- 日本郵便株式会社 2014中途採用合格者「郵便配達」
324 ：〒□□□-□□□□[]：2014/08/02(土) 18:43:44.05 ID:KaT5kfaO - >>323
昔のわけわからんくらい、たくさん基本給以外に手当があった時代の
人は勝ち組。新卒の基幹の給料はそんなよくないよ。
あと、入るおっさんも待遇わかってて入るし、メイトも待遇わかってて
一般になるわけだけど、昇進もないし、昇給も無いしで
やる気が上がらないのは明らかなわけで。
傍から見ても、一般の待遇は異常な位悪い、けど他に無いからそれを承知で入る
もしくはメイトから上がる。
その考えられない待遇の一般がこれから４割近くを占めるのですよ？
やる気のない奴らが。
基幹の若いのがそれらを上手く扱えると思いますか？今の若い新卒世代が？
うちらは、テキトーに上手くこなしますから。
まあ、超勤代もったいないので、６００前後もらってる主任はほんと、とっとと辞めてほしいですね。
前から言われてますよね。主任の超勤、祝日、非番、金かかりすぎ。
その金でメイト二人雇えるって前から言われてる。
俺らはもう、昇進も何もないから年賀も１０００枚くらいっすわ。
やる気ないし、いくら怒られても給料変わらないから。
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- 日本郵便株式会社 2014中途採用合格者「郵便配達」
325 ：〒□□□-□□□□[]：2014/08/02(土) 18:47:36.77 ID:KaT5kfaO - 部長、課長辺りから呼び出し食らおうが、しゃーないですわ。
一般にやる気、モチベーションを求めるのは無理、狂気の沙汰です。
問題は、班員に営業の関係で迷惑かけちゃうことですね。まだ一般少ないから。
やっても、やらなくても評価Cなら、やりませんから。
考えられないくらいの待遇なんですから、こっちだってそれだけしかやりませんよ。
当たり前です。
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326 ：〒□□□-□□□□[]：2014/08/02(土) 18:50:59.66 ID:KaT5kfaO - 一般が売る（もしくは自爆）する量。
年賀なら１０００枚。カタログなら１個 かもめ２００枚
そんなもんじゃないですか？後は怒鳴られようが、１級の俺らに
いくら求めても無駄なんで・・・
やっすい給料で、たくさん利を得ようなんてむしがよすぎますよ、上層部の方
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