トップページ > 郵便・郵政 > 2017年01月12日 > tQ4X9lI3

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〒□□□-□□□□
期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務285 [無断転載禁止]©2ch.net
期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務285
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書き込みレス一覧

期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務285 [無断転載禁止]©2ch.net
1 :〒□□□-□□□□[]:2017/01/12(木) 07:10:37.10 ID:tQ4X9lI3
※前スレ
期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務284
http://echo.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1483196900/
期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務285
4 :〒□□□-□□□□[]:2017/01/12(木) 07:16:05.29 ID:tQ4X9lI3
佐川の兄ちゃんが荷物を放り投げたり、蹴ったりしてた動画流出したけど、あの佐川の兄ちゃんも、広島の郵便放棄したやつも無理な量のブツ持たされてたんじゃないか?
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529 :〒□□□-□□□□[]:2017/01/12(木) 07:34:08.17 ID:tQ4X9lI3
でも班長リーダーになったら、課長扱いなんだったら、基本給2万は上がるよなぁ。ちょっと魅力的だけど2万に見合わない位エグい仕事量になるのかな?
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532 :〒□□□-□□□□[]:2017/01/12(木) 08:07:40.73 ID:tQ4X9lI3
んー、班長リーダーの仕事内容がいまいちよくわからんなぁ。
部の営業成績が悪かったら全部班長リーダーの責任とか意味わからん。
現集配課長でさえ、そんな重責負ってないけど。
期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務285
8 :〒□□□-□□□□[]:2017/01/12(木) 08:18:59.34 ID:tQ4X9lI3
とりあえず皆チンパン目指しとけ!
ボーナスも退職金もゲットできるぞ!
夏期、冬期、計年もな!
何よりも肩書きがバイトから正社員に変わる。
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539 :〒□□□-□□□□[]:2017/01/12(木) 12:39:12.98 ID:tQ4X9lI3
他班の面倒まで見れないよなぁ。
これは各班長に丸投げでウマーする奴続出だな。
期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務285
16 :〒□□□-□□□□[]:2017/01/12(木) 12:48:47.94 ID:tQ4X9lI3
>>12
頑張れ!
まだ30ならなんとかなる!
俺はもう40だから、どーにもならんが30ならなんとでもなる。
例えば大型二種取って、バスの運転手とか。
バスの運転手は給料いいぞ!
35歳までならなんとかなるから諦めるな!
期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務285
22 :〒□□□-□□□□[]:2017/01/12(木) 15:29:34.32 ID:tQ4X9lI3
>>19
だから残ってる年休消化して1ヶ月丸々休んで大型二種取るんだよ!
二種持ってればバスでもタクシーでも乗れるぞ!
観光バスなんてかなり給料いいみたいだぞ!
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544 :〒□□□-□□□□[]:2017/01/12(木) 17:57:47.19 ID:tQ4X9lI3
副班長いる所羨ましいわ。
俺、班長だけど副班長いないから班長業務は全て自分でやってる。
休みの日の分は次の日に出勤して早着手でやってるわ。日誌書くのとか。
期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務285
40 :〒□□□-□□□□[]:2017/01/12(木) 18:25:06.33 ID:tQ4X9lI3
安全最優先の業務を実践し事故災害を根絶しようヨシ!

右ヨシ!左ヨシ!右ヨシ!後方ヨシ!

カルト集団だな。
期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務285
43 :〒□□□-□□□□[]:2017/01/12(木) 19:03:23.10 ID:tQ4X9lI3
親指を中に巻き込め!足は肩幅に開け!腕はピンと伸ばせ!大きな声で!ヨシの時は腕を90度曲げろ!


何なんだ?これW
期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務285
45 :〒□□□-□□□□[]:2017/01/12(木) 19:13:43.76 ID:tQ4X9lI3
専門役(60過ぎジジイ)の推定年収700万

専門役(50代局長なりそびれ)の推定年収1000万
期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務285
50 :〒□□□-□□□□[]:2017/01/12(木) 19:31:55.61 ID:tQ4X9lI3
>>48
そんな高給取りのジジイの給料を下げて現場に還元すべき。
ジジイはたまに現場に来ては昼飯に接待されて帰っていくだけ。
無駄なだけの専門役。
天下り関連会社もジジイ専門役も無くしたら、この会社はかなりスマートになる。
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548 :〒□□□-□□□□[]:2017/01/12(木) 19:34:26.96 ID:tQ4X9lI3
>>547
うちの主任は班長業務を頼むと「俺は主任だから班長業務はしない。そんな給料もらってないから。」とか言うんだ。
期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務285
53 :〒□□□-□□□□[]:2017/01/12(木) 19:39:32.53 ID:tQ4X9lI3
部長「今日は専門役が来局されるので見かけたら大きな声で挨拶するように!」

何で?
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553 :〒□□□-□□□□[]:2017/01/12(木) 19:45:15.90 ID:tQ4X9lI3
俺、30代半ば班長。年収600万。

うちの何も手伝ってくれない50代後半の主任。年収750万。

やってられねー。
期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務285
60 :〒□□□-□□□□[]:2017/01/12(木) 20:29:02.34 ID:tQ4X9lI3
2月から出退勤システム導入されるけど何かメリットあるのかな?
DOSSと一緒で確実な糞システムか?
期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務285
70 :〒□□□-□□□□[]:2017/01/12(木) 20:40:05.68 ID:tQ4X9lI3
DOSSみたいなシステムって何の役に立ってるの?
皆、改ざんしてるけど。まともに入力してる人いない。大区分の物数も適当に上積みしてるし、休憩取ってないのに休憩・休息入れてるし、何か意味あるのか?
期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務285
80 :〒□□□-□□□□[]:2017/01/12(木) 21:26:56.02 ID:tQ4X9lI3
>>79
ワロタ
うちに来た専門役も「唱和の時に真っ直ぐ手を伸ばしたら事故はなくなる。」とか言ってたわ
期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務285
87 :〒□□□-□□□□[]:2017/01/12(木) 21:51:30.52 ID:tQ4X9lI3
緊急モニタリングで75点以上取らないといけないから管理者も必死なんだな。
バイク洗え!タイヤ替えろ!ステップラバー割れてるの替えろ!ってな。


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