- 日本郵便株式会社 郵便物流179号便［社員専用］
417 ：〒□□□-□□□□[sage]：2024/04/15(月) 01:22:31.05 ID:X8ypBD2W - >>416
単純やなぁ
そういうことは法律的にアウトなんだよ。
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- 日本郵便株式会社 郵便物流179号便［社員専用］
420 ：〒□□□-□□□□[sage]：2024/04/15(月) 01:41:52.66 ID:X8ypBD2W - >>418
現行の法律が改正されない限りはね。
本人の同意なく明細をネットでの交付のみにするのもアウト
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- 日本郵便株式会社 郵便物流179号便［社員専用］
421 ：〒□□□-□□□□[sage]：2024/04/15(月) 01:45:57.25 ID:X8ypBD2W - 所得税法231条によると、企業には給与明細の交付義務があり、従業員の承諾を得れば電子化されたデータにより提供できると明記されています。 ただし、従業員から請求があった場合は、紙による給与明細書を交付しなくてはなりません。 この法律によれば、給与明細の電子化は事前に従業員へ説明し、同意を得ることで導入できます。
だから去年の秋に同意するか求められたわけ。
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