- 【再び】金融コンサルティング部87【在宅勤務SEX】
421 ：〒□□□-□□□□[]：2021/01/09(土) 06:13:57.54 ID:D1P+9bIW - >>405
ちゃんと暴落時のアフター出来る奴は電話している。
出来ない奴は電話するな、サボって放置の方がよい。
色々考えた上で電話しないのも後で理由をお客様に説明出来ればよい。
バランスファンド損切する意味がない。
|
- 【再び】金融コンサルティング部87【在宅勤務SEX】
422 ：〒□□□-□□□□[]：2021/01/09(土) 06:18:49.12 ID:D1P+9bIW - >>414
金コン部全滅作戦進行中だ。
リストラする手間が省けた。
ソーシャルワーカーとして殉職社員を出せば信頼回復になる。
リストラと信頼回復の両方の目的達成が出来る。
|
- 【再び】金融コンサルティング部87【在宅勤務SEX】
488 ：〒□□□-□□□□[]：2021/01/09(土) 15:28:23.23 ID:D1P+9bIW - >>433
適合性の４原則。知識・経験・投資目的・財産の状況が適合しているなら
ゆうちょ銀で投信やる経済的合理性に欠け判断能力に問題ありと認定すべき
知識・経験・経済状況収集できている客なら、提携したＲグループの証券会社で投信買うのが当然の判断。
よほどゆうちょ銀が好きで・担当者の質が高くない限りはお客様の為になってない。
つまり、ゆうちょ銀で投信買う客はボケているといる判断も可能。
適合性以前のの話だ。ビジネスモデルが崩壊していて論理的合理性、経済的合理性は全くない。
という事で投信の撤退が会社としての合理的判断。
|
- 【再び】金融コンサルティング部87【在宅勤務SEX】
489 ：〒□□□-□□□□[]：2021/01/09(土) 15:36:39.20 ID:D1P+9bIW - >>435
正社員は在宅関係・特休で盛り上がっているな
どうせ、「強きを助け弱きを挫く」会社の体質だから期間雇用・アソシエイトには特休はないんだろ
何も反省もせずふざけたクソな正社員だ！
|