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656 :名無しさん@ゴーゴーゴーゴー![sage]:2010/03/12(金) 00:04:46 ID:qIMtcmjx0 - >>652
だからそれとトリアージの選別とどう関係あるんだよ
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664 :名無しさん@ゴーゴーゴーゴー![sage]:2010/03/12(金) 00:26:41 ID:qIMtcmjx0 - >>662
だからその女性批判とトリアージの選別基準とどう関係あるのかと
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669 :名無しさん@ゴーゴーゴーゴー![sage]:2010/03/12(金) 00:39:31 ID:qIMtcmjx0 - >>666
>その恣意的に自分の対抗者に一方的な不利益を及ぼす手口は(まあ散々晒し者にされた訳だし) >ナチスのホロコーストに準えられてもそれほど奇異とは思えない 自分の対抗者に一方的な不利益を及ぼすなんてどこにでもあり溢れすぎて それをナチのホロコーストにたとえる神経が理解できないが たとえばスターリンの大粛清のほうがよっぽど感覚的にはあう さらに言えばほとんどのはてサは女性を理由にして批判したことを理由にして福耳をナチスとは言っていない それを理由にして福耳をナチス扱いしたはてサを教えてくれ んでもってその説明でも女性批判とトリアージの選別基準の関連性を説明していない
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672 :名無しさん@ゴーゴーゴーゴー![sage]:2010/03/12(金) 00:48:57 ID:qIMtcmjx0 - >>670
他人事というがここで言われているのは 倒産して全社員解雇と一部解雇なら一部解雇の方がいいってことだろ? 逆に聞くけどお前は全社員解雇と一部の社員だけリストラするならどっちの方がいいんだ? もちろん答えてくれるよな?
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673 :名無しさん@ゴーゴーゴーゴー![sage]:2010/03/12(金) 00:51:36 ID:qIMtcmjx0 - >>671
いやだから女性批判とトリアージの関係は? お前福耳のトリアージの選別基準が「先天的なもの」をターゲットにしているっていったじゃん
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677 :名無しさん@ゴーゴーゴーゴー![sage]:2010/03/12(金) 00:56:28 ID:qIMtcmjx0 - >>674
一部の社員だけの解雇ならお前は解雇されない可能性があるんだが なんでその解雇されない可能性があるのに両方駄目なんだ? 自分が解雇されるなら他人も解雇された方が平等に不幸だからいいとでも? 一番他人事としてかんがえてるのはお前だろ
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679 :名無しさん@ゴーゴーゴーゴー![sage]:2010/03/12(金) 00:59:22 ID:qIMtcmjx0 - >>676
女性を理由にした批判とトリアージの選別基準はまったく関係ないだろ 福耳がトリアージの選別基準として性別をいつ選んだんだよ
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685 :名無しさん@ゴーゴーゴーゴー![sage]:2010/03/12(金) 01:14:17 ID:qIMtcmjx0 - >>682
なんでお前は人の言っている前提を無視するんだ? 全員解雇されるか一部解雇されるかだぞ? >自分「さえ」解雇されなきゃどうでも良いってか?(嘲) お前のことだろそれ お前>>674で自分が解雇されるなら残りの連中も解雇されようが同じだといったよな 俺は自分が解雇されるかされないかわからないが全員巻き添えになるなら一部でも生き残る方にかけるが >現在の日本で解雇暦なんて付いた日には、 >一気にシャレにならない羽目になるってのに(嘲) うん、だから少しでも解雇される人数は少ない方がいいよね なら全員解雇されるのと一部解雇されるのとどちらがいいのかわかるよな? もう一度聞くけど一部解雇されるのと全員解雇されるのとどちらがいい? 解雇される人数は当然一部解雇のほうが少ないわけだけど
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689 :名無しさん@ゴーゴーゴーゴー![sage]:2010/03/12(金) 01:36:01 ID:qIMtcmjx0 - >>688
だから人の話を聞けっての 全員解雇と一部解雇ならどっちがいいんだ? 選別を受け入れなきゃ100%解雇だ 自分も他人もな ならどっちがいい? 解雇はお前が言うとおり大きなデメリットなんだろ? お前は他人にも100%の解雇を押し付けようとしているんだぞ
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694 :名無しさん@ゴーゴーゴーゴー![sage]:2010/03/12(金) 01:50:52 ID:qIMtcmjx0 - >>690
>その解雇が俺自身の死に直結すると考えれば >まだ全員解雇の方がましだぜ(嘲) なにいってんだお前w 全員解雇でもおまえ自身の死に直結してんだぞ もちろん全員解雇なら他人の死にも直結してる 一部解雇ならおまえ自身も他人も確実な死を回避できるってのに なんでそれが理解できないのかねえ しかしお前さっき >自分「さえ」解雇されなきゃどうでも良いってか?(嘲) こう言ったのに >他の人さえ幸せならば自分の身などどうでも良いなんてほざけるほど >俺は聖人君子じゃね〜のでな(嘲) いきなりこれかよw
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695 :名無しさん@ゴーゴーゴーゴー![sage]:2010/03/12(金) 01:51:52 ID:qIMtcmjx0 - >>692
一部解雇に決まってるだろ
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698 :名無しさん@ゴーゴーゴーゴー![sage]:2010/03/12(金) 02:00:23 ID:qIMtcmjx0 - >>696
>お前さんは自分が解雇されて他の人間が解雇されてなくても >充分受け入れられるんだよな? お前が前提をさっぱり理解していない可能性があるからもう一度言ってやるが 前提は全員解雇か一部解雇かだぞ 選別をうけず全滅なんて選ぶとでも? まあ俺が答えたんだからお前にも答えてもらうが お前は解雇されない可能性があるにもかかわらずなぜ自分から解雇される道を選ぶ? 他人のためにも当然ならないにも関わらずだ
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702 :名無しさん@ゴーゴーゴーゴー![sage]:2010/03/12(金) 02:13:26 ID:qIMtcmjx0 - >>701
>でその解雇される人間の中にお前自身が加わる可能性だって当然あるだろ?(嘲) いや当然あるが… ほんとにお前バカだろ 全員解雇なら可能性は100%だぞ? 一部解雇でも自分は100%解雇されると思ってない限り全員解雇なんてえらばないっての もういっぺん聞くけど お前は解雇されない可能性があるにもかかわらずなぜ自分から解雇される道を選ぶ? 他人のためにも当然ならないにも関わらずだ
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705 :名無しさん@ゴーゴーゴーゴー![sage]:2010/03/12(金) 02:15:10 ID:qIMtcmjx0 - >>701
こう聞いたほうがいいか? お前一部解雇の場合と全員解雇の場合どっちが解雇される可能性が少ないと考えているんだ?
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709 :名無しさん@ゴーゴーゴーゴー![sage]:2010/03/12(金) 02:24:19 ID:qIMtcmjx0 - >>704
>他の人さえ幸せならば自分の身などどうでも良いなんてほざけるほど >俺は聖人君子じゃね〜のでな(嘲) >その解雇が俺自身の死に直結すると考えれば >まだ全員解雇の方がましだぜ(嘲) こんなことほざいていたやつが互助ですか 全員解雇と一部解雇のどっちがいいと聞いて 全員解雇と他人を巻き込んでまで不幸にしようとする人間が言えたセリフじゃねえよ
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711 :名無しさん@ゴーゴーゴーゴー![sage]:2010/03/12(金) 02:26:20 ID:qIMtcmjx0 - >>708
んじゃ >福耳のトリアージも >その選別基準が「先天的なもの」をターゲットにしている点で非常に悪質 この福耳のトリアージの選別基準である「先天的なもの」ってなんなんだよ
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714 :名無しさん@ゴーゴーゴーゴー![sage]:2010/03/12(金) 02:38:59 ID:qIMtcmjx0 - >>713
>だから俺自身の死に直結するなら全員解雇の方がマシって言ってる訳だが? 他人を助けられる場面で他人を解雇に追い込む選択を選ぶやつが >他人を助けておくんだよ(嘲) なんてどのツラさげて言うんだか >そして一時解雇が一度きりで終わるなんて絶対の保障でもあるのか?(嘲) 人の話を聞いてるのかお前 全員解雇と一時解雇ならどちらがいいのか?って話だぞ 前提ずらして何が言いたいんだ しかし >それとも返答自体無視してトンズラするのか?(嘲嘲嘲) こんなことほざいておきながら人の質問は無視か 恥知らずなのはどこのだれだか
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717 :名無しさん@ゴーゴーゴーゴー![sage]:2010/03/12(金) 02:44:17 ID:qIMtcmjx0 - >>716
俺が聞いているのは福耳のトリアージの選別基準である「先天的なもの」なんだが それはトリアージを理解できない理由だろ もしかして福耳がトリアージを理解できない人間と理解できる人間を性別で分けたことをトリアージと呼んでいるのか? だとしたらトリアージを何にも理解してないぞお前
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719 :名無しさん@ゴーゴーゴーゴー![sage]:2010/03/12(金) 02:51:19 ID:qIMtcmjx0 - >>718
むしろ断言できない方がおかしいが 全員解雇なら確実な死が待っているが一部解雇なら解雇されない可能性が自分にも他人にもある お前にもう一度聞くけど お前一部解雇の場合と全員解雇の場合どっちが解雇される可能性が少ないと考えているんだ? 確実に解雇されるのは一部解雇の場合と全員解雇の場合どっちだ?
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721 :名無しさん@ゴーゴーゴーゴー![sage]:2010/03/12(金) 03:01:58 ID:qIMtcmjx0 - >>720
>しかし、全員解雇の場合は全員の利害の一致が容易になるため >抗議行動での連携自体も一部解雇に比べて遥かに容易となる 抗議してどうするんだよ 全員まとめて解雇してくださいとでも言うのか 言っておくが抗議して解雇を撤回なんて道はないぞ 前提を無視するなよ 全員解雇か一部解雇かだ 一部解雇をしなければ全員解雇になるんだよ
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737 :名無しさん@ゴーゴーゴーゴー![sage]:2010/03/12(金) 11:53:52 ID:qIMtcmjx0 - >>725
>「ケーキをうればいいのに」なんてタイトルはどう考えても辻褄が合わないからな(嘲) それはトリアージが緊急事態の対応であることを理解できなかったことを 同じく緊急事態にだということを理解せず能天気なことをいったマリーアントワネットにたとえた批判だろ その批判の是非はともかく経営学的なトリアージ内容とは別の批判であることは確かだ >つまり経営者の方針を理解せずそれを感情的に批判するような労働者は >経営学に照らして切り捨ても止む無しと論じている訳だ このようなことを福耳が言った根拠とは何だ? 福耳は女生徒を労働者として切り捨てるなんて一言も言っていないが
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