- ゆうメイト情報交換外務226
433 ：〒□□□-□□□□[]：2014/03/04(火) 21:22:52.81 ID:Sc5/DvMo - 向き不向きがあるからとっとと辞めてもらったほうが
会社のためではある。
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- 【明】人事異動5【暗】
569 ：〒□□□-□□□□[]：2014/03/04(火) 21:29:06.93 ID:Sc5/DvMo - DOSSや業績手当が本実施するときに、管理者の
異動があるなんて、宅配統合の失敗が教訓になってないな。
なんで新規施策の実施のときに管理者を異動させるの？
管理者だって、部下の名前を覚えないうちから
新任地で指示、命令なんてできないでしょ。
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- 日本郵便株式会社 52番窓口 【社員専用】
141 ：〒□□□-□□□□[]：2014/03/04(火) 21:38:56.99 ID:Sc5/DvMo - 本社は更迭された前坂社長を顧問として
報酬を払ってたというのは、きちっと
社員に説明しないといけないぞ。
このことを時間が解決してくれると思うようだと
危険だよ。社員に対するけじめがつかなくなる。
しっかりと説明責任を果たしてもらいたい。
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- ■■■本社勤務集まれ Part12■■■
298 ：〒□□□-□□□□[]：2014/03/04(火) 21:47:24.01 ID:Sc5/DvMo - 前坂社長に報酬を払ってたんですね。
本社自体が腐りきってるのに現場批判は
止めて欲しいね。正すは本社の体質だと
気づいてください。
まさか、宅配統合の失敗を現場の所為に
した○倉氏を囲ってないでしょうね？
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