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526 :〒□□□-□□□□[sage]:2015/12/13(日) 18:40:15.36 ID:xtRBw/W3
>>522
班長をフリーにしておくことは必要
ただし司令塔の役割が出来ず
クレーム処理をせずに他者に丸投げするような
管理職失格の班長は優先する必要性がない

そんなの給料が高いだけの配達員でしかないじゃん
班長である資格なし
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527 :〒□□□-□□□□[sage]:2015/12/13(日) 18:48:57.62 ID:xtRBw/W3
仕事が出来ない人の手伝いばかりしていたら
頼ってきてばかりで一向に仕事が上達しない
そういう護送船団方式だとかえって本人のためにならない
給料の安い非正規ならともかく正社員は基本自分で組まなきゃだめだ
そういう方針の部長が班長に指示をだしてから組立が遅い若い正社員が
注意された

そうしたら他の社員からのアドバイスもあって組立が明らかに早くなった
あのまま部長が放置していたらきっと今でも組立てバイト頼みで
仕事の遅いままだったはず

班にとっても本人にとっても、組立てバイトにとっても
本当によかった
ほぼひとりで担当区を組めるようになったから
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528 :〒□□□-□□□□[sage]:2015/12/13(日) 19:27:51.40 ID:xtRBw/W3
>>509
うちの班は土曜日は忙しいなあ
むしろ残業必至だわ
まあ次の日休みだからいいですけど

>>513
とにかく自分の仕事をおしつけようとする正社員A
仕事量が多いはずなのに他を手伝ってあげてという正社員B
もし手が空いたらでいいですから組んでもらえると助かりますという
常識のある非正規のC

当然Aなんざ後回しでしょ
BCAの順番もしくはCBAの順番で組みますよ私は
権力的には3人のなかでAが一番強いみたいだけど関係ありませんよ
班長からそれでお願いしますという指示を受けているんだから


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