- 【社会】「派遣社員は給料が少ない。欧米のように同一賃金にして」「正社員と同じ待遇に」…派遣労働者、生活不安を嘆く★４
371 ：名無しさん＠十周年[]：2010/07/04(日) 00:27:15 ID:iAaYc65j0 - >>241
＞派遣社員はバッファだ
契約書に書いておけば？
「派遣労働者は、正規雇用の犠牲者です。」
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- 【社会】「派遣社員は給料が少ない。欧米のように同一賃金にして」「正社員と同じ待遇に」…派遣労働者、生活不安を嘆く★４
377 ：名無しさん＠十周年[]：2010/07/04(日) 00:29:41 ID:iAaYc65j0 - >>245
＞欧米行って派遣になればいいんじゃね？
日本政府に迫害されているから、難民で受け入れてもらえるかもね。
そのためにも、政治的迫害を受けるくらいまで、労働運動は強化にすべきですね。
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- 【社会】「派遣社員は給料が少ない。欧米のように同一賃金にして」「正社員と同じ待遇に」…派遣労働者、生活不安を嘆く★４
389 ：名無しさん＠十周年[]：2010/07/04(日) 00:31:49 ID:iAaYc65j0 - >>246
＞俺は派遣の給料を正社員並みの給料をつけてもいいと思う。
何をごまかそうとしているの？
派遣労働者の賃金は、年収ベースで正規雇用の１．５倍は必要。
「派遣制度は、差別制度です。」
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391 ：名無しさん＠十周年[]：2010/07/04(日) 00:33:13 ID:iAaYc65j0 - >>248
＞奴隷だな
「派遣制度は、差別制度です。」
奴隷解放運動しなければね。
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399 ：名無しさん＠十周年[]：2010/07/04(日) 00:35:03 ID:iAaYc65j0 - >>249
＞派遣乞食が阿鼻叫喚しているスレをみるのが「メシウマ」です。
このレスは、秋葉原事件のスレッドにコピペさせていただきます。
ありがとうございました。
「派遣制度は、差別制度です。」
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468 ：名無しさん＠十周年[]：2010/07/04(日) 00:56:54 ID:iAaYc65j0 - >>251
＞勉強してこなかったオマエ達が悪い
学力差は、雇用身分差別を正当化する理由にはなりえません。
「派遣制度は、差別制度です。」
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481 ：名無しさん＠十周年[]：2010/07/04(日) 00:59:53 ID:iAaYc65j0 - >>261
＞社員になる努力もせず他力本願なバカを蔑視してるだけ。
「まともな労働Ｄｅｃｅｎｔ ｗｏｒｋ」であれば、正社員でなくてもいいのだ。
ディーセント・ワーク（働きがいのある人間らしい仕事）について（厚労省ＨＰ）
http://www.mhlw.go.jp/bunya/kokusaigyomu/about_decentwork.html
「派遣制度は、差別制度です。」
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492 ：名無しさん＠十周年[]：2010/07/04(日) 01:03:48 ID:iAaYc65j0 - >>264
＞それじゃ搾取されてもしょうがないって。
新卒時に派遣労働者であるというということは、
搾取を正当化する理由にはなりません。
「派遣制度は、差別制度です。」
派遣制度って、差別制度かな？ パート25
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1277787192/
＞搾取する側には絶対回れないわな。
倫理観大丈夫ですか？
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531 ：名無しさん＠十周年[]：2010/07/04(日) 01:16:31 ID:iAaYc65j0 - >>265
＞それより日本全国で派遣社員による正社員の殺害や放火が10件も起きればすぐに制度も変わるし話も進むよｗ
増えることはあっても、減ることはないでしょう。
派遣会社、派遣先企業は、社会に犯罪リスクを撒き散らして市場競争に勝とうという、ずるい企業ですね。
フェアトレードみたいに、「ノン派遣商品（公正な労働で作った商品）」のマークとか出来るかも知れないね。
「ピンハネ師・派遣先企業は、反社会勢力です。」
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541 ：名無しさん＠十周年[]：2010/07/04(日) 01:18:18 ID:iAaYc65j0 - >>267
平成２０年派遣労働者実態調査（厚労省）より
現在就業中の平均賃金（税込みの時間給換算額） ［時給１０００円未満の派遣労働者の割合］
・全体 １２９０円 ［１９．３％］
・男性 １３７３円 ［１４．２％］
・女性 １２２５円 ［２３．１％］
・登録型 １２４６円 ［１８．３％］
・常用型 １３２２円 ［２０．０％］
・３０～３４歳 １３５８円 ［１０．９％］
・３５～３９歳 １３５６円 ［１４．６％］
・４０～４４歳 １２９３円 ［２３．１％］
・４５～４９歳 １２５４円 ［２３．７％］
・５０～５４歳 １２４９円 ［３０．６％］
「派遣制度は、差別制度です。」
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551 ：名無しさん＠十周年[]：2010/07/04(日) 01:21:12 ID:iAaYc65j0 - >>273
相手が派遣だったら嫁には出せんだろうよ
いつ首きられるかわからんのだし
女もよっぽど好きじゃねーと、結婚は考えんだろうな
「派遣制度は、身分差別制度です。」
「派遣制度は、結婚阻害制度です。」
派遣制度って、差別制度かな？ パート25
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1277787192/
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565 ：名無しさん＠十周年[]：2010/07/04(日) 01:25:58 ID:iAaYc65j0 - >>275
正社員に報復しようと準備したけれど、思いとどまった人たちの数は、
相当数いると思いますよ。
「派遣制度は、内戦誘発制度です。」
第２、第３の加藤智大はいつ出現すんの？
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1267192415/
マツダ工場で暴走車１１人はね、退職派遣社員を逮捕
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1277175069/
次は広島県の労基署長を殴る事件が起こったわけだが
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1277367220/
加藤智大は神！批判する奴は死ね！２３
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1272867719/
引寺利明は期間社員たちの英雄
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1277216520/
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587 ：名無しさん＠十周年[]：2010/07/04(日) 01:35:59 ID:iAaYc65j0 - >>278
＞治安が悪くなって真っ先に被害者になるのは、金や住所、身寄りの無い
＞派遣乞食やホームレスだからな。
いいえ、治安のよい悪いに関わらず、被害者なのです。
治安が悪くなって、一番困るのは、失う者が多い者です。
＞派遣乞食を処分するアルバイトみたいなものも
新撰組（壬生浪士組）のようなのも出来るでしょうね。
ネトウヨも同じようなものかも。
「派遣制度は、内戦誘発制度です。」
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593 ：名無しさん＠十周年[]：2010/07/04(日) 01:37:27 ID:iAaYc65j0 - >>280
＞派遣でしか働けなかった人間が自ら望んで、派遣は止めろって言ってんだからな。
直接雇用でＯＫ。
労働需要自体に変動はなし。
「派遣制度は、差別制度です。」
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596 ：名無しさん＠十周年[]：2010/07/04(日) 01:39:48 ID:iAaYc65j0 - >>281
平成２０年派遣労働者実態調査（厚労省）より
将来の働き方の希望
①派遣社員としてではなく正社員として、今の派遣先の事業所で働き続けたい・・・・・・２３．３％
②常用雇用型の派遣社員として、今の派遣先で働き続けたい・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・２３．３％
③派遣社員としてではなく正社員として、今の派遣先以外の事業所で働き続けたい・・１７．５％
④登録型の派遣社員として、自分の都合のよいときに働きたい・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・６．２％
⑤派遣社員ではなく契約社員・パートとして、自分の都合のよいときに働きたい・・・・・・・５．６％
・正社員を希望する派遣社員①＋③ ＝４０．８％
・登録型派遣社員を希望する派遣労働者＝ ６．２％
「派遣制度は、差別制度です。」
派遣制度って、差別制度かな？ パート25
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1277787192/
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604 ：名無しさん＠十周年[]：2010/07/04(日) 01:41:22 ID:iAaYc65j0 - >>284
＞中途半端にがんばるからいけないんだよ、派遣するなら生活保護貰っとけ
そのとおり。
「派遣制度は、差別制度です。」
派遣制度って、差別制度かな？ パート25
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1277787192/
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614 ：名無しさん＠十周年[]：2010/07/04(日) 01:44:08 ID:iAaYc65j0 - >>286
＞派遣会社を介してるのに正社員と同一にしたら割高になるんじゃないの？
その通り。
ピンハネ屋の給料と、不当利得の分が派遣料金に組み込まれています。
まさに中間搾取。
「派遣制度は、差別制度です。」
派遣制度って、差別制度かな？ パート25
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1277787192/
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629 ：名無しさん＠十周年[]：2010/07/04(日) 01:48:52 ID:iAaYc65j0 - >>290
＞給料が安いからじゃなくて余剰人員を抱えないための調整弁だからね。
人間がバルブですか？
「派遣制度は、差別制度です。」
【警告】派遣労働者の怒りのバルブは、そのうち全開しますよ！！
第２、第３の加藤智大はいつ出現すんの？
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1267192415/
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643 ：名無しさん＠十周年[]：2010/07/04(日) 01:53:46 ID:iAaYc65j0 - >>291
＿j^⌒ヽ=､_r─､.
／: : : : : : : : : : :｀´｀='ﾊ､.
／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : ｀ｔ､＿
/: : : : : : : : : :.＿＿: : : : : : : : : : : :ハ
｛: : : : : : : : : /´ ｀｀ー-､: : : : : : : :j
|: : : : : : : ／ ｀ヽ: : : : : |
f: : : : : : 彳 ､: : : : :｝
|:,._: : : ／ __ |: : : :/
!f´ヽ.: ﾄ､ ｀ｰ-､ i: : :/
{ l=7:j ヽr'´ｬｭ､｀ヽ‐- -‐‐- j: :./
ヽ ｀. | ｀ ´ ﾉ⌒´ｬｪｧ､ヽ:f´
トl ｀-____.ノ 代 ｀ ´ fﾉ' 派遣が人でないのなら、
ﾚ| ( .ヽ｀ｰ--'/ 法に従う必要もない。
_ﾄ .: .:.｀:.l´:. . .. /
__ /|,-､ ｀ｰﾆﾆY=､,. /
! ヽ. / !__jヽ ｀ｰ‐ ' ／ 革命家 加藤智大（２７）
_,ﾊ j. | 1 ＼_｀_ ノ／｀｀‐､
／ ﾊ ∨ !__.i ｀￣￣ /|｀, ヽ｀｀ヽ
ﾊ ∨| ﾄ､ ﾚ' ヽ ｀｀ヽ.
ハ ､! !ヽ / ＿ ＼ ＼
/´￣｀｀ （＾iヽ / ｀7 ｀ー‐､
｛ -'^｀ヽ ヽ 〉=_./! ／ 加藤智大は神！批判する奴は死ね！２３
｛ ー‐､ ｀ヽﾒ ! f´ ／ http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1272867719/
| Y´ー' ./ / ／
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651 ：名無しさん＠十周年[]：2010/07/04(日) 01:57:16 ID:iAaYc65j0 - >>298
データ装備費
「派遣制度は、搾取制度です。」
派遣制度って、差別制度かな？ パート25
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1277787192/
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667 ：名無しさん＠十周年[]：2010/07/04(日) 02:04:40 ID:iAaYc65j0 - >>301
＞正社員になれない！じゃなくって、なりたくない・・・・らしい
？
平成２０年派遣労働者実態調査より
将来の働き方の希望
①派遣社員としてではなく正社員として、今の派遣先の事業所で働き続けたい・・・・・・２３．３％
②常用雇用型の派遣社員として、今の派遣先で働き続けたい・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・２３．３％
③派遣社員としてではなく正社員として、今の派遣先以外の事業所で働き続けたい・・１７．５％
④登録型の派遣社員として、自分の都合のよいときに働きたい・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・６．２％
⑤派遣社員ではなく契約社員・パートとして、自分の都合のよいときに働きたい・・・・・・・５．６％
・正社員を希望する派遣社員①＋③ ＝４０．８％
・登録型派遣社員を希望する派遣労働者＝ ６．２％
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- 【社会】「派遣社員は給料が少ない。欧米のように同一賃金にして」「正社員と同じ待遇に」…派遣労働者、生活不安を嘆く★４
683 ：名無しさん＠十周年[]：2010/07/04(日) 02:16:33 ID:iAaYc65j0 - >>309
＞正社員になる努力
就活能力は、付加価値生産能力とは、同一ではありません。
他人を押しのける、印象操作がうまいことは、価値を産まないのです。
＞派遣で会社作って正社員の会社潰せばいいじゃん
なかなかいい案ですね。
協同労働の協同組合の法制化が準備されています。
これで雇わない雇われない生き方、つまり人間関係を「命令－服従」の関係にしないあり方が、
実現しやすくなるでしょう。
「派遣制度は、差別制度です。」
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- 【社会】「派遣社員は給料が少ない。欧米のように同一賃金にして」「正社員と同じ待遇に」…派遣労働者、生活不安を嘆く★４
691 ：名無しさん＠十周年[]：2010/07/04(日) 02:19:46 ID:iAaYc65j0 - >>312
現行法でも労動組合が労働者供給事業を無料で行うことが出来る。
ハローワークなんぞ不要。税金の無駄使い。
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- 【社会】「派遣社員は給料が少ない。欧米のように同一賃金にして」「正社員と同じ待遇に」…派遣労働者、生活不安を嘆く★４
782 ：名無しさん＠十周年[]：2010/07/04(日) 03:27:01 ID:iAaYc65j0 - >>762
＞努力をしたってことが重要なの
それは学校の中だけで通用するルール（動機付けの教育手法）
だから、社会に出て頑張っても評価されないとうつになったりする。
＞努力した経験があるからこそ会社のためい努力できるの
それは会社にとって使いやすい都合のいい奴かどうか査定されているだけ。
そんな人間ばかり集めているから、日本企業はサムスンの後塵を拝することになる。
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- 【社会】「派遣社員は給料が少ない。欧米のように同一賃金にして」「正社員と同じ待遇に」…派遣労働者、生活不安を嘆く★４
792 ：名無しさん＠十周年[]：2010/07/04(日) 03:36:00 ID:iAaYc65j0 - >>786
「まともな仕事Ｄecent work」でなければ、正規・非正規問わず働く意味がない。
ディーセント・ワーク（働きがいのある人間らしい仕事）について（厚労省ＨＰ）
http://www.mhlw.go.jp/bunya/kokusaigyomu/about_decentwork.html
能力の有無は、派遣労働者の劣悪な待遇の正当化の理由にはなりえません。
「派遣制度は、差別制度です。」
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- 【社会】「派遣社員は給料が少ない。欧米のように同一賃金にして」「正社員と同じ待遇に」…派遣労働者、生活不安を嘆く★４
803 ：名無しさん＠十周年[]：2010/07/04(日) 03:42:20 ID:iAaYc65j0 - >>404
＞益々安い人件費を海外や外国人労働者に求めるようになるだけでお前らの仕事が無くなるだけだろｗ
正社員の仕事もなくなるね。
「派遣制度は、差別制度です。」
派遣制度って、差別制度かな？ パート25
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1277787192/
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- 【社会】「派遣社員は給料が少ない。欧米のように同一賃金にして」「正社員と同じ待遇に」…派遣労働者、生活不安を嘆く★４
806 ：名無しさん＠十周年[]：2010/07/04(日) 03:46:27 ID:iAaYc65j0 - >>408
＞俺みたいな経営者の立場から言わせてもらうと、
＞正社員だろうが派遣だろうがクズはクズ
人をコストとしか見れないお前が経営者としてクズ。
＞中国人をどんどん雇いたい
労働争議で痛い目に遭えばいい。
＞解雇規制の緩和を政府が合法化してくれたらどんどんクビにできるのに・・・
業績不振の企業ですか？
経営者としての才能がないみたいですね。
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- 【社会】「派遣社員は給料が少ない。欧米のように同一賃金にして」「正社員と同じ待遇に」…派遣労働者、生活不安を嘆く★４
811 ：名無しさん＠十周年[]：2010/07/04(日) 03:50:19 ID:iAaYc65j0 - >>414
＞派遣が一流企業社員と同等の待遇を受けられるなら努力して正社員になった人が馬鹿みたいじゃん。
就活能力を磨いても付加価値は生まないですから、既得権を失う点では「馬鹿みたい」ですね。
あとは、業績への貢献で評価してもらってください。
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815 ：名無しさん＠十周年[]：2010/07/04(日) 03:52:55 ID:iAaYc65j0 - >>418
＞正社員が覚えなければならないのは生産の技術だけじゃない
ゴマのすり方。
社内接待のしのぎ方
など付加価値生産とは関係がない技能を磨く必要があります。
こんなことしてるから経済が没落するのです。
「派遣制度は、差別制度です。」
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818 ：名無しさん＠十周年[]：2010/07/04(日) 03:55:07 ID:iAaYc65j0 - >>420
＞甘えてんじゃねぇ
正社員も、派遣労働者に失業リスクヲ押し付けて、甘えてんじゃないの？
「派遣制度は、差別制度です。」
派遣制度って、差別制度かな？ パート25
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1277787192/
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823 ：名無しさん＠十周年[]：2010/07/04(日) 03:57:34 ID:iAaYc65j0 - >>421
＞派遣社員で生計を立てている男性なんて、失業者より数が少ないんだぞ。
平成２０年派遣労働者実態調査（厚労省）より
派遣労働者の生活をまかなう収入源（複数回答）
１．自分自身の収入・・・９１．０％
２．配偶者の収入・・・・・３１．５％
３．親の収入・・・・・・・・・１９．３％
４．兄弟姉妹の収入・・・・２．７％
５．その他・・・・・・・・・・・・３．６％
「派遣制度は、差別制度です。」
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831 ：名無しさん＠十周年[]：2010/07/04(日) 04:01:50 ID:iAaYc65j0 - >>422
＞雇い元とまともに話が出来なくて技術も無いのに正社員なんかなれるわけないでしょ。
＞いくら技術があっても人格が破綻してたらリスクは取らんよ。
＞企業の人事だって人間がやってるんだから、メンドクサイ人なんかまず外す。
現在の企業が、人を育成する余裕も意欲も能力も持ち合わせていないことがよくわかりました。
人を手段化するような社会や企業に未来はない。
「派遣制度は、社会解体制度です。」
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- 【社会】「派遣社員は給料が少ない。欧米のように同一賃金にして」「正社員と同じ待遇に」…派遣労働者、生活不安を嘆く★４
843 ：名無しさん＠十周年[]：2010/07/04(日) 04:08:20 ID:iAaYc65j0 - >>826
＞派遣元会社にはお前の給料の倍額以上を払ってるんだからそっちと交渉してくれ
これが派遣先の本音でしょう。
料金も人件費でなく物品費ですから・・・。
「派遣制度は、人格否定制度です。」
これでは、日本の人的資源の可能性を引き出すことはできない。
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855 ：名無しさん＠十周年[]：2010/07/04(日) 04:15:42 ID:iAaYc65j0 - >>454
＞「作られた格差」なのか「自分で作った格差」なのかしっかり考えましょう。
正しくは、「自分で作ったことに見なされている格差」です。
「派遣制度は、社会問題を個人化させる制度です。」
派遣制度って、差別制度かな？ パート25
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1277787192/
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901 ：名無しさん＠十周年[]：2010/07/04(日) 04:56:29 ID:iAaYc65j0 - >>896
派遣制度は、あなたのメンタルへルスを損なうことがあります。
派遣労働者を使いますか、それとも精神病になりますか。
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906 ：名無しさん＠十周年[]：2010/07/04(日) 04:59:56 ID:iAaYc65j0 - >>892
＞事業者が減れば従業員となれる絶対数もへる
従業員数は、事業者数ではなく、労働需要で決まります。
＞派遣が何か仕事に失敗した時客先に派遣が頭下げに行くか？
行くこともあるよ。普通に。
それどころか派遣に責任を転嫁する場合の方が多いのでは？
（詰め腹を切らせやすいからか？）
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916 ：名無しさん＠十周年[]：2010/07/04(日) 05:07:54 ID:iAaYc65j0 - >>889
＞派遣先の契約が切られのは可哀想だか、なぜ派遣先に文句を言うの、この一点だけで擁護はできない。
労働の受益者である派遣先が、本来労働者の雇用主および使用者としての責任を負うべきである。
ところが、派遣制度では、派遣先と派遣労働者との間には何の契約関係もない。
それをいいことに、雇用主としての責任を放棄してしまっているのである。
金で雇用主としての責任を回避し、指揮命令権だけを購入するあり方は、明らかに人権無視の不当な行為である。
「派遣制度は、差別制度です。」
１．労働契約とは、自由と平等を保障されている人間が、他者の指揮命令に服従することを約束することである。
２．労働者の使用者への従属関係を正当化するためには、人たるに値する生活が可能な労働条件を確保する必要がある。
３．使用者に労働者の権利を守らせるためには、労務の受益者である使用者の直接雇用でなければならない。
４．他人の労働に介して利益を得る中間搾取は、自由と平等が保障されるべき人間を他者の指揮命令に服従させることによって
利益を得ることと同じである。自由と平等を制限する事により利益を得るのが中間搾取の本質である。
５．また、労働力だけ売る派遣は、労働と人格を分離することであり労働疎外を生み、労働の非人間化を助長し、人心が荒廃する。
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- 【社会】「派遣社員は給料が少ない。欧米のように同一賃金にして」「正社員と同じ待遇に」…派遣労働者、生活不安を嘆く★４
921 ：名無しさん＠十周年[]：2010/07/04(日) 05:10:50 ID:iAaYc65j0 - >>920
労働の受益者である派遣先が、本来労働者の雇用主および使用者としての責任を負うべきである。
ところが、派遣制度では、派遣先と派遣労働者との間には何の契約関係もない。
それをいいことに、雇用主としての責任を放棄してしまっているのである。
金で雇用主としての責任を回避し、指揮命令権だけを購入するあり方は、明らかに人権無視の不当な行為である。
「派遣制度は、差別制度です。」
１．労働契約とは、自由と平等を保障されている人間が、他者の指揮命令に服従することを約束することである。
２．労働者の使用者への従属関係を正当化するためには、人たるに値する生活が可能な労働条件を確保する必要がある。
３．使用者に労働者の権利を守らせるためには、労務の受益者である使用者の直接雇用でなければならない。
４．他人の労働に介して利益を得る中間搾取は、自由と平等が保障されるべき人間を他者の指揮命令に服従させることによって
利益を得ることと同じである。自由と平等を制限する事により利益を得るのが中間搾取の本質である。
５．また、労働力だけ売る派遣は、労働と人格を分離することであり労働疎外を生み、労働の非人間化を助長し、人心が荒廃する。
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- 【社会】 「ワシは秋葉原事件を超えた」と言っていた"マツダ１２人無差別殺傷"の男、「殺すつもりはなかった」と一転殺意否定
187 ：名無しさん＠十周年[]：2010/07/04(日) 05:31:32 ID:iAaYc65j0 - 利明容疑者は、英雄です
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- 【参院選】 川端達夫文科相（６５）が「生・岡部まり」に興奮
59 ：名無しさん＠十周年[]：2010/07/04(日) 05:33:54 ID:iAaYc65j0 -
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「あなたとは違うんです」
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- 【社会】 「ワシは秋葉原事件を超えた」と言っていた"マツダ１２人無差別殺傷"の男、「殺すつもりはなかった」と一転殺意否定
189 ：名無しさん＠十周年[]：2010/07/04(日) 05:38:22 ID:iAaYc65j0 - >>188
引寺利明を見くびるでない！
マツダの労務管理や下請けイジメに対する反撃だ。
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- 【社会】「派遣社員は給料が少ない。欧米のように同一賃金にして」「正社員と同じ待遇に」…派遣労働者、生活不安を嘆く★４
949 ：名無しさん＠十周年[]：2010/07/04(日) 05:39:39 ID:iAaYc65j0 - >>948
派遣労働者からの警告だ。
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- 【社会】マツダ工場１２人殺傷、精神鑑定を検討…広島県警
61 ：名無しさん＠十周年[]：2010/07/04(日) 05:42:59 ID:iAaYc65j0 - マツダの労務担当と派遣元経営者を精神鑑定のため留置しろ。
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- 【社会】秋葉原殺傷の加藤被告、事件前に「やってらんない」と職場を早退…つなぎが無いと騒いでいたとも
87 ：名無しさん＠十周年[]：2010/07/04(日) 10:40:34 ID:iAaYc65j0 - l∥∥∥∥∥ || f灯
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- 【社会】 「ワシは秋葉原事件を超えた」と言っていた"マツダ１２人無差別殺傷"の男、「殺すつもりはなかった」と一転殺意否定
199 ：名無しさん＠十周年[]：2010/07/04(日) 11:27:51 ID:iAaYc65j0 - http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1278162905/249
249 名無しさん＠十周年 New! 2010/07/03(土) 23:48:53 ID:KNivsvpY0
>>加藤が出る確立なんて交通事故よりも低いんだからなw
よくわかってるじゃないか。だから派遣なんてどんどん首にしていいんだよ。
派遣乞食が阿鼻叫喚しているスレをみるのが「メシウマ」です
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681 ：名無しさん＠十周年[]：2010/07/04(日) 14:42:07 ID:iAaYc65j0 - 孫正義と議論して欲しい。
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- 【沖縄】中国軍艦、沖縄近海を通過 計２隻、防衛省が動向注視
111 ：名無しさん＠十周年[]：2010/07/04(日) 21:51:55 ID:iAaYc65j0 - , - ―‐ - ､
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