- 日本郵便株式会社 66番窓口 【社員専用】 [転載禁止]©2ch.net
207 ：198[]：2015/07/05(日) 02:37:30.08 ID:r+01RQ3E - >>203
わかってないね。
志願制廃止で「会社都合の役職」が作れるわけだから、ポンコツは真っ先に課長代理にさせられて、過疎郵便局に飛ばされるよ。
元々営業出来ない上に、環境が悪いところでさらに出来なくなり、人事評価悪化で給料が減る。
そして万年主任が抜けた穴に新一般職を入れて、人件費大幅カット大成功みたいなw
地域基幹職って「転居を伴う転勤あり」だよね。
コワイよ。
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216 ：〒□□□-□□□□[]：2015/07/05(日) 12:44:11.99 ID:r+01RQ3E - >>213
俺思うんだ、なんで基本給を2つに分けて成果給を作ったのか。
課長代理なら成果給は56000円だけど、これって制度的には毎年の人事評価で減らして、最低で0円に出来るんだよね。
となれば、万年主任を課長代理にして基本給が増えても、人事評価で調整すれば良いって出来る体系なんだよ、新給与制度って。
◯基幹職の転居を伴う転勤あり
◯志願制廃止
◯人事評価によって下げれる基本給
この3つ繋げて考えると、会社に都合よく展開できるんじゃないか？
「営業やる気ないなら過疎郵便局で頑張ってね」
「あ、でも成果出せないなら基本給下げるからね」みたいなww
ちなみに役割成果給の増減は相対評価になるから、毎年10%前後は下がる人がいる。
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224 ：〒□□□-□□□□[]：2015/07/05(日) 14:26:05.33 ID:r+01RQ3E - >>220
Ｅが絶対評価で、Ａ〜Dが相対評価みたいだよ。
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245 ：〒□□□-□□□□[]：2015/07/05(日) 22:22:54.48 ID:r+01RQ3E - >>235
正解
肩書き→相続人／遺族
氏名→代表者 ◯◯◯◯
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