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デンジャラスバックドロップ(茸) [NO]
トラースキック(神奈川県) (ワッチョイW bbbe-w2Co) [EU]
【悲報】テレワーク、続々終了 [323057825]
若草/BOND/ぱっぷす/Colabo関連総合★881 [156193805]

書き込みレス一覧

【悲報】テレワーク、続々終了 [323057825]
100 :デンジャラスバックドロップ(茸) [NO][]:2023/05/31(水) 07:51:38.30 ID:2xf8aPBL0
そりゃ既存の組織はそうなるでしょ
オフィスワークに最適化されてるんだからそう簡単に変われるわけない
リモートのみで既存大企業を凌駕する組織が出てきたときが本当の変革だね
【悲報】テレワーク、続々終了 [323057825]
104 :デンジャラスバックドロップ(茸) [NO][]:2023/05/31(水) 07:54:06.65 ID:2xf8aPBL0
>>101
NTTに関しては、リモートワークを支援するパーツのビジネスが多いからだと思うけど。。
【悲報】テレワーク、続々終了 [323057825]
107 :デンジャラスバックドロップ(茸) [NO][]:2023/05/31(水) 07:54:35.27 ID:2xf8aPBL0
アメリカの場合


先日発表された労働統計局のデータでは、2022年の8月から9月にかけて「リモートワークいっさいなし・ほぼなし」だった民間企業は72.5%と報告されました。
これは、2021年の7月から9月の間と比べて、12.5%増加した数値で、1年でかなり大きな変化があったことがわかります。
同様に「リモートワークを一部とりいれている」という企業も2021年の29.8%から、2022年には16.4%に減少しました。
【悲報】テレワーク、続々終了 [323057825]
110 :デンジャラスバックドロップ(茸) [NO][]:2023/05/31(水) 07:55:53.51 ID:2xf8aPBL0
うちの会社は成果を出している一部の人だけ100%リモートが認められてる
まあこの人たちはコロナ前からそれに近い働き方だったけどね。。

一般従業員は週1日までに縮小
若草/BOND/ぱっぷす/Colabo関連総合★881 [156193805]
55 :トラースキック(神奈川県) (ワッチョイW bbbe-w2Co) [EU][sage]:2023/05/31(水) 20:25:39.28 ID:2xf8aPBL0
メカ乙

チェンゲって見て一瞬期待したら署名か
若草/BOND/ぱっぷす/Colabo関連総合★881 [156193805]
67 :トラースキック(神奈川県) (ワッチョイW bbbe-w2Co) [EU][sage]:2023/05/31(水) 20:31:46.17 ID:2xf8aPBL0
>>59
熱くなれ!


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