- 期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★355
508 ：〒□□□-□□□□[]：2020/02/11(火) 04:49:57.74 ID:fnqrvON5 - 月の勤務日数、正社員11日、バイト25日。
休みの正社員の分まで配達やるから超勤増えるし誤配や事故のリスクは増すが、全て本人の責任。
このパターンが今年は何度あったことか。
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- ずるい班長はお前だ！！
13 ：〒□□□-□□□□[]：2020/02/11(火) 05:04:43.20 ID:fnqrvON5 - 異動どころか局内配置変えすら数十年ない班長も大勢いて、シフトから忖度さえ好き放題。自分を最優先にしてパワハラで班員を振り回してる。班長異動こそ最長5年で必ず異動させるべき。異動しないから公正さがなくなりパワハラ、イジメし放題になる。
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- 期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★355
522 ：〒□□□-□□□□[]：2020/02/11(火) 10:31:41.99 ID:fnqrvON5 - 超勤多いって詰めらたから社員が有給取り過ぎだって言ったら顔真っ赤にしてキレられた。それ以来JPCC案件がいきなり増えて客に謝罪がてら聞いたら局に誘導されたとよ。やってらんねー
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