- 期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★332
527 :〒□□□-□□□□[]:2018/11/22(木) 19:05:14.45 ID:0N0etxkY - >>487
ところであなたのランクは?
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- 期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★332
531 :〒□□□-□□□□[]:2018/11/22(木) 19:18:53.51 ID:0N0etxkY - >>529
まあバイトはそんなこと考える必要はないよ ボロボロになって最後は捨てられるよ 自分の身は自分で守ろう
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- 期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★332
544 :〒□□□-□□□□[]:2018/11/22(木) 20:58:37.08 ID:0N0etxkY - >>543
ところであなたのランクは?
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550 :〒□□□-□□□□[]:2018/11/22(木) 21:35:58.60 ID:0N0etxkY - 局で1、2を争うほど組立の早い男(非)さらに(B有)
絵にかいたような・・・
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- 期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★332
552 :〒□□□-□□□□[]:2018/11/22(木) 21:45:46.93 ID:0N0etxkY - >>547
違うと思う 手取りがかなり減るから 残るのがもはや ・無能君 ・同一賃金同一労働になるまで辞めまてん君 ・例の彼 しか残らないよ 総務省にお願いした時点でもう決まりだから 土曜通配廃止は ここで働くのが短期間と決めてるならバイトでいいけど もうここでいいやというなら新一般にならないと手取りが激減する 当然バイトのランクの見直しが行われるから
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- 期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★332
553 :〒□□□-□□□□[]:2018/11/22(木) 21:49:54.14 ID:0N0etxkY - >>551
とらないのは自己責任だよ 会社側は休憩をとらないで働けって言っていないんだから それじゃ仕事が終わらないっていうなら 部長に直接話をすればいいじゃないか 部長なんか現場の状況なんかわかってないんだから 自分から部長に言わないとダメ それで改善しなけりゃ辞めるしかないじゃん 班長以下班の正社員なんてバイトに押し付けて 自分たちが楽しようとしているだけなんだから
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