- 【酷!!】ゆうﾒｲﾄ情報交換外務193【蟹工船広場】
88 ：〒□□□-□□□□[]：2013/02/03(日) 12:12:11.76 ID:9DEy+NNl - >>46
うちの局は年賀状買ってくれた家に当選番号のお知らせついでと
味紀行の営業のロープレを朝体操の後、毎日やる。
時間の無駄、まさに恩を仇で返すみたいな
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- 日本郵政グループ労働組合（JP) 03
742 ：〒□□□-□□□□[]：2013/02/03(日) 12:29:40.85 ID:9DEy+NNl - >>741 組合のサイトではとりあえず会社から0.3って回答で保留したと書いてあったが
0.5で決まったの？
来年はボーナス４ヶ月分に戻ればいいが。もしくは３．５＋年末報奨金になるのかな
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- 平成25年度新規採用一般職・CS職スレpart3
90 ：〒□□□-□□□□[]：2013/02/03(日) 12:36:35.96 ID:9DEy+NNl - 採用人数配達でも全国３００人かｗｗ狭き門だな
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- 平成25年度新規採用一般職・CS職スレpart3
93 ：〒□□□-□□□□[]：2013/02/03(日) 22:27:26.96 ID:9DEy+NNl - >>92 郵便の一般職でも倍率５０倍位ありそう？
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- 日本郵政グループ労働組合（JP) 03
748 ：〒□□□-□□□□[]：2013/02/03(日) 22:35:05.75 ID:9DEy+NNl - うちの会社は管理職には甘いよな。
管理職は普段給料の管理職手当て１０万位もらってんだからカット幅極限まで大きくすればいいのに
後、専門役にも同じようにボーナスとか特別手当ださなくていいのに。アホだろ
専門役なくしたらそれだけで大分人件費カット出来るだろうに、そのへんを組合はどんどん指摘して圧力かけなきゃ。
ホント無意味な組合って相変わらず言われ続けるよ
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