- 日本郵便株式会社101番窓口[社員専用]
489 ：〒□□□-□□□□[sage]：2018/02/14(水) 07:13:50.63 ID:09JkAmHc - >>487
給料の半分以上がゆうちょ銀行のお陰なのにね、いつかゆうちょ銀行からしっぺ返しが来ると思うw
Dクラスエリマネ勤めで連絡会全体まだ投信取り扱ってないから年金給与と定定だけど、成績良い局は推進の為に工夫や苦労してるわ。それでもこの会社の管理者様()は
貯金なんて客が勝手に窓に来てしてくれる物
なんて思ってるからな、じゃあお前が最後に満期以外で自局窓で貯金したのはいつか覚えてるのかって聞きたいわ。
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- 日本郵便株式会社101番窓口[社員専用]
490 ：〒□□□-□□□□[sage]：2018/02/14(水) 07:22:48.19 ID:09JkAmHc - 昨今の強化日やガイドライン呼び出し、支社長杯インセンティブで締め付けは酷いのに、金利は0.01。隣のJAや銀行は条件付きで金利上げてる世の中の状況で
「手数料で経営してる現場のトップ」が「手数料の半分以上を稼ぎ出す品目を軽視」してるって凄い会社だと思うわ
局長に限らず、保険70万程度で貯金類一切しない社員が平気で貯金なんて出来ても意味無いとか言って連絡会貯金トップの社員馬鹿にしてるって頭オカシイ
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- 金融渉外部残酷物語4
610 ：〒□□□-□□□□[sage]：2018/02/14(水) 10:53:28.23 ID:09JkAmHc - 会社が評価として社員を比べるの→わかる
社員同士が評価し合ってマウントとる→アホちゃうか
手数料で食ってく以上、誰でも会社が求める物を売れなくなる可能性があるのに、評価される側が同じ評価される人間に対し仕事の出来でマウント取るとか如何にも陰険島国根性だよな
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