- 「ブルダック炒め麺」日本で類似品発売 日清食品が模倣？とネット上で指摘相次ぐ…韓国メーカー「対応検討中」4/11 [ばーど★]
857 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん[sage]：2023/04/17(月) 01:05:06.30 ID:M8lMqlpT - 日本がついに韓国をパクり始めやがったね
アイドルとかもニジユーとかなんとかってやつでパクり始めたし
芸能だけにとどまらずインスタント麺までかよって感じ
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- 【南日本新聞】「給料や待遇なら日本より韓国、豪が上」介護福祉士に合格した元技能実習生が指摘 [4/16] [ばーど★]
197 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん[sage]：2023/04/17(月) 01:09:51.48 ID:M8lMqlpT - 尹錫悦（ユン・ソンニョル）政権は最低賃金の引き上げを特に求めているわけではないが、このところの物価高もあり、2023年の最低賃金を前年比5.0％増の9,620ウォン（約1,010円）にすることが決定されている。他方、日本の最低賃金時間額は全国加重平均で、2021年度（2021年10月～2022年9月）930円、2022年度は961円で、既に韓国が日本を上回っている。
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198 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん[sage]：2023/04/17(月) 02:44:59.91 ID:M8lMqlpT - 韓国の最低賃金は次の2点で日本と大きく異なっている。1つは、日本が都道府県別に決めるのに対し、韓国は全国一律である点だ。もう1つは、韓国には「週休手当」という日本にない手当がある点だ。後者は、週15時間以上働く従業員が皆勤すれば1日分の手当を追加支給しなければならないというものだ。例えば、週5日間、3時間ずつ働いた従業員に対しては、3時間分の週休手当を支払う。つまり、15時間の労働に対し、20％増の18時間分の賃金を支払うことになる。よって、仮に週休手当を加味して韓国の最低賃金を計算すると、2023年は9,620ウォンの20％増の1万1,544ウォン（約1,212円）ということになる。これは、国内最高の東京都の最低賃金（2022年度1,072円）を上回る水準だ。
もう給料は韓国全土＞＞＞東京
これが現実よ
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200 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん[sage]：2023/04/17(月) 03:14:22.36 ID:M8lMqlpT - >>199
統計庁によると、韓国では2020年下半期に記録した民間事業体の定員割れが11万4000人で、2011年以来10年ぶりに最高値に達した。企業側は計80万4000人の人員を必要としていたが、結局は69万人の採用にとどまった形だ。定員割れの人数は前年比で約5万人も増加した。
ミスマッチの原因には、若者の“高望み”が挙げられる。韓国では多くの若者が大企業や公共機関、公務員への就職を望んでいる
↑のように、中小企業ならいくらでも就職できるっての。現実分かってねえなあｗ
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202 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん[sage]：2023/04/17(月) 03:18:53.41 ID:M8lMqlpT - 基本的に韓国は日本と違って高学歴社会だから、高卒や外国人でも雇用される中小企業には行かないんだよ
そんな所に行くくらいなら就職自体しないの。不動産転がしているだけで儲かるしな
日本は大卒が少なく低学歴社会だから、中小企業でも喜んで働くから、就職良いように見えるだけ
賃金は韓国＞＞日本だけどねｗ
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203 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん[sage]：2023/04/17(月) 03:20:26.85 ID:M8lMqlpT - >>201
就職できないんじゃなくて、中小なら就職しないんだよｗ
韓国は不動産が数年で倍になるから、金が欲しいだけなら不動産転がすだけで手に入るしな
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206 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん[sage]：2023/04/17(月) 03:23:26.37 ID:M8lMqlpT - 「低学歴国日本」の大学進学率は韓国の3分の2、なぜこんなに低いのか
日本の大学進学率は54.4％だ。短大まで含めると64.1％になる。
ところが、この値はアメリカでは88.3％という高さだ。アメリカは日本よりずいぶん高学歴社会だと驚く。
さらに驚くべきことに、韓国では大学進学率は95％にもなる
大学など高等教育機関での教育は、国の将来を担う人材育成のために重要な役割を果たす。
だから、アメリカや韓国に比べて日本の進学率がなぜ低いのか、その原因を真剣に考える必要がある。
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208 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん[sage]：2023/04/17(月) 03:26:01.25 ID:M8lMqlpT - 日本では低学歴が多いので中小でも喜んで働く
韓国は低学歴が少ないので、中小は出稼ぎ外国人が主流
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210 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん[sage]：2023/04/17(月) 03:31:45.87 ID:M8lMqlpT - 外国人がいなければ工場が止まる
華城市内に工場を持つ溶接機器メーカー「OBARA KOREA」を訪ねると、管理部のイ・ジェホン部長はこう言い切った。
「外国人労働者を、安い人件費で働く人材として考えたことはありません」
32人が雇用許可制で働く外国人だ。工場から徒歩5分の場所にある専用寮に案内された。一つの部屋を2人で利用する。住居費は無償だという。
住居だけではなく、勤務時に社員食堂で提供される食事も無償だ。それだけではなく、休日も１日3食、実費相当で提供しているという。
イ部長は言う。
「寮や食事の無償提供は他社も実施しています。当社では年に2回、社内イベントを実施したり、年末には700万～800万ウォン（約70万～80万円）のボーナスを支給したりしています。本人が希望すれば、1カ月程度の長期休暇も認めています」
同社の社員食堂で出会ったミャンマー出身のイエ・リン・チョさん（31）が、「社内イベント」について教えてくれた。
「前回は2泊3日のスケジュールで南の島に行き、水上スキーなどを楽しみました。ペンションに泊まり、夜はみんなでバーベキューをしました。費用は全部、会社負担です」
給料は夜勤手当や残業代を加えれば、300万ウォン（約30万円）を超えることもあるという。住居費などは無償だから、手取りで25万円以上ある。ボーナスを加えれば、年収400万円を超える。日本の技能実習生では考えられない額だ。イ部長が話すように「安い人件費で働く人材」ではない。
カメラの精密部品などを製造する協診正孔（ヒョプジンジョンゴン）では、9人の外国人が働く。同社にも専用寮があり、食事も無償提供している。給料も残業代を含め、300万ウォン（約30万円）程度と待遇はいい。ソ・ガブス社長はこう話す。
「外国人がいなければ、工場が止まってしまいます」
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214 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん[sage]：2023/04/17(月) 03:55:05.65 ID:M8lMqlpT - >>213
韓国人はそんな所行かないんだよｗ
統計庁によると、韓国では2020年下半期に記録した民間事業体の定員割れが11万4000人で、2011年以来10年ぶりに最高値に達した。企業側は計80万4000人の人員を必要としていたが、結局は69万人の採用にとどまった形だ。定員割れの人数は前年比で約5万人も増加した。
ミスマッチの原因には、若者の“高望み”が挙げられる。韓国では多くの若者が大企業や公共機関、公務員への就職を望んでいる
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216 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん[sage]：2023/04/17(月) 04:08:08.41 ID:M8lMqlpT - >>215
は？韓国人でも低学歴は中小で働いたりしてるよｗ
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217 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん[sage]：2023/04/17(月) 04:10:09.85 ID:M8lMqlpT - 「高卒」に学歴洗浄する大卒＝韓国
今年２月に地方大の人文系を卒業したＡさん（２７）は先月、セキュリティー関連の大企業に就職した。
しかしＡさんは志願書の学歴欄に「高卒」と書いた。Ａさんは「同じ会社に大卒で志願していたが、
書類選考で落ちた」とし「該当業務をするうえで高卒でも大卒でも差がなく、
高卒を好みそうだった」と話した。Ａさんは「高卒で入社しても年俸がよいので満足している」と語った。
地方大の経営学科を卒業したキムさん（２８）は今年前半期、高卒に限り選抜する自動車製造会社の
生産職に学歴を偽って志願した。書類選考を通過した後に不合格となったキムさんは
「高卒としてこの会社の生産職に願書を出した大学人文系学科出身者が周囲にかなりいる」と話した。
↑のように、ある意味プライドを捨てた奴は高卒に学歴洗浄して就職するしなｗ
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222 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん[sage]：2023/04/17(月) 04:56:17.68 ID:M8lMqlpT - >>221
ミスマッチの原因には、若者の“高望み”が挙げられる。韓国では多くの若者が大企業や公共機関、公務員への就職を望んでいる
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224 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん[sage]：2023/04/17(月) 05:00:54.45 ID:M8lMqlpT - >>223
それ、日本な
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20221211/k10013920001000.html
賃金未払い不当解雇など 外国人技能実習生からの相談 2万件超
2022年12月11日 19時32分
外国人が日本で働きながら技術を学ぶ技能実習制度について、賃金の未払いや不当解雇などのトラブルが後を絶たない中、昨年度、専門の相談窓口に寄せられた技能実習生からの相談件数は、2万3000件余りに上りました。
技能実習制度は、発展途上国の人材育成を主な目的としていて、ことし6月末時点で32万人余りが日本に在留していますが、賃金の未払いや不当解雇など企業側との間のトラブルが後を絶ちません。
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225 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん[sage]：2023/04/17(月) 05:02:57.58 ID:M8lMqlpT - 外国人技能実習生に対して賃金の未払いがあったとして、出入国在留管理庁と厚生労働省が技能実習適正化法に基づき、徳島県の繊維機械部品メーカーの技能実習計画認定を取り消した。同社は5年間、実習生を受け入れられない。
同社などによると、17年9月～18年7月、機械加工作業に従事したベトナム人実習生23人に、機械器具製造など一部業種に適用される特定最低賃金(17年は時給840～877円)ではなく、一般の最低賃金(740円)を基準に給与を支払った。
同社副社長は「最低賃金の適用基準に対する認識不足があった。監督署や実習生には迷惑を掛けた」と話した。
中国人技能実習生に賃金を適切に支払わず、労基署の調査も妨害したとして、労働基準監督署は、最低賃金法と労働基準法違反容疑で、縫製会社社長、技能実習生受け入れ事務コンサルタント両容疑者を逮捕した。
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228 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん[sage]：2023/04/17(月) 05:05:20.90 ID:M8lMqlpT - https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/256642?display=1
「未払い残業代返して」相談できず最低賃金以下で残業続けた技能実習生
技能実習生が最低賃金を下回る時給わずか400円で残業をさせられていた。“被害者”は11人のベトナム人女性。家族の暮らしを楽にするため、日本へ技能実習制度を利用して働きに来て、地方の縫製工場で貴重な労働力となっていた。彼女たちへの未払い残業は少なくても3年続き、総額2700万円にのぼる。なぜ問題は長期間発覚しなかったのか？取材から技能実習生の待遇改善を阻む構造的な問題が浮かび上がった。
彼女たちの2020年11月分の給与明細をみると、「11月分残業21H」として、残業代2万922円が支払われていた。しかし連日遅くまで働いたのに、残業が月にわずか21時間であるはずがない。この月は少なくとも他に109時間残業したはずだ。よく見ると明細の一番下、支給額の合計の下に「11月残業残り」の文字があった。何時間分かは書かれていない。実は、会社は109時間分の残業代を時給400円で計算し明細を書かずに欄外に記入していた。当時、この地域の最低賃金は800円余り。残業割増分を計算すると時給は1000円以上のはず。明らかに違法状態だ。他の実習生にも聞いたところみんな同じ状況だった。
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232 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん[sage]：2023/04/17(月) 05:10:10.00 ID:M8lMqlpT - >>229
就職難に喘ぐ学生を、日本を始めとした海外企業が積極的に受け入れ始めています。
特に、ソニーや日産などの日本の大企業が韓国の就職フェアに参加し、学生から人気を集めています。
これからの日本の学生は、磨き上げられた高スペックの韓国学生と就職活動を戦うことになりそうです
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236 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん[sage]：2023/04/17(月) 05:12:35.26 ID:M8lMqlpT - 韓国の若者が、韓国の中小企業に就職するくらいなら、日本の大企業に就職した方が、待遇的にも経歴的にも有利と考えるのは無理もない。
＜スキルミスマッチ＞
上述したように、韓国では、若者の失業率が高いのだが、その一方、単純労働職は人手不足であり、20年前から法制化して海外から労働者を受け入れている。こうしたスキルミスマッチが起きている理由には、韓国の大学進学率が他国に比べて高いという点がある。韓国は、高等教育（大学または専門学校など）を受けている割合がＯＥＣＤ加盟国の中で一番高く、（※3）３Ｋ的な仕事を敬遠する若者が多い。
海外就職フェアも11月に開かれ、出店した外国企業108社のうち、ソニーや日産などを含む日本企業が６割を占めていた。
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238 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん[sage]：2023/04/17(月) 05:16:07.56 ID:M8lMqlpT - 中小行くなら大企業や公務員狙うんだよ、韓国は。高学歴が多いからね。中小は出稼ぎ外人と低学歴の巣窟
就職観
今年、韓国の就職サイトが行ったアンケート調査では、就活者（半数近くが転職者）の３分の２が公務員試験の勉強をしているという結果が出た。学生を含む20代では、半数が公務員試験を受ける予定だという。
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251 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん[sage]：2023/04/17(月) 05:28:47.57 ID:M8lMqlpT - つーか、最低賃金が韓国より低い日本にバイトで行くわけねーだろ、韓国人が
コンビニだって韓国でやってた方が楽で収入高いんだから
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256 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん[sage]：2023/04/17(月) 05:31:14.90 ID:M8lMqlpT - >>254
兵役の問題だけだぞ
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471 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん[sage]：2023/04/17(月) 21:26:26.90 ID:M8lMqlpT - 日本はアジアの小国になり、韓国はＧＤＰ世界２位になるようですよ
２０５０年、韓国ＧＤＰ世界２位の予想…「ＭＩＳＴ」が成長
ウォールストリートジャーナルは１９日、グローバル投資企業のプロビタスパートナーズが、ブラジル、ロシア、インド、中国のＢＲＩＣｓ諸国に続き、メキシコ、インドネシア、韓国、トルコを指す「ＭＩＳＴ」が機関投資家らの関心を集めているとの報告書をまとめたと明らかにした。
報告書はこれらの国が特に１人当たり国民所得が相対的に高く関心を集めたとし、ゴールドマンサックスは韓国が２０５０年に１人当たりＧＤＰで世界２位、メキシコが９位になると予想したと明らかにした。
受け入れざるを得ない悲しい現実、アジアの中でも「小国」に転落する日本
コロナ危機を経て、新興国が驚異的な経済成長を実現している。国内では日本のGDPがドイツに抜かされつつあることが話題となっているが、本当の脅威はそこではない。アジアやアフリカなど新興国の成長が本格化することで、大国の概念が大きく変わりつつある。日本は将来、インドネシアにも抜かれ、アジアの小国に転落する可能性が高く、それを前提にした戦略に転換する必要がある。（加谷 珪一:経済評論家）
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478 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん[sage]：2023/04/17(月) 21:46:25.47 ID:M8lMqlpT - 2075年になれば、韓国の経済規模はフィリピン、マレーシア、パキスタン、バングラデシュなどのアジア諸国よりも小さくなると予想した。
ただ、韓国の1人当たりの実質国内総生産（GDP）は2075年に10万1800ドルとなり、米国（13万2200ドル）よりは低いが、欧州（10万4300ドル）と同等となり、日本（8万7600ドル）より多くなると予想している。
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