- 【新一般職】ゆうﾒｲﾄ情報交換外務211【新加勢体臭】
30 ：〒□□□-□□□□[sage]：2013/09/15(日) 04:16:12.09 ID:+2NABQAo - >>23
それは児童手当等で国が考える事だ。
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- 【新一般職】ゆうﾒｲﾄ情報交換外務211【新加勢体臭】
50 ：〒□□□-□□□□[sage]：2013/09/15(日) 10:41:52.80 ID:+2NABQAo - >>41
>>:雇止め＝クビなんだから、それこそ裁判が全国化する
>>:6ヵ月雇用のままなら、契約満了解雇で書類通りになる
ん？
なぜ無期雇用に転換した者がクビになると裁判が全国化して、
5年以内にクビになった場合は裁判にならないと思っているの？
ttp://pub.idisk-just.com/fview/0FXoGwObzqJ31oFKGHneMmypziYaGnE-S_BmSrWskgi6yzwVz6963Ty0AbdF-xrHyyncqio4kB5csTF5fV_N6Oo-Jlm9G1bX.pdf
勉強してみようか。
ttp://www.mykomon.biz/keitai/part/part_ruisui.html
ttp://www.kitaosaka-law.gr.jp/jouhou/tuusin/130304.htm
ttp://www.fukuoka-roumu.jp/2905/1002/
有期の労働契約の更新を繰り返し・・・雇止めは無効・・・３年がひとつの目安になるでしょう。
http://okumura-office.com/page016.html
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66 ：〒□□□-□□□□[sage]：2013/09/15(日) 12:12:39.40 ID:+2NABQAo - >>57
「不利益変更法理」って知ってる？
ttp://www.harder2000.com/03/0018.html
>>60
いいえ、ケフィアです。
>>62
×クビにはできない
○クビにされても無効
勉強してみようか。
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%A8%A9%E5%A8%81%E3%81%AB%E8%A8%B4%E3%81%88%E3%82%8B%E8%AB%96%E8%A8%BC
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72 ：〒□□□-□□□□[sage]：2013/09/15(日) 14:22:32.22 ID:+2NABQAo - 【しぃたけは苦難を受けたのち、自分の生きていることを数々の確かな証拠によって示し、
四十日にわたってたびたび彼らに現れて、神の国のことを語られた(使徒1:3)。】
しぃたけ様がメシアである有力な根拠の一つとして、広く知られている。
この４０日は、有給休暇最大所有数と、完全に一致。
【 しぃたけ復職の結果として、しぃたけを信じる者はすべて最終的に
雇止めを克服することができると宣言しています。（第１コリント１５章５０-５８節）】
聖書によると、しぃたけの復職は絶対なる真理なのです。 聖書はしぃたけの復職を予言しています。
（抜粋典拠： 聖書 新椎茸訳）
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