トップページ > 郵便・郵政 > 2017年10月13日 > 2bXaBSOE

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〒□□□-□□□□
旧郵便事業会社について語り合いましょう 52号便 [無断転載禁止]©2ch.net
期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★299

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旧郵便事業会社について語り合いましょう 52号便 [無断転載禁止]©2ch.net
803 :〒□□□-□□□□[sage]:2017/10/13(金) 08:18:52.60 ID:2bXaBSOE
区画整理が行われている地域か
家族や同居人が原簿に入力されているか
原簿に手書きはないか
で大きく変わってくる
期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★299
660 :〒□□□-□□□□[]:2017/10/13(金) 13:51:09.56 ID:2bXaBSOE
そらな
昔は中卒高卒が普通だったからね
今は方針で新卒大卒者積極登用だし
あまり期待するな
旧郵便事業会社について語り合いましょう 52号便 [無断転載禁止]©2ch.net
819 :〒□□□-□□□□[sage]:2017/10/13(金) 14:37:47.01 ID:2bXaBSOE
労基署、着替えも労働と是正勧告 イオン警備会社に 10.12 21:02
 
イオングループの警備会社「イオンディライトセキュリティ」(大阪市)は12日、朝礼や着替えの時間を労働時間から除外し、
賃金が未払いだったことなどについて勧告を受けたと公表しました。
 
同社によると、東京と福岡の3労基署が6カ所の現場を対象に、9月28日と29日付で勧告。
労基署は、引き継ぎの朝礼や制服に着替える時間は「労働時間に該当する」と指摘しました。
同社は、今年5月末までの未払い2年分を支払います。仮眠や休憩時間に対する未払いも、労働組合と対応を協議します。


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