- 郵便局員が持っている資格
344 ：〒□□□-□□□□[]：2013/08/22(木) 05:58:39.13 ID:CaaZkwdP - 一応国立大学で土木工学で修士号を持ってるが
申請でもらった測量士補を学生時代のコンサル会社の測量実務で測量士に昇格させて持ってる
あと技術士補と教員免許くらいかな
教員免許は新制度になってから失効してるかもしれない
郵便内務してると何の役にも立たないけどな
俺より郵便の区分が早くて正確な奴は山ほどいるし
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- 【聞け】日本郵政グループ労働組合05【組合員の声】
345 ：〒□□□-□□□□[]：2013/08/22(木) 08:17:33.57 ID:CaaZkwdP - 組合活動してる方がうまみがあるからな
現場管理者は職場運営のために少なからず優遇してくれるし
一番の原因は無関心の組合員の存在だよ
みんな入ってるから組合に入っておくとか
全逓が飲まれた時点で終わってるけどな
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- 【聞け】日本郵政グループ労働組合05【組合員の声】
347 ：〒□□□-□□□□[]：2013/08/22(木) 09:49:20.88 ID:CaaZkwdP - >>346
確かに全逓が全郵政に吸収される前に全逓組合員の中には警鐘を鳴らしてた者がいたよな
一番真理を見抜いていた人間達だったと思う
大半の両組合員は他人事で流れに身を任せていたけど
組合員数が勝っていた全逓が全郵政に飲まれた流れがなっとくできない
財務的な背景があったらしいが
全逓も幹部になると組合員を食い物にしていたのかな
怠けたいっていう奴は論外として労働者として正当な権利すら主張しない組合は存在価値がないと思う
組合員を食い物にして甘い汁を吸う組合幹部がいるとしたら暗殺されても仕方ないよ
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- 【猛暑】ゆうメイト情報交換外務208【有給使え】
696 ：〒□□□-□□□□[]：2013/08/22(木) 09:58:09.01 ID:CaaZkwdP - 辞めるに辞められないクズメイトがこの職場を支えてるからな
契約更新前に貯めに貯めた年休を完全消化して辞めれば一番職場にインパクトを与えられるよ
それが繁忙期であればあるほど威力は大きい
ゆうメイトが低待遇なのは辞めるに辞められないクズメイトがこの職場にしがみついているからだよ
そいつ等は待遇を改悪されても頑張って職場にしがみつくからどんどん待遇が悪くなる
結果的にベテランのクズ達だけが職場に残ってるだろ
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- 【猛暑】ゆうメイト情報交換外務208【有給使え】
697 ：〒□□□-□□□□[]：2013/08/22(木) 10:01:41.01 ID:CaaZkwdP - ｢辞める辞める｣って言いながら辞められないクズも状況悪化にかなり寄与してるからな
自称優秀なクズほどそういう事が多いし
自称優秀なら地方公務員くらい内定とって退職届けを叩きつけてやれよ
馬鹿ばかりだからこんなかっこいいことは無理かな
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- 【猛暑】ゆうメイト情報交換外務208【有給使え】
699 ：〒□□□-□□□□[]：2013/08/22(木) 10:11:34.29 ID:CaaZkwdP - まあ労働市場も需要と供給で成り立ってるから今の現状は実は妥当かもしれない
自立的に頑張れない労働者は待遇が落ちても仕方ないのは事実
代わりがいてもっと安く働いてくれる人がいるならね
郵政には郵政のうまみがあるからね
年休とか社保とか
外務ならA+で時給1500超えるし
日本での常識的には正社員の待遇改悪の前にこれらは見直される
馬鹿はこれがずっと続くと思ってる
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- 【猛暑】ゆうメイト情報交換外務208【有給使え】
702 ：〒□□□-□□□□[]：2013/08/22(木) 10:19:25.74 ID:CaaZkwdP - 結局、超長期の期間雇用社員ってあまちゃんが多いんだよな
学位業績もなく将来展望もなく自堕落に単純業務をこなすのみ
正社員になるために少し勉強して試験をパスすればその階層から抜けられるのに
あまちゃんだから万年同じポジション
しまいには職場に慣れて勘違いして万年主任の本務者を馬鹿にしたりしてる奴もいる
社会的に見たら使えない万年主任は期間雇用社員より遙かに評価高いよ
大手企業の正社員とアルバイトくらいのちがいがあるからね
それを理解してない当人は痛すぎ
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- 【猛暑】ゆうメイト情報交換外務208【有給使え】
704 ：〒□□□-□□□□[]：2013/08/22(木) 10:31:37.34 ID:CaaZkwdP - >>703
人間性によると思う
うちの職場では管理者にうるさいA+が月給制になった
うるさいけど正論でちゃんと仕事はこなすから労使関係なく認められてたからな
管理者も目障りだけど不当な評価はできないって意識が強かっただろうね
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- 【猛暑】ゆうメイト情報交換外務208【有給使え】
711 ：〒□□□-□□□□[]：2013/08/22(木) 16:35:33.02 ID:CaaZkwdP - まあ人生は選択と行動の積み重ねにより分相応に収束するもんだから
万年主任も万年メイトも分相応だよ
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- ▲▽▲新人事給与制度で組合崩壊！？▲▽▲
214 ：〒□□□-□□□□[]：2013/08/22(木) 17:04:35.46 ID:CaaZkwdP - まあ組合員は給与が減った責任は今まで納めた組合員が無駄になるってことでいいが
アンチ組合で非組合員だった奴はかわいそうすぎるな
結果的にアンチ組合は正解だったが、給与は平等に減らされるという
給与を増減させるのはJP労組組合員のみでよさそうなものだが
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