トップページ > 郵便・郵政 > 2017年01月12日 > WUZJ6B8m

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〒□□□-□□□□
期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務285
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書き込みレス一覧

期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務285
34 :〒□□□-□□□□[]:2017/01/12(木) 17:49:00.05 ID:WUZJ6B8m
>>33
ここの管理者ってディティールを詰めないし最終的には個人に丸投げだからな。
まともにマンマネージメント出来ない、ただの給料泥棒よ。
期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務285
54 :〒□□□-□□□□[]:2017/01/12(木) 19:52:31.44 ID:WUZJ6B8m
>>48
NHK静岡放送局の副局長も自転車通勤してたぞ。しかも、窃盗した自転車でな。
期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務285
62 :〒□□□-□□□□[]:2017/01/12(木) 20:30:11.09 ID:WUZJ6B8m
DOSSとかいう糞システムもいらねーわ。データ集積をさせているのにディティールのある指示で現場にフィードバック出来ないんじゃただの埋没コストだわ。このシステムを管理している奴らも給料泥棒もええとこ。
期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務285
69 :〒□□□-□□□□[]:2017/01/12(木) 20:39:54.48 ID:WUZJ6B8m
>>61
書留IT授受とDOSSでの郵便手区分の物数入力も紙と併用だぜ。年賀期間中の道順組み立てや配達に掛かった時間も紙に書かせていたからな。DOSSとかいう糞システムからデータ引っ張って来て使えよ。
能力測定も紙に書かせるし、重複させて非効率なことばかりさせているのに何がコストコントロールだ。
前はゆうパックもIT授受、区間移動をさせていて返納票が不一致出まくりだったからな。マジ馬鹿会社。
お前ら馬鹿が死滅しない限りコストコントロールなんか無理だから。
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153 :〒□□□-□□□□[]:2017/01/12(木) 20:49:09.45 ID:WUZJ6B8m
我らがブラック企業万歳!
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209 :〒□□□-□□□□[]:2017/01/12(木) 20:51:31.96 ID:WUZJ6B8m
ブラック企業特別賞、ウェブ得票数ダントツ一位は伊達じゃない
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759 :〒□□□-□□□□[]:2017/01/12(木) 21:18:20.28 ID:WUZJ6B8m
>>755
んで、ろくすっぽ教えてないのにミスったら何でちゃんとやっていないだというのがこの会社のデフォルト。
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760 :〒□□□-□□□□[]:2017/01/12(木) 21:21:04.01 ID:WUZJ6B8m
>>755
んで、ろくすっぽ教えてないのにミスったら何でちゃんとやっていないだというのがこの会社のデフォルト。
そんなスーパーな能力があったらこんなクソ会社で仕事してねーわ。
期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務285
82 :〒□□□-□□□□[]:2017/01/12(木) 21:28:22.39 ID:WUZJ6B8m
馬鹿管理者の全体朝礼での有難いお言葉

「配達員募集のチラシを配らずに捨てたりするな。人が来ないと困るのはあなた達ですよ。」

まるで他人事。


「辞めたきゃ辞めろ。代わりはいくらでもいる。」もだが、そうやってマインドコントロールしたいんだろうけど、
知識詰め込んだだけの定型的な発言しか出来ない、イレギュラー状態に対して適時的確な指示も出せずに末端の個人に丸投げするようなこんなクソ馬鹿給料泥棒どもの指示のもとで仕事をしていることも赤字の一因なんだろうな。


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