- 期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務284
833 :〒□□□-□□□□[sage]:2017/01/10(火) 13:22:36.74 ID:tPkmE26v - >>831
全部社員がする、しなければいけない仕事だろ。それしなかったらいよいよ社員と期間の仕事に差がなくなる。 使えない社員は北海道の北に飛ばすとか田舎でチンタラやってる奴は都内にぶち込むとかやれよ。ノルマ達成してない奴は 有無を言わさず転勤とかやれよ 社員は転勤の危機感がないから楽し放題だぞ
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853 :〒□□□-□□□□[sage]:2017/01/10(火) 18:29:21.35 ID:tPkmE26v - ここの期間雇用が辞める理由1位は社員と同じまたはそれ以上の仕事してても年収で倍少ない。3年もやれば馬鹿らしくなって辞めるわなw
2位は恫喝が激しいってトコかなw何で期間雇用にそこまで求めるのか管理者の人格を疑うわなw 特に最初の頃はろくに教えてもらってないのに ミスしたら激オコプンプンwだから1か月以内で辞めるとか、飛び込みセールス並の離職率だよなw
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870 :〒□□□-□□□□[sage]:2017/01/10(火) 20:47:20.21 ID:tPkmE26v - >>865
こういう馬鹿がいるからゆうメイトが成り立ってるんだろうなw 社員と同じ仕事するならそれだけよこせと考えるのが正常思考。 通常正社員ってかなりキツイ仕事させられるのも事実だが郵便の社員ほど 楽な仕事はない。バイトが本気出せば正社員より1〜2時間早く帰ってこれるレベルなんだよな だからバイトが勘違いして長居して結局そいつの人生が終了となるパターンはもう見飽きたよw
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