- 期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務289
929 ：〒□□□-□□□□[sage]：2017/03/19(日) 02:15:38.96 ID:4kC1V8kg - >>894
支社から、「巻き取り率」 が課せられている。
課長・課長代理クラスなら、その局に充てられた数値を理解しているはず。
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932 ：〒□□□-□□□□[sage]：2017/03/19(日) 03:19:28.45 ID:4kC1V8kg - >>931
ま、周知は無いが、保管場所とその後の扱いを考えたら、07以外は考えられない
消去法だが。。。
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934 ：〒□□□-□□□□[sage]：2017/03/19(日) 03:23:11.16 ID:4kC1V8kg - その局の規模や実情は局長に一任されているからなぁ。
周知したら、多分、頭デッカチな局長は、素直にその通りにしちゃうと思う
でも、一応、支社として周知徹底させないといけないのにねぇ。
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968 ：〒□□□-□□□□[sage]：2017/03/19(日) 14:17:58.11 ID:4kC1V8kg - 今、A有だが、A無しになったら、速攻で辞めるよ。
他に働き口なんていくらでもある。
年賀やふるさと会のノルマもなくなる。
盆正月にゆっくりも出来る。
それくらい、こっちのほうが強い。
いやなら、社員に、今の倍くらい働いて補えばいいだけ。
年休消化させずに、組合に怒られればよいだけ。
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970 ：〒□□□-□□□□[sage]：2017/03/19(日) 14:26:25.63 ID:4kC1V8kg - >>969
今でも別口を探してるよ、当然じゃん。
なんで、別口の仕事が見つからないのに辞めないといけないんだ？
馬鹿か？
今は、A無し程度の時給ならそこらにゴロゴロしてるって。
A有とA無しの差は激しく違う。待遇もな。
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972 ：〒□□□-□□□□[sage]：2017/03/19(日) 14:34:33.83 ID:4kC1V8kg - A有ならね。
多分、課長も分かってると思う。
オレは課長に言ったから。
こんな人間として成長しない仕事
時給1500円でも安いわ！と。
課長は笑ってたけどね。
社員は、新人でも時給2000円超えてるんだから。
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975 ：〒□□□-□□□□[sage]：2017/03/19(日) 14:46:58.60 ID:4kC1V8kg - 仕事ってさ、報酬も大事だが、自分を成長させるということも大事。
地位は人を作るともいう。
メイトがいくら正論を言っても、課長どころか、社員すら動かない。
同じ人でも、ポストによって周りの対応が異なってくる
組織なんてそんなもん。
つまりは、その地位に応じた（報酬に添った）仕事以上の仕事をしたら負け。
仕事が出来なかったら、出来ないことを報告して放置でOK
それがバイトの仕事。
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977 ：〒□□□-□□□□[sage]：2017/03/19(日) 14:49:41.09 ID:4kC1V8kg - それ以上の対応を課長がオレに求めるのなら、
さっさと社員や課代のポストにつけて、それ相当の仕事を要求すべき。
バイトだからといって舐めてる。仕事できない社員を優遇してるくせに。
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978 ：〒□□□-□□□□[sage]：2017/03/19(日) 14:52:42.70 ID:4kC1V8kg - >>976
時代なんだよ。どんなに優秀であっても、世の中で
仕事に就きやすい時とかある。
バブルに入社した無能をそのまま抱えてるほうが無駄だよ。
ま、だから、他を探している。
というか、こっちはサブの仕事。メインは別にある。
郵便というクソな仕事でも、メインの仕事に結び付けられる利点はある
配達だけならクソだよ
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980 ：〒□□□-□□□□[sage]：2017/03/19(日) 14:57:27.28 ID:4kC1V8kg - もう、毎日腐った内務課長と口論よ、
仕事しねぇ馬鹿内務が、社員というだけでこっちを下に見てる。
仕事しろっつーの。課長だから何だと。
おれより偏差値低いくせに。と上から見てみるｗ
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