- リラックスコンビニ 快活CLUB PART105
608 ：774円/60分[sage]：2020/01/22(水) 09:11:11.38 ID:M4fsN/UE0 - ポテトパン乞食と本部が悪いから
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- リラックスコンビニ 快活CLUB PART105
630 ：774円/60分[sage]：2020/01/22(水) 17:39:22.12 ID:M4fsN/UE0 - 2019-12-15 00:53
高校生時代に群馬にある店舗に務めてました。さん
仕事の内容的には動き続けていられるのでじっとしてるのが苦手という方には向いている職場だと思います。
休憩中であってもカウンターに人が不在の場合は自分が接客に出ないといけないので休憩中はしっかり休みたいという方にはこの職場はお勧め出来ません。
当時は殆どが冷凍食品でしたが…恐らく今も冷凍食品が殆どだと思いますので調理が苦手な方でも問題なく働ける場所ではあると思います。
ここからは当時勤めていた店舗で起きた対人関係とかの問題ですが…。
店長が最低でした。
出勤する度に前の方の仕事が片付いておらず1時間から2時間のタダ働きがほぼ毎日ありました。
それだけではなく。
完全プライベートで快活CLUBに一切関係ない知人と自分が務めていない別店舗を利用する機会があったのですが…。
何故か店長がそれを知っていて「〇〇さん・冾ﾉここの店舗利用したでしょ？」って言われた事があります。
休みのプライベートな時に別店舗で仕事をする時と同じ行動を求められつつそんなストーカー紛いの発言をされました。
そんな店長は暇な時は店の個室(お客様が使う方の部屋)を利用して飲み食いしながらネットゲームで遊んでいました。
2019-10-22 22:34
絶対にここで働くのはオススメできません。
快活CLUBが好きだからという理由だけで働くのは今すぐ止めましょう。
他の方も仰ってますが、マトモな人程辞めていくような職場です。
店舗によるのかも知れませんが従業員の質がとても悪い。
女性が多いので、昔から居る人達がデカい態度をとっており私も何度裏で悪口言われていたか分かりません。
とにかく陰湿です。
大人しい人や忍耐力のない人には向かないでしょ
う。
ここよりも良いバイト先は山ほどあります。
バックルームも非常に狭く窮屈。
休憩中もほぼ休憩と言えない程狭い空間に従業員がわらわら入ってくる。
他の方もおっしゃっている通り、店舗や店長などの従業員によってかなり働きやすさは違うと思います。
が、そもそも本部がブラックなので、アルバイトをしたいという方は今一度考え直してみてください。
店長や社員がどれだけ良い人であっても、本部の決定には逆らえないのが現状です。
私の働いている店舗で、事前に台風の影響で外出に危険が伴うことがわかっていたため、
従業員の安全確保のためと店長とエリアマネージャーの方が本部に該当日の閉店申請をしたことがありましたが、「お客様にライフラインを提供するため」という理由で却下されました。
本部が従業員の安全を犠牲にして利用客の評判を上げようとするような方針を当然とする以上、
店長や従業員がどれだけ優しくても企業としては完全にブラックです。控えめに言ってこの会社は頭がおかしいので、別のアルバイトを探す方が無難ではないでしょうか。
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- 快活クラブ店員🔰質問や改善点待ち！
976 ：774円/60分[sage]：2020/01/22(水) 17:50:33.19 ID:M4fsN/UE0 - ネカフェ従業員1200万円GET
https://www.asahi.com/articles/ASKBC63T7KBCUTIL05V.html
週６日勤務で１日１２時間働いたのに十分な残業代が支払われなかったとして、
ネットカフェ大手「マンボー」（東京）の元従業員男性（３１）が同社に未払い分など
約２５００万円を求めた訴訟の判決で、東京地裁（船所寛生裁判官）は１１日、
制裁金も含め約１２００万円の支払いを命じた。
判決によると、男性は２００９～１６年、同社の漫画喫茶や本社で午前１０時～
午後１０時のシフトで週６日働いたが、残業代は固定制で、給与明細では
約半額が基本給、残りの約半額が「固定残業代」とされた。
判決は、「入社面接時に給与のどの部分が固定の残業代か説明をせず、
（原告と）残業代に関する合意がない」と認定。１４年２月～１６年２月の期間で
法定時間を上回る労働が毎月８２～１２３時間に上ったと認め、この時間を
積算した未払い残業代の支払いを命じた。
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- リラックスコンビニ 快活CLUB PART105
632 ：774円/60分[sage]：2020/01/22(水) 17:51:23.22 ID:M4fsN/UE0 - ネカフェ従業員1200万円GET
https://www.asahi.com/articles/ASKBC63T7KBCUTIL05V.html
週６日勤務で１日１２時間働いたのに十分な残業代が支払われなかったとして、
ネットカフェ大手の元従業員男性（３１）が同社に未払い分など
約２５００万円を求めた訴訟の判決で、東京地裁（船所寛生裁判官）は１１日、
制裁金も含め約１２００万円の支払いを命じた。
判決によると、男性は２００９～１６年、同社の漫画喫茶や本社で午前１０時～
午後１０時のシフトで週６日働いたが、残業代は固定制で、給与明細では
約半額が基本給、残りの約半額が「固定残業代」とされた。
判決は、「入社面接時に給与のどの部分が固定の残業代か説明をせず、
（原告と）残業代に関する合意がない」と認定。１４年２月～１６年２月の期間で
法定時間を上回る労働が毎月８２～１２３時間に上ったと認め、この時間を
積算した未払い残業代の支払いを命じた。
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- 【Manboo】マンボー総合スレ【9店目】ネットカフェ
155 ：774円/60分[sage]：2020/01/22(水) 17:54:25.63 ID:M4fsN/UE0 - ネカフェ従業員1200万円GET
https://www.asahi.com/articles/ASKBC63T7KBCUTIL05V.html
週６日勤務で１日１２時間働いたのに十分な残業代が支払われなかったとして、
ネットカフェ大手の元従業員男性（３１）が同社に未払い分など
約２５００万円を求めた訴訟の判決で、東京地裁（船所寛生裁判官）は１１日、
制裁金も含め約１２００万円の支払いを命じた。
判決によると、男性は２００９～１６年、同社の漫画喫茶や本社で午前１０時～
午後１０時のシフトで週６日働いたが、残業代は固定制で、給与明細では
約半額が基本給、残りの約半額が「固定残業代」とされた。
判決は、「入社面接時に給与のどの部分が固定の残業代か説明をせず、
（原告と）残業代に関する合意がない」と認定。１４年２月～１６年２月の期間で
法定時間を上回る労働が毎月８２～１２３時間に上ったと認め、この時間を
積算した未払い残業代の支払いを命じた。
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- リラックスコンビニ 快活CLUB PART105
637 ：774円/60分[sage]：2020/01/22(水) 19:38:06.15 ID:M4fsN/UE0 - >>636
動くにも動けなくなる患者や死者も増えてる新型肺炎コロナウイルス
会員証出せばインフル持ちでも入れる密閉収容空間にいるだけでヤバいし高機能マスク買い占めもふえてるね
>>634
会員情報から受付で読み取れば諸々でるみたい
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- リラックスコンビニ 快活CLUB PART105
649 ：774円/60分[sage]：2020/01/22(水) 21:41:51.93 ID:M4fsN/UE0 - 不快な犯罪ステマするところが安心なわけないし店長もバイトもまともに清掃してないやら言ってるしマスク禁止ならインフル持ちの店員でも飲食調理するわけだよな
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- 自遊空間 Part3
790 ：774円/60分[sage]：2020/01/22(水) 21:56:36.04 ID:M4fsN/UE0 - 【拡散規模】
旦那が某ネットカフェ店で働いてます。
台風でも通常営業しろ、アルバイト出勤できないからって閉店させるな、と上から圧力をかけられたそうです。
お願いです、拡散してください。
家族を守りたいです。#拡散希望 #拡散希望RTお願い致します
これから先、バイトを決めたり就職活動したりする人達は
「2019年10月12日の台風19号の際、対策は何をされましたか？」
って質問すればブラック企業かホワイト企業かすぐわかるね
#台風だけど出社させた企業
台風の中追い出すのか？っていうクレームになるから潔く閉店すればいいのに。社員は呼び出され、アルバイトも自己申告しない限り出勤です。酷い会社。
快活CLUB｜台風19号の影響について｜インフォメーション
上層部「ネカフェ開けとけば帰宅難民が泊まるじゃん？電車も各線止まってて客も帰れないし、飲食店も休みだからご飯注文もあって売上ウハウハwwwww」って思ってるのが見え見え。従業員の命はどうでもいいのか。#ブラック #台風19 #通常営業
明日無理に出勤させる企業見つけたら、悪事を拡散します。てかそんな会社辞めたらいいのにw
#台風19号
#台風
#ブラック企業
この台風で出勤させた会社をまとめればそれだけでブラック企業リストが作れるのではないか？
2019-10-19 15:46
そもそも本部がブラックなので、アルバイトをしたいという方は今一度考え直してみてください。
私はアルバイトを始めて三年目になりますが、今働いている店舗は他の快活CLUBに比べて(と言っても他の快活CLUBの現状はわからないので、他の方の口コミを見た印象ですが)かなり良識的だと思います。
それでも、店長や社員がどれだけ良い人であっても、本部の決定には逆らえないのが現状です。
私の働いている店舗で、事前に台風の影響で外出に危険が伴うことがわかっていたため
従業員の安全確保のためと店長とエリアマネージャーの方が本部に該当日の閉店申請をしたことがありましたが、「お客様にライフラインを提供するため」という理由で却下されました。
本部が従業員の安全を犠牲にして利用客の評判を上げようとするような方針を当然とする以上、
店長や従業員がどれだけ優しくても企業としては完全にブラックです。
控えめに言ってこの会社は頭がおかしいので、別のアルバイトを探す方が無難ではないでしょうか。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf)
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