- 韓国労働者の平均年収540万円、大企業は780万円★4[3/20] [仮面ウニダー★]
275 :<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん[sage]:2025/03/21(金) 07:25:09.10 ID:EyjTcMCf - >>269
本国チョン「韓国は嫌だ、海外に行く」 在日チョン「韓国は嫌だ、日本に居る」 本国チョン「韓国は嫌だ、日本で働きたい」 在日チョン「韓国は嫌だ、日本で無職でいたい」 本国チョン「円欲しい。スワップ頼む」 在日チョン「円はゴミ。でもナマポは円で」 本国チョン「韓国は終わった。海外へ行く」 在日チョン「日本は終わった。海外へ行かない」
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276 :<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん[sage]:2025/03/21(金) 07:26:02.20 ID:EyjTcMCf - 韓国はどこよりも縁故主義で有能な他人よりも無能な身内の方を大切にする社会だ
日本などの比ではない どんな巨大企業になっても会社を継ぐのは創業者の身内、だから身内で固めたその大企業は「財閥」と呼ばれるのだ 財閥は一族だけを富ませ、赤の他人は奴隷としてこき使って使い捨てる こうした状況を韓国の若者は「ヘルコリア」と自嘲している 貧困層に生まれ人脈も賄賂も用意出来ない人間は、どんなに優秀でも努力家でも一生浮かばれない 韓国の競争は苛烈なものだが、そんなものを勝ち抜いても何ら意味がない 大学を卒業しても就業率は半分に満たないのだ どんなに優秀でも親の強力なコネと賄賂がなきゃ、待遇と世間体の良い財閥企業になど就職出来ず、家も買えない男は結婚も出来ない封建的な風潮の韓国社会では、 未婚者ばかりになって出生率もダダ下がりで、自殺者だけはOECD内でもぶっちぎりで何年も独走しとる
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280 :<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん[sage]:2025/03/21(金) 07:28:35.67 ID:EyjTcMCf - 韓国の雇用状況は、日本よりも厳しい。求職者1人あたりの求人件数を指す有効求人倍率を見ると、日本は1を上回る「売り手市場」で、企業の求人が多い状態が続いている。他方、韓国は0.6倍前後と求職者に対して求人件数が少ない状態が続き、2023年(0.58倍)には日本(1.31倍)の半分以下の水準となっている(図参照)。
若年層の失業率の高さは、韓国の雇用環境における構造的な問題に起因する部分が大きい。必ずしも「働き口」がないというわけではなく、中小企業やブルーカラーの職種など一部では人材が不足している一方で、大企業や公的機関などに人材が集中するという構造になっている、と専門家は分析する。 この要因として大きいのは、労働市場における賃金格差の問題である。日韓を比較してみると、韓国の格差の大きさが際立つ。まず、日本における労働者の月別平均賃金(2023年)について、大企業(労働者数1000人以上)を100とすると、中企業(同100から999人)は90、小企業(同10から99人)は85に相当する(注2)。 一方、韓国の労働者の月別平均賃金(2023年)について、労働者数が300人以上の企業を100とすると、労働者数が5人未満の企業は49.3、5から29人の企業は67.5、30から299人の企業は75.9という結果だ(注3)。このように、日本に比べて韓国は企業規模による賃金水準の格差が顕著であることから、「多くの若年層が大企業や公的機関への就職を希望する傾向がある」と専門家は語る。賃金水準に加え、雇用安定性や福利厚生、労働条件なども大企業や公的機関の方が充実しており、人気が集中している状況である。
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281 :<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん[sage]:2025/03/21(金) 07:29:00.62 ID:EyjTcMCf - >>279
為替マジック乙
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