- 旧郵便事業会社について語り合いましょう 45号便 [転載禁止]©2ch.net
496 ：〒□□□-□□□□[sage]：2015/08/16(日) 18:34:36.22 ID:SplMasz3 - 人事異動なんて、それこそケースバイケース。
定員十人の場所に十一人希望すれば、一人は弾かれる。
動かそうとしても、後任が居なくて動かせられない。
課長代理以下はブロック人事だが、支社からの打診もあるし、
何より受け入れ先がＮＧ出したら話は終わり。
確実に希望の場所行きたいなら、昇進志願＆優績者にでもなれよ。
ただ漫然と仕事しているだけじゃ、そりゃ部長だって局長だって配意しないよ。
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499 ：〒□□□-□□□□[sage]：2015/08/16(日) 18:46:21.55 ID:SplMasz3 - >>497
…あ〜、それも知らなかったんだ。
あと、その時の局長の力関係とかもあるからな。
要らない社員を、後輩の局長のところに押しつけたり。
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501 ：〒□□□-□□□□[sage]：2015/08/16(日) 18:52:10.18 ID:SplMasz3 - 補足。
局長の力関係と書いたが、局長の出身経歴次第でも色々あるぞ。
本社出身、支社出身、現場上がり、元監察等々…
支社出身で人事畑なんていったら、そりゃあ力あるから、見込んで貰えたら話は簡単。
逆ももちろんあるがな。
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503 ：〒□□□-□□□□[sage]：2015/08/16(日) 18:55:14.07 ID:SplMasz3 - >>502
当たり前だろ。
仕事出来ない奴や、口先だけの輩を好き好んで自分の所に引っ張る管理者がいるかよ。
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