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598 ：〒□□□-□□□□[]：2014/12/15(月) 09:00:17.39 ID:lS8ZJDC1 - この会社の正社員は一部の例外を除いて自分達が気に食わない新人に仕事を教えず放置。
自主退職に追い込む手法を用いるな。新人が定着しない理由はここだよ。
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600 ：〒□□□-□□□□[]：2014/12/15(月) 09:03:40.77 ID:lS8ZJDC1 - 窓口と配達が連携してないから商品の交換もできない。会社が一緒になったり分かれたりやらなくていいことを上層部が
机上の空論でやった結果。お客さんから配達途中注文があっても窓口の在庫は別だからという結果になる。
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604 ：〒□□□-□□□□[]：2014/12/15(月) 11:26:39.50 ID:lS8ZJDC1 - この会社の正社員は変化を望んでいないし、期間雇用社員の正社員化も望んでいないよ。
だって今まで見下して表面上仲良くして利用してきた期間雇用社員と自分達が同列に扱われるのが納得いかないもん。
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615 ：〒□□□-□□□□[]：2014/12/15(月) 19:12:24.90 ID:lS8ZJDC1 - プリントごっこっていう機械がはつばいされなくなって年賀はがきが減りだしたのも原因だよ。
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621 ：〒□□□-□□□□[]：2014/12/15(月) 21:06:56.86 ID:lS8ZJDC1 - くだらないシステムに無駄金投入してる暇があるならプリントごっこでも復活させればいいのに
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