- 期間雇用社員(旧ゆうメイト)外務情報交換263
13 ：〒□□□-□□□□[sage]：2015/12/10(木) 16:17:43.30 ID:vK5Qb8LX - 「期間雇用社員の皆さんにもボーナスが出ます。
こんな会社は滅多にありません。その原資は会社の売り上げです。
全社員の営業努力によって、会社が売り上げを出して、
その中から皆さんのボーナスも支給されるんです。
だから、君たちも売るべきものを売って、
営業を頑張ってもらわないといけません。以下略…」
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492 ：〒□□□-□□□□[sage]：2015/12/10(木) 16:35:51.79 ID:vK5Qb8LX - >>480
変形労働時間制の場合、1日の労働時間が8時間を超えても割増賃金はつかない。
ただし、週に40時間を超えて働いた場合は、その超えた分につき割増賃金がつく。
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493 ：〒□□□-□□□□[sage]：2015/12/10(木) 16:43:47.38 ID:vK5Qb8LX - >>475
「新」夜勤は前半の勤務と後半の勤務を別の日の勤務として扱うから、違法ではない。
実態は12時間週3だが、あくまで名目は6時間週6なのだ。
出勤簿に印鑑を2回押してるだろう。あれは重要な意味がある。
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