の抵触日を迎えた日以降も
引き続き同じ元請の同じ部署の同じ指揮命令者
(直属の上司)の元で働きたい意思を示した時は
元請企業はその申し出を受ける義務がある。
(元請企業が当該派遣労働者を雇う義務ではない)

ただ元請企業がそれを嫌がるだけ。

「雇い止め」は、それで起こる。
【政治】 派遣労働、全ての職種で「無期限」に…厚労省が法改正の方針★2
627 :名無しさん@13周年[sage]:2013/12/02(月) 02:34:36.53 ID:lFPklehQO
>>624
そんな原則は無いし、「元請企業が
当該派遣労働者にずっと働いて欲しい」訳ではないの。

元請企業AにBと云う作業がずっと継続してあって
派遣労働者Cが継続して従事してる状態で、
派遣抵触日を理由に雇い止めでCが失職するのを
防ぐ為に法律を変えましょうってこと。

元請企業AはBの作業者が派遣労働者Cである必要はないのよ。

そして元請企業AはBの作業者を直接雇用はしたくない。
赤字になるから。

Bの作業は「その労働条件でも良いよ」って
労働者に働いて貰えば済むのよ。

今の法律だと派遣労働者Bが幾ら
「今のままの待遇で良いからずっと働きたい」と
言っても雇い止めされる。派遣労働者には信頼がないからね。

せっかく折り合ってる雇用が、失われてしまう。
【政治】 派遣労働、全ての職種で「無期限」に…厚労省が法改正の方針★2
629 :名無しさん@13周年[sage]:2013/12/02(月) 02:54:05.12 ID:lFPklehQO
>>628
「作業」と「仕事」は違うのよ

正社員は一通り現場の作業が出来れば合格。
賞味期限のある作業の達人になる必要はない。

直接雇用で同じ作業に従事してるパートのおばちゃんが要で楔。

後は作業Bの需要が尽きるまで、作業Bがこなせる
派遣労働者を生産量に合わせて入れるだけ。

その見積りとリソースの配分が生産管理の正社員の初歩よ。

だから派遣労働者Cは法律が変わらない限り有期で
抵触日と共に契約満了で雇い止めになるしかないのよ。
【政治】 派遣労働、全ての職種で「無期限」に…厚労省が法改正の方針★2
639 :名無しさん@13周年[sage]:2013/12/02(月) 03:53:58.00 ID:lFPklehQO
>>633
「使う側」からすれば派遣だろうが下請だろうが
外注だろうが何でも構わないし
「雇う側」からすれば常用と非常用の違いは
優先度と就業規則に拠る契約の違いでしかない。

個々の労働者の都合や「違い」を気にする必要も意味もない。

企業は生産部門を抱えていたら現場や事務員を
短期・長期の直接雇用や派遣労働者で
年間、何百(千)人も入職・離職する。

「特定の誰かさん」に依存した生産管理をする訳がない。

個々の作業や業務のワークフローをネジのレベルまで
落とし込まないと歩留まりと利益を維持できない。

だから元請企業は「業界に対応してる」派遣会社を使うのよ。
【政治】 派遣労働、全ての職種で「無期限」に…厚労省が法改正の方針★2
643 :名無しさん@13周年[sage]:2013/12/02(月) 04:03:30.15 ID:lFPklehQO
>>634
それともう1つ。

「ピンはね」と主張するなら、答えて欲しい事が1つある。

国内の製造業でミリネジを締めるだけの
流れ作業で時給2000円貰える仕事があるか?

もし具体例を挙げる事が出来なければ、ピンはねではないと認めなさい。

元請企業はその「ネジを締めるだけの
流れ作業」の作業員の調達管理サービスに
派遣会社に1人1時間2000円の単価を支払ってる。

元請企業は「派遣会社のサービス」に
時間2000円支払って居るのであって
派遣労働者の作業には1円も支払っていない。

元請企業が直接雇用する時はその作業は時給900円だよ。
【社会】 デモ参加の女子高生 「特定秘密保護法案への抗議デモがテロ行為だなんて…信じられない」…石破氏発言を批判
381 :名無しさん@13周年[sage]:2013/12/02(月) 04:32:45.41 ID:lFPklehQO
>>1
で、キャッシュカードの暗証番号教えてよ
お前はオナニーしてるの?何歳からしてるの?
分かったら学校の連中に教えるからね。
嘘ついたら苛め抜いて学校から追い出すよ。

って国に要求してるのと同じなんだけどね。

女子高生なら、これくらい分かるだろうに。
【政治】 派遣労働、全ての職種で「無期限」に…厚労省が法改正の方針★2
649 :名無しさん@13周年[sage]:2013/12/02(月) 04:41:14.83 ID:lFPklehQO
>>645
具体例も出せずにレッテル貼るだけのバカは邪魔だから。

お前みたいな怠け者は法律くらい読んでから出直して来い。

労働関係の法律なんて民法と比べれば
アルファベット覚えるくらい簡単で少ない。
【国際】アメリカ、韓国の防空識別圏拡大に反対 韓国紙報道
554 :名無しさん@13周年[sage]:2013/12/02(月) 04:46:53.41 ID:lFPklehQO
>>534
北朝鮮レベルの国ですら「持ってしまえば」是認されるのが核兵器。

不良のナイフと同じで、取り上げる苦労とリスクを秤に掛けたら
ナイフを持ってる他の不良でも行動は起こさない。
【政治】 派遣労働、全ての職種で「無期限」に…厚労省が法改正の方針★2
666 :名無しさん@13周年[sage]:2013/12/02(月) 10:33:33.39 ID:lFPklehQO
>>664
毎年株主に査定される取締役が業務権限でやってるわな。

従業員は、取締役の経営判断に「従」って「業」務をこなす人「員」。

だから会社が倒産しても従業員は債権者に対して
責任を取らなくても良い。従ってるだけだから。

会社に1円も金を出してないあなたが
同じ従業員の上司や上席の責任云々と言ってるのは、
大きなお世話、或いはただの愚痴。

取締役の従業員な監督判断に文句があるなら
身銭を切って株主になるしかない。
【政治】 派遣労働、全ての職種で「無期限」に…厚労省が法改正の方針★2
693 :名無しさん@13周年[sage]:2013/12/02(月) 15:07:04.38 ID:lFPklehQO
>>691
「経営上、必要なら分ける」であって、
「分けたい」とか「分けたくない」とかはない。

採用枠の質や数、扱いの設定は新卒も中途も超現実的よ。

企業は、篩に掛けて使えるのは賞味期限までコキ使って利益に代える為に雇うのよ。

「正社員」と呼ばれる連中は企業が稼ぐため手元に囲って置きたい
最低限の数を調達するために就業規則で優遇してる人材でしかない。

日本の法律は労働組合と交わした就業規則が最強なので
結果的に定年まで手厚い保証を謳った就業規則に
拠った雇用契約が最強レベルで守られているだけよ。

その「就業規則に拠るルール」を壊す事は、現状それなりに法律で保護されている
派遣労働者に至るまで行政は一切、保護しませんと言う事。

当然、労働三権も全部失うって事よ。
【話題】山崎豊子さん、朝日新聞を憎悪していた「朝日は、偏向し傲慢で真実をねじまげ、自己無謬主義、オポチュニストの典型、許せない」
189 :名無しさん@13周年[sage]:2013/12/02(月) 17:26:15.19 ID:lFPklehQO
朝日新聞は吐き気がする程、ロマンチストだからしょうがないわ。
【二輪】若者のバイク離れ…各メーカーは若者取り込みに躍起-東京モーターショー★4
202 :名無しさん@13周年[sage]:2013/12/02(月) 18:16:46.21 ID:lFPklehQO
>>200
何の役にも立たない「個人の趣味」だから高くて当然。

釣竿やフィギュアに行政の助成が付かないのと同じよ。

個人的には限定解除、大型免許、牽引、二種、
大特を教習所で取らせたのは間違いだと思ってる。

これらは必然性や適性の無い人が路上で扱って良い乗り物ではない。
【社会】消防ヘリが遭難した男性をつり上げたあとに落下させるミス 富士山4人滑落事故の救出で
441 :名無しさん@13周年[sage]:2013/12/02(月) 19:14:12.40 ID:lFPklehQO
バンザーイ無しよ
【社会】若者がクルマから離れたのか、メーカーが若者から離れていったのか★2
457 :名無しさん@13周年[sage]:2013/12/02(月) 20:41:21.45 ID:lFPklehQO
今の若い人は生まれつき専用の個室あり携帯電話あり
ネットあり音楽プレイヤーありの恵まれた環境で
自分の車を使ってまで移動する必然性がないからだろ。

それとスマホの費用対効果(割引や使用頻度)を
所有物の価値基準にすると自動車は勝てない。

しかも任意保険は超高いし、全員が持ってない状態で
1人だけ持っていると仲間内でアッシー確定。
全員が持ってないなら全員電車で良いんだしね。


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