- 非正規社員たちが正社員を目指す（人生のTP28）
667 ：〒□□□-□□□□[sage]：2018/02/12(月) 07:40:12.13 ID:0q/u3LK+ - >>658
落ちた7人の男に共感してる暇あったら受かった1人の男から学ぶ姿勢を見せろ。
受かる奴は不公平な中でも受かる方法を探すし何回も落ちる奴は落ちる理由ばかり探す。
後者にはなるな
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- 非正規社員たちが正社員を目指す（人生のTP28）
674 ：〒□□□-□□□□[sage]：2018/02/12(月) 09:12:17.77 ID:0q/u3LK+ - >>669
販売はもちろん重要だからかもめ年賀は局内ゆうメイトの中で二位突き放してトップが望ましい
あと特約は重要。一個でも取っておけばビジョンレポート、面接、局内評価あらゆるとこで役立つ。
何をアピールするにしても説得力が全然違う
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- 糞期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★310
769 ：〒□□□-□□□□[sage]：2018/02/12(月) 11:21:30.09 ID:0q/u3LK+ - >>765
女と定年後を含めた割合でしょ。20代より30代以降のが男は正規の割合多いみたいだけど
http://www.garbagenews.com/img17/gn-20170705-11.gif
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- 糞期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★310
781 ：〒□□□-□□□□[sage]：2018/02/12(月) 11:50:17.61 ID:0q/u3LK+ - >>775
ごめん。そうだよな、昔は誰でもなれたのに今は90%しかなれないんだから
それじゃあお前には難しくて正社員になれないのは当たり前だよな
女も年寄りも進出してきたらそれ以下の人間は押し出されちゃうもんな
俺の認識が間違ってたわ、すまない
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- 非正規社員たちが正社員を目指す（人生のTP28）
696 ：〒□□□-□□□□[sage]：2018/02/12(月) 18:06:55.56 ID:0q/u3LK+ - 班異動じゃダメなの？
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