- 日本郵便株式会社 68番窓口 【社員専用】 [転載禁止]©2ch.net
944 ：〒□□□-□□□□[]：2015/10/08(木) 20:25:03.47 ID:jg2Wklbn - >>943
それを言い始めるとどこまでも際限無くノルマも求められる数字も上がっていくんだよなあ
それより現状人事異動が市場や局状鑑みずに統括局長やその取り巻き局長のパワーゲームやバランスで行われてる事の方が問題でしょ。
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950 ：〒□□□-□□□□[]：2015/10/08(木) 21:04:09.67 ID:jg2Wklbn - 労働者同士叩き合うのは経営側の思う壺
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958 ：〒□□□-□□□□[]：2015/10/08(木) 22:28:59.87 ID:jg2Wklbn - 結局市場が良い所への転勤希望の取り合いだけど、仕事出来てもっと稼ぎたい人が希望出しても統括局長のお膝元の部会にいたりすると、その会長が退職or会長職降りる時まで異動なんて叶わないからな。
全員の希望が叶うわけ無いけど、結局特定局長達の「出来る社員を置いて部会、連絡会、自局の推進で楽したい」って思惑で、
頑張った者が報われる以前に、より高査定を得るための環境への異動を握り潰される時点で、ガタガタの制度なんだよなあ
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961 ：〒□□□-□□□□[]：2015/10/08(木) 22:40:29.32 ID:jg2Wklbn - 他人の給与に不平不満がある奴は、自分より頑張ってない（主観）の社員の給与が削られたらその分、自分に分配されると思ってるのかねえ。
削ったら内部留保に回されて現場に金なんて落ちてこないのが分からないのかな？
今の制度すら基本給2割を原資＝元々会社が社員に支払う給与分
をプールしてる自転車操業でしょ。
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