- 新一般職情報交換スレ その12 [無断転載禁止]©2ch.net
264 ：〒□□□-□□□□[]：2017/01/11(水) 13:21:36.20 ID:6TXKWxjw - 構想段階では転勤なし&昇進なしの社員区分だった
それが募集段階で「転居を伴わない転勤」はある、に変わり
さらに「これ転勤はじゃないから！新規に他局で採用だから！」なんて
言い訳がましい言葉まで使って、
一般職の初回登用者の大半が登用時に局異動、
残った者も1年後には「転居を伴わない転勤」をさせられている
スキルアップの名目で経験を積ませるため、
人事交流で局が村社会になりがちな体質の改善を図るために
外務員の地域精通を阻害しない範囲で、
ある程度の転勤を進めていくのは
間違っているとは言わないが、
問題は現場にいる既存の社員である
地域基幹職者に転勤経験がない者が多く、
そうでなくても下っ端の一般職が
他局の事情を踏まえた意見や考えを持っていたとしても、
現場に反映される事はまずない事と、
一般職から基幹職へのコース転換に非常に高いハードルを設けた事で
一般職が経験やスキルアップを図っても殆ど意味がない事
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