- 期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★303
832 ：〒□□□-□□□□[]：2017/11/28(火) 15:33:41.87 ID:y41idcYj - >>826
「期間雇用は時給に年末手当とボーナス分がすでに組み込まれている」って
あなた馬鹿ですか？
期間雇用の時給は勤務したてのC無しは各地域の最低時給であって
年末手当とボーナス分なんて全く入ってませんが？
よくもまあ こんな嘘が平気で書けるもんだと感心するよ
|
- 〒くだらね〜質問はここでしろ【お客さま専用】150
688 ：〒□□□-□□□□[]：2017/11/28(火) 15:39:27.46 ID:y41idcYj - >>682
ゞ(￣∇￣;)ｦｲｦｲ 他社の箱は良いが伝票は駄目だ
いくら切手が料金分で合ってても伝票は書き直してもらうぞ
たまにポストに薄物のヤマトの着払い宅急便が投入されてて
目が点になる事があるwww
|
- ゆうメイトの面接受けてきますた その28 [無断転載禁止]©2ch.net
687 ：〒□□□-□□□□[]：2017/11/28(火) 23:22:57.03 ID:y41idcYj - >>681
４輪集荷での募集はちゃんと雇用形態を確認しなよ
集荷での募集って予備知識がない人間を
安く雇用したい汚い管理者の局である可能性が高いよ
雇用された当初の時給は同じでも
集荷と混合の時給はAありになれば３００円も変わるんだよ
自分４輪だけど同僚で集荷採用されてた人間が時給が安いって
しきりにぼやくからAありだろ？って聞いたら自分と時給が違うんでビックリして
総務に掛け合って雇用形態を変更させて時給を上げさせた思い出がある
最初に集荷で雇用されちゃうと配達も集荷もやっても立場が変わらない場合がある
その時も総務の一部の人間は不都合を指摘してたそうなんだけど
当人の無知を良い事に管理者が知らん振りを決め込んでた
本来なら労其に話しても良かった案件なんだけど
当の本人が事を荒げるのを嫌がって穏便に済ませた
こっちは労其に話を持っていきたかったんだけどね
この案件の前年に労其から残業代未払いでうちの局
大変な事になってたからｗｗｗ
|
- ゆうメイトの面接受けてきますた その28 [無断転載禁止]©2ch.net
689 ：〒□□□-□□□□[]：2017/11/28(火) 23:51:27.24 ID:y41idcYj - >>688
おまえアホか？
ここは集荷で入っても普通に配達させるぞ？
ここの経験なければ雇用形態なんか判るわけないだろ？
そこにつけ込んだ悪徳な管理者が実際に居るから困るんだよ
民間から流れてくるとココの異常さはすごいと思うんだが
飼いならされた社員は従順だよな〜とつくづく思うよ
|