- 期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★352
112 :〒□□□-□□□□[]:2019/12/05(木) 06:19:26.51 ID:90pmPdWt - 郵便物減少以上にゆうメールパック留め増えていて
12月以外も2時間超勤が多かったわけで カタログ冊子、パケット増加、お歳暮、パック加わって 12月の45時間なんて年賀着手前に食いつぶしそう そして短期ゼロと30日まで多い通配で業務破綻になる気がする 全員出勤でも人数少ない状況にしたら最繁忙期は無理
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145 :〒□□□-□□□□[]:2019/12/05(木) 20:39:56.53 ID:90pmPdWt - >>138
10時間 30分以上は切り上げだと思う 計算したことないからわからんw
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153 :〒□□□-□□□□[]:2019/12/05(木) 22:41:40.95 ID:90pmPdWt - 新一般職に超勤廃休入れて年収上げて騙さなきゃ暴動おきるしな
正社員は営業評価あるんだし及第点狙いでも自爆は不可欠なはずだから金もかかるw 新一般職は相当きつい評価プレッシャーの中生きていると思う 成果主義で抑圧されて定年までとか絶対気が狂う
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157 :〒□□□-□□□□[]:2019/12/05(木) 22:56:27.14 ID:90pmPdWt - >>156
留めカバンはフックに他人の癖がついているから 気を付けないと落失するよ
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