- 【ホワイトカラー・エグゼンプション制度】マジ導入する気？
82 ：朝まで名無しさん[]：2007/01/10(水) 07:49:51 ID:olA0k73C - そもそもフレックス勤務制度とか裁量労働制度が既に存在しており、
ダラダラ残業を抑制する方向で手直しをすべきだがな。
WEを早急に導入するなんぞ、人件費抑制だけが目的とされても仕方ないだろ。
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- 日本経団連はただちに解散すべきだと思う人の数⇒
36 ：朝まで名無しさん[]：2007/01/10(水) 12:15:20 ID:olA0k73C - 儲けた金を労働者に分配せず、自民党に献金する。
自分らに都合の良い法律や制度を作らせる。
そしてまた金を儲ける。
このスパイラルが続くうちはやつらもウハウハだが、
労働者の消費によりやつらが金儲けるが出来る事を忘れているわな。
いつかは破綻し、赤字企業に転落するが、そん時は遅いよ。
奥田や御手洗はしっかり認識しろ。
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- 【ホワイトカラー・エグゼンプション制度】マジ導入する気？
84 ：朝まで名無しさん[]：2007/01/10(水) 13:36:51 ID:olA0k73C - 一応｢会社へ1時間以上出社すれば、勤務したものとみなす｣
との条項は盛り込まれているけどな。
これを労働者側へのアメとして強調すべきだろうが、そうすると中小企業経営者から反発を受ける。
何故なら一部の大企業や特定職種以外、会社に8時間以上いなければ仕事にならないから。
この自己矛盾をどう対応するかが見ものだな。
御手洗は｢人件費抑制だけじゃない｣と言い張るが、
そうするとここに触れなければならなくなる。
そもそも自分の会社の従業員が1時間しか出社しなくなる事に対して、
やつはどう対応するんだか。
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- キャノン不買運動というたわけた事やってる奴へ
26 ：朝まで名無しさん[]：2007/01/10(水) 17:41:17 ID:olA0k73C - もっとも御手洗が社長の時代、中央研究所の廃止や事業分野の統廃合と、
かなり厳しい改革をやったからな。
自分はここの社員じゃないから漏れ聞いただけだが、
社員の中には御手洗に対して悪い印象を持っているのもいるとか。
まあ今の時代、社員よりも投資家の顔色を伺う経営者のみが認められるから、
それで経団連の会長まで登りつめた御手洗も、天狗になっているんだろう。
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