- 期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務254 [転載禁止]©2ch.net
928 ：〒□□□-□□□□[sage]：2015/07/25(土) 14:42:02.12 ID:+7y6CJW8 - 配達現場の人間でいがみ合ってもしょうがないじゃん
郵政には何も生み出さない、配達現場に負担ばかりかける
糞虫がたくさんいるがそいつらをなんとかしろ
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933 ：〒□□□-□□□□[sage]：2015/07/25(土) 18:04:02.43 ID:+7y6CJW8 - 精神疾患で療養（仮病）しながら給料貰ってる糞虫もなんとかならんか？
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943 ：〒□□□-□□□□[sage]：2015/07/25(土) 19:28:19.07 ID:+7y6CJW8 - この職場要領悪い人は正規非正規関係なく、ボロクソに言われるからな
ネットでバイト叩いて喜んでる奴はおおよそ察しがつくわな
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964 ：〒□□□-□□□□[sage]：2015/07/25(土) 22:27:13.25 ID:+7y6CJW8 - けんかとか言い合いは同レベルの者同士でないと成立しない
不毛な争いとか、けなし合いとか止めてどう行動すれば職場環境が良くなるか
考える方が建設的だけどな。しかしそれを追求していったら現場の人間ではなく
天下りを含め現場体験した事ない売り上げだけ伸ばせをスローガンに各郵便局に
圧力をかけてるバカ野郎の存在が不必要という結論になる
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975 ：〒□□□-□□□□[sage]：2015/07/25(土) 23:27:21.02 ID:+7y6CJW8 - バイトが辞めれば、新しくバイトが入る。そうなれば交通事故、誤配の確率が極めて高くなる
さらに1から仕事を教えないといけないから余計な経費がかかるし、そのバイトが1区覚えるまで現場に人間は
負担がかなりかかる。そいつが遅ければイラついて怒号も飛び交うだろう。さらにそいつが続くとも限らない
まさに悪循環。辞めればとか言ってるバカはそういう単純な計算も出来ない糞か現場知らない糞だろう。
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