- 【天下り】郵便局ビジネスサポート株式会社
236 ：〒□□□-□□□□[]：2014/01/27(月) 21:29:43.83 ID:xQ1mLXev - 【 『 年 賀 状販売で過酷ノルマ』＝自殺元社員の遺族、日本郵便提訴—埼 玉 】
日本郵便の男性社員＝当時（５１）＝が２０１０年に自殺したのは、
年賀はがきの過酷な販売ノルマと厳しい職場環境に原因があったとして、男性の遺族が５日、
同社を相手取り、約８０００万円の損害賠償を求める訴訟をさいたま地裁に起こした。
訴状によると、男性は０６年、さいたま新都心郵便局に異動し、集配や営業を担当。
０８年にうつ状態と診断され、１０年１２月に自殺した。
男性は自殺前、年賀はがき約７０００枚の販売目標を課せられた。同郵便局の職場環境として、
達成できない場合に社員が残り分を買い取る「自爆営業」や、仕事のミスを
数百人の社員の前で反省させられる慣行もあったと主張。男性は配置転換を希望したり、
うつ状態でたびたび休業したりしたのに、会社が適切な措置を取らなかったため、自殺したと訴えた。
日本郵便の話 亡くなられた社員、ご遺族に謹んでお悔やみ申し上げる。訴状が届いていないため、コメントは控える。
おかしいだろ
因みに年賀ハガキ1万枚のノルマや、
カタログギフトなどのノルマも極めて高く達成できず、自爆も多いらしいな
自宅に購入を余儀なくされたものが、同じグループの配達員から配送され、受け取る
単身者は量が多く食べきれないだろう、またタオルなどの品も一生かけても使いけれないだけの数がある状態なのか
いいのかよこれで？新天地を探し決定させることも難しいと思うが・・・
マジでやれば他にあると思うがな
グループ会社だから上記のニュースと同一とは言わないが、あくまでも全く同じグループ会社だ
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