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名も無き被検体774号+ (ササクッテロ Spc5-6mUr)
心が折れた社畜だけど質問ある?

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心が折れた社畜だけど質問ある?
104 :名も無き被検体774号+ (ササクッテロ Spc5-6mUr)[]:2019/11/21(木) 09:55:52.45 ID:v1tt0TNMp
>>103
これも難しいところなんよな
その立場を取るには二つの条件が必要で
・業務が代替可能であること
・管理職ではないこと
が揃ってないと厳しい

特に管理職が業務を放棄して、仕事が集中する責任を組織に問うパターンはよくない
何故ならその管理をするのが管理職の仕事だから
業務が集中するのは組織をうまく運営できてない管理職の責任なので改善します、という形を取るのが妥当な気がする

俺はそれができてない
というより開発業務でそれやろうとすると一つのテーマに旗振りが二人必要になる
心が折れた社畜だけど質問ある?
106 :名も無き被検体774号+ (ササクッテロ Spc5-6mUr)[]:2019/11/21(木) 09:58:32.52 ID:v1tt0TNMp
開発やってる以上、この辺は客の顔見えてる以上大体こんな感じなんだろうな
転職しても
心が折れた社畜だけど質問ある?
107 :名も無き被検体774号+ (ササクッテロ Spc5-6mUr)[]:2019/11/21(木) 10:01:20.70 ID:v1tt0TNMp
>>105
そうそう
結局行き場がない構造になってるし、立場上放棄するとチームが機能不全に陥るというところが問題

もうちょい給料欲しいわ…
心が折れた社畜だけど質問ある?
112 :名も無き被検体774号+ (ササクッテロ Spc5-6mUr)[]:2019/11/21(木) 15:28:59.74 ID:v1tt0TNMp
>>110
うーん
というより、「ざっくりとした要求から全体の構成と相談して適切な手段を選べる能力」ってのが要求されるポジションって適性があって
できない人にそれを任せると遂行できないどころかメンタル病んで潰れる可能性がある
そういう1を聴いて10を知れる人って案外少ない
そういう人が俺の下に入ってくれれば確かにずっと楽になるよね
心が折れた社畜だけど質問ある?
113 :名も無き被検体774号+ (ササクッテロ Spc5-6mUr)[]:2019/11/21(木) 15:30:27.19 ID:v1tt0TNMp
>>108
俺は四六時中会社にいてるというふんわりとした意味合いで使ってるけど
本当の意味合いは会社という枠組みに捉われて身動きが取れないことをいいことに搾取される人のことだろうな


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