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名無しさん＠十一周年
【話題】「どうかしてる」　テレビ東京『水曜シアター9』終了、2ちゃんねるで惜しむ声が多数
【国際】「すべてのユダヤ人には特定の遺伝子がある」…人種差別発言のドイツ連邦銀行理事解任へ
【話題】ソフトバンクの孫正義社長が仕事で、パソコンを使わなくなったらしい iPhoneとiPadだけで、99.9%の仕事をこなしてる
【経済】パナソニック、社員の採用基準を全世界で統一
【社説/朝日】朝鮮人、同じ社会の一員として学ぶ権利を保障することが互いの理解に…授業料無償化、日本社会の度量を示そう
【朝日新聞社説】朝鮮人、同じ社会の一員として学ぶ権利を保障することが互いの理解に…授業料無償化、日本社会の度量を★3

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【経済】パナソニック、社員の採用基準を全世界で統一
329 ：名無しさん＠十一周年[]：2010/09/05(日) 14:00:35 ID:/6LFhRBAP
>>323
家伝の優位性なんて３年ぐらいで逆転も十分ありうるのだから
松下幸之助を持ち上げてるヒマがあったら製品のレベルを挙げたほうがいい

問題は経営ではなくて「品質」なんだよ。

バカ経営者はいっぺん近所を走って濃い。
経営をいじくりまわすのは、経営者の中二病だ
【国際】「すべてのユダヤ人には特定の遺伝子がある」…人種差別発言のドイツ連邦銀行理事解任へ
600 ：名無しさん＠十一周年[]：2010/09/05(日) 14:10:15 ID:/6LFhRBAP
>>599
ある知能の高い夫婦に子供が５人いて、高知能なのが２人だったとして
いとこの家系と結婚させて５人産れてまた２人が高知能

・・・・
この調子で繰り返して言っても、高知能確率が４０％の家系でしかないし、
いとこ紺ばかりするわけにもいかないだろう。
イネや犬の品種改良とは根本的に違う。
それに実際には、財産と教育の影響が大きいから、本当に高知能というわけでもない。

ベルヌーイ一族は有名だが、その家系がその後も長く継続できているわけでもない。
【国際】「すべてのユダヤ人には特定の遺伝子がある」…人種差別発言のドイツ連邦銀行理事解任へ
602 ：名無しさん＠十一周年[]：2010/09/05(日) 14:23:21 ID:/6LFhRBAP
>>601
最後の行は同意だが100年かかっても驚かないよ

数学のノーベル賞と言われるフィールズ賞をとった３人の日本人
学者家系でもなんでもない
富裕層でもない

商人している庶民の子が軽い気持ちで京大に入ったら
自分の天才に気付いた、という感じだろう

DNAで天才の発生を予言できるようになるにはかなりの時間がかかる
それぐらい複雑怪奇ということ。
【話題】「どうかしてる」　テレビ東京『水曜シアター9』終了、2ちゃんねるで惜しむ声が多数
355 ：名無しさん＠十一周年[]：2010/09/05(日) 14:37:14 ID:/6LFhRBAP
もう朝鮮番組に決定つうことか
【朝日新聞社説】朝鮮人、同じ社会の一員として学ぶ権利を保障することが互いの理解に…授業料無償化、日本社会の度量を★3
115 ：名無しさん＠十一周年[]：2010/09/05(日) 14:40:09 ID:/6LFhRBAP
横田めぐみさんを返還する度量を示してほしいわ
【朝日新聞社説】朝鮮人、同じ社会の一員として学ぶ権利を保障することが互いの理解に…授業料無償化、日本社会の度量を★3
138 ：名無しさん＠十一周年[]：2010/09/05(日) 14:45:34 ID:/6LFhRBAP
> 帰れは言ってはいけない言葉だよ
> そんな理由も義務もない

１　朝鮮戦争にかんがみ戦前からの日本移住者に特別在留許可を与えた→もう韓国は安全です
２　密入国者は１に入らない　→１に入らないならそろそろお帰りいただかないと。

日本に長く住んでるから正当な在留権利があるわけではない
カルデロンの強制退去を見ろ。
【朝日新聞社説】朝鮮人、同じ社会の一員として学ぶ権利を保障することが互いの理解に…授業料無償化、日本社会の度量を★3
161 ：名無しさん＠十一周年[]：2010/09/05(日) 14:49:59 ID:/6LFhRBAP
＞同じ社会の一員

テロ国家の応援団だったら、同じ一員ではないわな
【朝日新聞社説】朝鮮人、同じ社会の一員として学ぶ権利を保障することが互いの理解に…授業料無償化、日本社会の度量を★3
167 ：名無しさん＠十一周年[]：2010/09/05(日) 14:53:37 ID:/6LFhRBAP
＞度量を示せ

テロ国家を支援することになるので、国際法違反じゃないのか？
【朝日新聞社説】朝鮮人、同じ社会の一員として学ぶ権利を保障することが互いの理解に…授業料無償化、日本社会の度量を★3
188 ：名無しさん＠十一周年[]：2010/09/05(日) 15:03:55 ID:/6LFhRBAP
>>185
密入国についてどう思う？
【国際】「すべてのユダヤ人には特定の遺伝子がある」…人種差別発言のドイツ連邦銀行理事解任へ
607 ：名無しさん＠十一周年[]：2010/09/05(日) 17:34:33 ID:/6LFhRBAP
>>605
＞天才の素質の子を、劣悪な環境においても天才に育つのか

おれも１００％無理だと思う。
世の中には本当は天才なのに、大学や院にも行けない人が後進国にはいてもおかしくない。

それにやや近い例としてはインドの数学者ラマヌジャンは、イギリスの数学者に発見されるまで
２年ほど自宅で独学していた時期がある。
もしイギリス人に出会わなければ、インドの田舎の変人あるいは異常者として死んだ無名人に違いない。
【経済】パナソニック、社員の採用基準を全世界で統一
351 ：名無しさん＠十一周年[]：2010/09/05(日) 17:39:29 ID:/6LFhRBAP
>>348
正社員なんかいらない、パートで十分　←ダイエー中内

日本人なんかいらない、外人で十分　　←パナソニック経営陣


そっくりなんだよな。
５年以内に経営危機を迎えると断言する。
【話題】「どうかしてる」　テレビ東京『水曜シアター9』終了、2ちゃんねるで惜しむ声が多数
377 ：名無しさん＠十一周年[]：2010/09/05(日) 17:43:01 ID:/6LFhRBAP
なにアナコンダ2に負けたアイリスだって？

バカでかい顔の韓国人ばっかりのドラマなんざ見るわけねえだろ
アナコンダ２の面白さ舐めんなよ！
【経済】パナソニック、社員の採用基準を全世界で統一
353 ：名無しさん＠十一周年[]：2010/09/05(日) 17:49:28 ID:/6LFhRBAP
>>352
大阪商人のドケチが悪い方にでてるのが今のパナ
【国際】「すべてのユダヤ人には特定の遺伝子がある」…人種差別発言のドイツ連邦銀行理事解任へ
608 ：名無しさん＠十一周年[]：2010/09/05(日) 17:52:00 ID:/6LFhRBAP
>>606
コシミズ系トンデモな研究
【経済】パナソニック、社員の採用基準を全世界で統一
355 ：名無しさん＠十一周年[]：2010/09/05(日) 17:54:28 ID:/6LFhRBAP
間違いなく言えるのは、中堅技術者に育ったところで
現地の国営企業か欧米合弁企業に
ごっそり抜き取られてカラッポになります
【朝日新聞社説】朝鮮人、同じ社会の一員として学ぶ権利を保障することが互いの理解に…授業料無償化、日本社会の度量を★3
557 ：名無しさん＠十一周年[]：2010/09/05(日) 18:00:57 ID:/6LFhRBAP
>>554
戦後やみ市のころから、駅前の一等地を韓国人が所有してますが
どこからそんな金をゲットしたのか教えてくれ
【国際】「すべてのユダヤ人には特定の遺伝子がある」…人種差別発言のドイツ連邦銀行理事解任へ
610 ：名無しさん＠十一周年[]：2010/09/05(日) 18:06:01 ID:/6LFhRBAP
>>609
いやー朝鮮人のほうがまだカワイイかとｗ
【朝日新聞社説】朝鮮人、同じ社会の一員として学ぶ権利を保障することが互いの理解に…授業料無償化、日本社会の度量を★3
569 ：名無しさん＠十一周年[]：2010/09/05(日) 18:09:36 ID:/6LFhRBAP
９１１以来、世界はテロ国家に厳しくなったんだ

アメリカじゃテロ国家出身者は令状なしで逮捕できるんだぞ。
【朝日新聞社説】朝鮮人、同じ社会の一員として学ぶ権利を保障することが互いの理解に…授業料無償化、日本社会の度量を★3
580 ：名無しさん＠十一周年[]：2010/09/05(日) 18:14:13 ID:/6LFhRBAP
捏造歴史に反日にテロ

むしろ存在できてるほうが不思議だがな
【話題】「どうかしてる」　テレビ東京『水曜シアター9』終了、2ちゃんねるで惜しむ声が多数
400 ：名無しさん＠十一周年[]：2010/09/05(日) 18:17:25 ID:/6LFhRBAP
>>399
リベリオンは名作だった。テレビ東京に感謝する
【朝日新聞社説】朝鮮人、同じ社会の一員として学ぶ権利を保障することが互いの理解に…授業料無償化、日本社会の度量を★3
597 ：名無しさん＠十一周年[]：2010/09/05(日) 18:21:33 ID:/6LFhRBAP
泣く子はモチをもらえる（朝鮮のことわざ）

朝鮮人のタカリ体質をよく表現している
【経済】パナソニック、社員の採用基準を全世界で統一
360 ：名無しさん＠十一周年[]：2010/09/05(日) 18:25:44 ID:/6LFhRBAP
昔からいうことだが
「従業員を大切にしない企業は滅びる」

なぜかというと従業員にすら配慮できない傲慢な経営であれば
顧客や取引先に配慮するわけがないから。
【朝日新聞社説】朝鮮人、同じ社会の一員として学ぶ権利を保障することが互いの理解に…授業料無償化、日本社会の度量を★3
630 ：名無しさん＠十一周年[]：2010/09/05(日) 18:29:46 ID:/6LFhRBAP
テロ国家の主席を崇拝してる塾に

日本人の税金を投入できるわけないだろ。アサヒ乙
【経済】パナソニック、社員の採用基準を全世界で統一
370 ：名無しさん＠十一周年[]：2010/09/05(日) 18:53:28 ID:/6LFhRBAP
＞TOEIC860点以上

そこまで勉強して、インドの超山奥とか原野に長期出向させられるんだろ

俺が親なら絶対に入社させたくないｗ
【朝日新聞社説】朝鮮人、同じ社会の一員として学ぶ権利を保障することが互いの理解に…授業料無償化、日本社会の度量を★3
708 ：名無しさん＠十一周年[]：2010/09/05(日) 18:57:53 ID:/6LFhRBAP
>>699
日本の良さを理解させる教育は「偏向」

朝鮮に土下座して泣き叫ぶ教育は「民主教育」

これがアサヒの本音ですがｗ
【朝日新聞社説】朝鮮人、同じ社会の一員として学ぶ権利を保障することが互いの理解に…授業料無償化、日本社会の度量を★3
716 ：名無しさん＠十一周年[]：2010/09/05(日) 19:04:56 ID:/6LFhRBAP
＞そんな偏向教育を国家レベルで支援するわけにいくか馬鹿

フランスとかではフランス語ができない移民はビザを延長しないとかやってる。
つまりフランス文化に同化しないやつは出て行ってくれ。
あからさまに単一文化を強制するのが欧米だ。

日本だけなぜ朝鮮文化を税金で応援する必要があるのだ？
そのアサヒの発想こそがガラパゴスなんだよ！
【経済】パナソニック、社員の採用基準を全世界で統一
380 ：名無しさん＠十一周年[]：2010/09/05(日) 19:08:37 ID:/6LFhRBAP
>>376
朝鮮人に乗っ取られたのか。ご愁傷さま。パナ終了。

昔からドケチ経営だから、気が合うのだろうな。
【経済】パナソニック、社員の採用基準を全世界で統一
385 ：名無しさん＠十一周年[]：2010/09/05(日) 19:14:13 ID:/6LFhRBAP
マネシタ電気が最近元気なのは
ソニーと東芝（＋サンヨー）がかってに自滅したのが大きい

しかしマネシタの技術力はあいかわらず低くてブランドに頼った商売だから
近い将来ガックリ落ち込むであろう。
【経済】パナソニック、社員の採用基準を全世界で統一
389 ：名無しさん＠十一周年[]：2010/09/05(日) 19:23:02 ID:/6LFhRBAP
>>387
＞日本に見切りをつけたとも取れるし

中国の小金持ちが銀座にバスで乗り付けて買い漁るのを見て
「日本人は死んでよし、今後は中国で売り上げる」と決意したんじゃね？

そういう決断をした企業は例外なく倒産してるという
事実を知らないのがパナ幹部だろな
【朝日新聞社説】朝鮮人、同じ社会の一員として学ぶ権利を保障することが互いの理解に…授業料無償化、日本社会の度量を★3
748 ：名無しさん＠十一周年[]：2010/09/05(日) 19:28:04 ID:/6LFhRBAP
同じ社会の一員なら、公立学校に来いよ

フランスだってドイツだって移民は公立学校だよ。知らんのか？！
【経済】パナソニック、社員の採用基準を全世界で統一
392 ：名無しさん＠十一周年[]：2010/09/05(日) 19:31:54 ID:/6LFhRBAP
>>391
買いかぶってますよ

ＨＰ、ＭＳ、グーグル、シスコ、サムスンじゃなくて、
グッドウィルみたいな貧困・奴隷社員が理想なんでしょうなｗｗ
【経済】パナソニック、社員の採用基準を全世界で統一
397 ：名無しさん＠十一周年[]：2010/09/05(日) 19:35:28 ID:/6LFhRBAP
外人社員こそ金食い虫なのを知らんわな
しょせん大阪の丁稚あがりの幹部ばかりだから。
【経済】パナソニック、社員の採用基準を全世界で統一
400 ：名無しさん＠十一周年[]：2010/09/05(日) 19:39:01 ID:/6LFhRBAP
>>398
そうなんだよね
現地法人をいっぱい作れば、日本での納税はどんどん減らせるマジック
日本みたいに税務署が帳簿から稟議書まで全部チェックする国ばかりじゃ
ありませんからｗｗ
【朝日新聞社説】朝鮮人、同じ社会の一員として学ぶ権利を保障することが互いの理解に…授業料無償化、日本社会の度量を★3
772 ：名無しさん＠十一周年[]：2010/09/05(日) 19:41:29 ID:/6LFhRBAP
確かに世界一度量がせまいのが朝鮮人　ていうか度量自体、存在しない。
【経済】パナソニック、社員の採用基準を全世界で統一
409 ：名無しさん＠十一周年[]：2010/09/05(日) 19:55:26 ID:/6LFhRBAP
>>406
＞外人優先てわけじゃないんだし

パナ幹部子弟＞＞白人＞＞中国韓国人＞＞＞＞（奴隷の壁）＞＞日本の大卒（←死んでよし）
【経済】パナソニック、社員の採用基準を全世界で統一
423 ：名無しさん＠十一周年[]：2010/09/05(日) 20:12:49 ID:/6LFhRBAP
良い人材は、欧米企業か国営にいく

ドケチのパナに本気で入社する外人（大卒）はゼロだろうな
【朝日新聞社説】朝鮮人、同じ社会の一員として学ぶ権利を保障することが互いの理解に…授業料無償化、日本社会の度量を★3
845 ：名無しさん＠十一周年[]：2010/09/05(日) 20:19:11 ID:/6LFhRBAP
恩義を感じないのが朝鮮文化

恩義を感じない人に度量をしめすのは、単なるバカ。
【経済】パナソニック、社員の採用基準を全世界で統一
429 ：名無しさん＠十一周年[]：2010/09/05(日) 20:22:32 ID:/6LFhRBAP
>>427
だから欧米企業が人気がある。

欧米系：国営：日系で給料は１０：９：７ぐらいの差がある

しかも日系では労務管理がパラノイア的にキモイから
どんどん辞めて行きます。

パナも日本企業の悪さを凝縮してるから、どんどん外人が逃げ出すよ（技術もってｗｗ）　
【経済】パナソニック、社員の採用基準を全世界で統一
431 ：名無しさん＠十一周年[]：2010/09/05(日) 20:29:42 ID:/6LFhRBAP
>>428
白人は母国語でOKです

日本人は英語できて中国語できないと首です
【経済】パナソニック、社員の採用基準を全世界で統一
433 ：名無しさん＠十一周年[]：2010/09/05(日) 20:34:16 ID:/6LFhRBAP
>>430
日本のメーカーは、設備投資、役員賞与を先に決めてから、人件費はあまったら配分すると考える

この発想自体が全くグローバルじゃねえ。日本村のパナ集落でしか通用しないクソ論理なんだよね。
【朝日新聞社説】朝鮮人、同じ社会の一員として学ぶ権利を保障することが互いの理解に…授業料無償化、日本社会の度量を★3
873 ：名無しさん＠十一周年[]：2010/09/05(日) 20:43:34 ID:/6LFhRBAP
日本社会はすばらしい公立高校を用意してます

公立高校はイヤとかいうなら、それは単なるワガママ

ブラジル人もフィリピン人も公立高校に通ってます。

わがまま言うな朝鮮人だけ特別ではないぞ
【朝日新聞社説】朝鮮人、同じ社会の一員として学ぶ権利を保障することが互いの理解に…授業料無償化、日本社会の度量を★3
887 ：名無しさん＠十一周年[]：2010/09/05(日) 20:56:52 ID:/6LFhRBAP
北朝鮮を信じる信者の集まりみたいなもん
【経済】パナソニック、社員の採用基準を全世界で統一
441 ：名無しさん＠十一周年[]：2010/09/05(日) 21:09:02 ID:/6LFhRBAP
実際には奴隷になるのはジャパニーズだけなんだよね
外人は奴隷じゃなくて戦闘員になるｗ
【経済】パナソニック、社員の採用基準を全世界で統一
448 ：名無しさん＠十一周年[]：2010/09/05(日) 21:21:23 ID:/6LFhRBAP
社員下請けは貧乏人なのに幸之助は2500億円かよ

ダイエーの中内となにも違わない守銭奴ね
【経済】パナソニック、社員の採用基準を全世界で統一
452 ：名無しさん＠十一周年[]：2010/09/05(日) 21:26:21 ID:/6LFhRBAP
>>447
３　外国人が技術をねこそぎ持ち逃げニダ
【経済】パナソニック、社員の採用基準を全世界で統一
457 ：名無しさん＠十一周年[]：2010/09/05(日) 21:32:42 ID:/6LFhRBAP
残業は過労死並みだわ
休みは少ないわ
給料はスズメの涙だわ
上司は糞だわ
経営者は守銭奴だわ
会社はジリ貧だわ

どうやって上から目線になれるのかー？不思議。
【朝日新聞社説】朝鮮人、同じ社会の一員として学ぶ権利を保障することが互いの理解に…授業料無償化、日本社会の度量を★3
971 ：名無しさん＠十一周年[]：2010/09/05(日) 21:37:41 ID:/6LFhRBAP
＞彼ら自身に考えてもらうべきことだ

朝鮮人の意見には全面服従なのがアサヒ。まさに朝鮮の犬メディア
【経済】パナソニック、社員の採用基準を全世界で統一
464 ：名無しさん＠十一周年[]：2010/09/05(日) 21:45:22 ID:/6LFhRBAP
最近は天下り子会社を沢山おおっぴらに作るメーカーが多いよ
そこに幹部子弟が当然のようにプロパー採用

上層部が癒着しまくって会社を食いつくすパターン
中国朝鮮人の得意技を、日本人が真似してるのがだから世も末
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