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494 ：無記無記名[]：2016/04/12(火) 09:02:40.25 ID:jb+h/L42 - >>493
それもコピペだろw
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495 ：無記無記名[]：2016/04/12(火) 09:05:52.60 ID:jb+h/L42 - あれから１年
人事異動で現在の部署を任されたのが１年前。その当時の業績を見て唖然とした。前期比で約７割の業績で、今までこんな低迷部署にはお目にかかったことがない。
そういう部署でやってきたスタッフもやはりそれなりであり、煙草を吸うことが仕事かよと思われる超ベテランの女性スタッフ。メイクすることすら放棄しているようだ。その他色々問題をかかえているスタッフ多数。
あれから１年が経ち、現在の業績は前期比１６０％。営業関係の仕事をしてる人ならこの数値の意味が分かると思うが、現在後ろが見えないレベルの独走状態を走っている状況。
しかし、ここでひとつ問題が発生。業績が上がり忙しくなればそれに合わせて仕事のレベルも上げなくてはならないが、それについてこれないスタッフの退職が増えている。
期待していたスタッフが２名辞め、今月いっぱいでもう１名退職する。折角育てたスタッフが次々に辞めてしまうのは残念としか言いようがない。ザケンナよ〜！<`曲´♯>と言いたいところだが、そこはグっと抑えて頑張れよと送り出したい。(+o+)
そんな中明日は新しいスタッフが１名採用されることになった。女子ということだが(@_@)、まあ会ってみないと何とも言えないが。期待したいね。
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496 ：無記無記名[]：2016/04/12(火) 09:06:23.35 ID:jb+h/L42 - ↑馬場孝司さん優秀すぎる！
憧れです！
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497 ：無記無記名[]：2016/04/12(火) 09:08:03.39 ID:jb+h/L42 - ダメダメ営業部を建て直した英雄
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122 ：無記無記名[]：2016/04/12(火) 09:08:32.17 ID:jb+h/L42 - あれから１年
人事異動で現在の部署を任されたのが１年前。その当時の業績を見て唖然とした。前期比で約７割の業績で、今までこんな低迷部署にはお目にかかったことがない。
そういう部署でやってきたスタッフもやはりそれなりであり、煙草を吸うことが仕事かよと思われる超ベテランの女性スタッフ。メイクすることすら放棄しているようだ。その他色々問題をかかえているスタッフ多数。
あれから１年が経ち、現在の業績は前期比１６０％。営業関係の仕事をしてる人ならこの数値の意味が分かると思うが、現在後ろが見えないレベルの独走状態を走っている状況。
しかし、ここでひとつ問題が発生。業績が上がり忙しくなればそれに合わせて仕事のレベルも上げなくてはならないが、それについてこれないスタッフの退職が増えている。
期待していたスタッフが２名辞め、今月いっぱいでもう１名退職する。折角育てたスタッフが次々に辞めてしまうのは残念としか言いようがない。ザケンナよ〜！<`曲´♯>と言いたいところだが、そこはグっと抑えて頑張れよと送り出したい。(+o+)
そんな中明日は新しいスタッフが１名採用されることになった。女子ということだが(@_@)、まあ会ってみないと何とも言えないが。期待したいね。
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196 ：無記無記名[]：2016/04/12(火) 09:09:15.01 ID:jb+h/L42 - あれから１年
人事異動で現在の部署を任されたのが１年前。その当時の業績を見て唖然とした。前期比で約７割の業績で、今までこんな低迷部署にはお目にかかったことがない。
そういう部署でやってきたスタッフもやはりそれなりであり、煙草を吸うことが仕事かよと思われる超ベテランの女性スタッフ。メイクすることすら放棄しているようだ。その他色々問題をかかえているスタッフ多数。
あれから１年が経ち、現在の業績は前期比１６０％。営業関係の仕事をしてる人ならこの数値の意味が分かると思うが、現在後ろが見えないレベルの独走状態を走っている状況。
しかし、ここでひとつ問題が発生。業績が上がり忙しくなればそれに合わせて仕事のレベルも上げなくてはならないが、それについてこれないスタッフの退職が増えている。
期待していたスタッフが２名辞め、今月いっぱいでもう１名退職する。折角育てたスタッフが次々に辞めてしまうのは残念としか言いようがない。ザケンナよ〜！<`曲´♯>と言いたいところだが、そこはグっと抑えて頑張れよと送り出したい。(+o+)
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517 ：無記無記名[]：2016/04/12(火) 09:09:42.06 ID:jb+h/L42 - あれから１年
人事異動で現在の部署を任されたのが１年前。その当時の業績を見て唖然とした。前期比で約７割の業績で、今までこんな低迷部署にはお目にかかったことがない。
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149 ：無記無記名[]：2016/04/12(火) 09:10:11.96 ID:jb+h/L42 - あれから１年
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- 自分の握りっ屁を嗅ぐとパワーがでる人集まれ
953 ：無記無記名[]：2016/04/12(火) 09:10:41.19 ID:jb+h/L42 - あれから１年
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あれから１年が経ち、現在の業績は前期比１６０％。営業関係の仕事をしてる人ならこの数値の意味が分かると思うが、現在後ろが見えないレベルの独走状態を走っている状況。
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31 ：無記無記名[]：2016/04/12(火) 09:11:08.40 ID:jb+h/L42 - あれから１年
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288 ：無記無記名[]：2016/04/12(火) 09:11:40.07 ID:jb+h/L42 - あれから１年
人事異動で現在の部署を任されたのが１年前。その当時の業績を見て唖然とした。前期比で約７割の業績で、今までこんな低迷部署にはお目にかかったことがない。
そういう部署でやってきたスタッフもやはりそれなりであり、煙草を吸うことが仕事かよと思われる超ベテランの女性スタッフ。メイクすることすら放棄しているようだ。その他色々問題をかかえているスタッフ多数。
あれから１年が経ち、現在の業績は前期比１６０％。営業関係の仕事をしてる人ならこの数値の意味が分かると思うが、現在後ろが見えないレベルの独走状態を走っている状況。
しかし、ここでひとつ問題が発生。業績が上がり忙しくなればそれに合わせて仕事のレベルも上げなくてはならないが、それについてこれないスタッフの退職が増えている。
期待していたスタッフが２名辞め、今月いっぱいでもう１名退職する。折角育てたスタッフが次々に辞めてしまうのは残念としか言いようがない。ザケンナよ〜！<`曲´♯>と言いたいところだが、そこはグっと抑えて頑張れよと送り出したい。(+o+)
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- 下田雅人スレッド
200 ：無記無記名[]：2016/04/12(火) 09:12:06.61 ID:jb+h/L42 - あれから１年
人事異動で現在の部署を任されたのが１年前。その当時の業績を見て唖然とした。前期比で約７割の業績で、今までこんな低迷部署にはお目にかかったことがない。
そういう部署でやってきたスタッフもやはりそれなりであり、煙草を吸うことが仕事かよと思われる超ベテランの女性スタッフ。メイクすることすら放棄しているようだ。その他色々問題をかかえているスタッフ多数。
あれから１年が経ち、現在の業績は前期比１６０％。営業関係の仕事をしてる人ならこの数値の意味が分かると思うが、現在後ろが見えないレベルの独走状態を走っている状況。
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- カメはかげろう〜♪つかの間の命〜( 'Θ')♪♪ [無断転載禁止]©2ch.net
104 ：無記無記名[]：2016/04/12(火) 09:12:32.49 ID:jb+h/L42 - あれから１年
人事異動で現在の部署を任されたのが１年前。その当時の業績を見て唖然とした。前期比で約７割の業績で、今までこんな低迷部署にはお目にかかったことがない。
そういう部署でやってきたスタッフもやはりそれなりであり、煙草を吸うことが仕事かよと思われる超ベテランの女性スタッフ。メイクすることすら放棄しているようだ。その他色々問題をかかえているスタッフ多数。
あれから１年が経ち、現在の業績は前期比１６０％。営業関係の仕事をしてる人ならこの数値の意味が分かると思うが、現在後ろが見えないレベルの独走状態を走っている状況。
しかし、ここでひとつ問題が発生。業績が上がり忙しくなればそれに合わせて仕事のレベルも上げなくてはならないが、それについてこれないスタッフの退職が増えている。
期待していたスタッフが２名辞め、今月いっぱいでもう１名退職する。折角育てたスタッフが次々に辞めてしまうのは残念としか言いようがない。ザケンナよ〜！<`曲´♯>と言いたいところだが、そこはグっと抑えて頑張れよと送り出したい。(+o+)
そんな中明日は新しいスタッフが１名採用されることになった。女子ということだが(@_@)、まあ会ってみないと何とも言えないが。期待したいね。
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- 170に満たねぇ低身長ビルダーってだせぇな、マジで [転載禁止]©2ch.net
87 ：無記無記名[]：2016/04/12(火) 09:12:58.94 ID:jb+h/L42 - あれから１年
人事異動で現在の部署を任されたのが１年前。その当時の業績を見て唖然とした。前期比で約７割の業績で、今までこんな低迷部署にはお目にかかったことがない。
そういう部署でやってきたスタッフもやはりそれなりであり、煙草を吸うことが仕事かよと思われる超ベテランの女性スタッフ。メイクすることすら放棄しているようだ。その他色々問題をかかえているスタッフ多数。
あれから１年が経ち、現在の業績は前期比１６０％。営業関係の仕事をしてる人ならこの数値の意味が分かると思うが、現在後ろが見えないレベルの独走状態を走っている状況。
しかし、ここでひとつ問題が発生。業績が上がり忙しくなればそれに合わせて仕事のレベルも上げなくてはならないが、それについてこれないスタッフの退職が増えている。
期待していたスタッフが２名辞め、今月いっぱいでもう１名退職する。折角育てたスタッフが次々に辞めてしまうのは残念としか言いようがない。ザケンナよ〜！<`曲´♯>と言いたいところだが、そこはグっと抑えて頑張れよと送り出したい。(+o+)
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78 ：無記無記名[]：2016/04/12(火) 09:13:25.71 ID:jb+h/L42 - あれから１年
人事異動で現在の部署を任されたのが１年前。その当時の業績を見て唖然とした。前期比で約７割の業績で、今までこんな低迷部署にはお目にかかったことがない。
そういう部署でやってきたスタッフもやはりそれなりであり、煙草を吸うことが仕事かよと思われる超ベテランの女性スタッフ。メイクすることすら放棄しているようだ。その他色々問題をかかえているスタッフ多数。
あれから１年が経ち、現在の業績は前期比１６０％。営業関係の仕事をしてる人ならこの数値の意味が分かると思うが、現在後ろが見えないレベルの独走状態を走っている状況。
しかし、ここでひとつ問題が発生。業績が上がり忙しくなればそれに合わせて仕事のレベルも上げなくてはならないが、それについてこれないスタッフの退職が増えている。
期待していたスタッフが２名辞め、今月いっぱいでもう１名退職する。折角育てたスタッフが次々に辞めてしまうのは残念としか言いようがない。ザケンナよ〜！<`曲´♯>と言いたいところだが、そこはグっと抑えて頑張れよと送り出したい。(+o+)
そんな中明日は新しいスタッフが１名採用されることになった。女子ということだが(@_@)、まあ会ってみないと何とも言えないが。期待したいね。
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188 ：無記無記名[]：2016/04/12(火) 09:13:51.84 ID:jb+h/L42 - あれから１年
人事異動で現在の部署を任されたのが１年前。その当時の業績を見て唖然とした。前期比で約７割の業績で、今までこんな低迷部署にはお目にかかったことがない。
そういう部署でやってきたスタッフもやはりそれなりであり、煙草を吸うことが仕事かよと思われる超ベテランの女性スタッフ。メイクすることすら放棄しているようだ。その他色々問題をかかえているスタッフ多数。
あれから１年が経ち、現在の業績は前期比１６０％。営業関係の仕事をしてる人ならこの数値の意味が分かると思うが、現在後ろが見えないレベルの独走状態を走っている状況。
しかし、ここでひとつ問題が発生。業績が上がり忙しくなればそれに合わせて仕事のレベルも上げなくてはならないが、それについてこれないスタッフの退職が増えている。
期待していたスタッフが２名辞め、今月いっぱいでもう１名退職する。折角育てたスタッフが次々に辞めてしまうのは残念としか言いようがない。ザケンナよ〜！<`曲´♯>と言いたいところだが、そこはグっと抑えて頑張れよと送り出したい。(+o+)
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256 ：無記無記名[]：2016/04/12(火) 09:14:18.26 ID:jb+h/L42 - あれから１年
人事異動で現在の部署を任されたのが１年前。その当時の業績を見て唖然とした。前期比で約７割の業績で、今までこんな低迷部署にはお目にかかったことがない。
そういう部署でやってきたスタッフもやはりそれなりであり、煙草を吸うことが仕事かよと思われる超ベテランの女性スタッフ。メイクすることすら放棄しているようだ。その他色々問題をかかえているスタッフ多数。
あれから１年が経ち、現在の業績は前期比１６０％。営業関係の仕事をしてる人ならこの数値の意味が分かると思うが、現在後ろが見えないレベルの独走状態を走っている状況。
しかし、ここでひとつ問題が発生。業績が上がり忙しくなればそれに合わせて仕事のレベルも上げなくてはならないが、それについてこれないスタッフの退職が増えている。
期待していたスタッフが２名辞め、今月いっぱいでもう１名退職する。折角育てたスタッフが次々に辞めてしまうのは残念としか言いようがない。ザケンナよ〜！<`曲´♯>と言いたいところだが、そこはグっと抑えて頑張れよと送り出したい。(+o+)
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280 ：無記無記名[]：2016/04/12(火) 09:14:44.86 ID:jb+h/L42 - あれから１年
人事異動で現在の部署を任されたのが１年前。その当時の業績を見て唖然とした。前期比で約７割の業績で、今までこんな低迷部署にはお目にかかったことがない。
そういう部署でやってきたスタッフもやはりそれなりであり、煙草を吸うことが仕事かよと思われる超ベテランの女性スタッフ。メイクすることすら放棄しているようだ。その他色々問題をかかえているスタッフ多数。
あれから１年が経ち、現在の業績は前期比１６０％。営業関係の仕事をしてる人ならこの数値の意味が分かると思うが、現在後ろが見えないレベルの独走状態を走っている状況。
しかし、ここでひとつ問題が発生。業績が上がり忙しくなればそれに合わせて仕事のレベルも上げなくてはならないが、それについてこれないスタッフの退職が増えている。
期待していたスタッフが２名辞め、今月いっぱいでもう１名退職する。折角育てたスタッフが次々に辞めてしまうのは残念としか言いようがない。ザケンナよ〜！<`曲´♯>と言いたいところだが、そこはグっと抑えて頑張れよと送り出したい。(+o+)
そんな中明日は新しいスタッフが１名採用されることになった。女子ということだが(@_@)、まあ会ってみないと何とも言えないが。期待したいね。
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289 ：無記無記名[]：2016/04/12(火) 09:16:23.72 ID:jb+h/L42 - 271 無記無記名 2016/04/02(土) 14:51:49.87 ID:QC2mfSys
反論しろ！
小人ﾄﾞｼﾞﾝ！
逃げてばかりでよー！
いくじなし！
弱虫毛虫の毛むくじゃらつんぽしらがだらけのﾎｰｹｲつんぽっ！
だせーな！
ったくよ！
286 無記無記名 2016/04/11(月) 03:28:01.76 ID:tyVomlze
しつけーちびだな
おい！たかし
！
つまんねーことで
反論してよ！
俺のただの即興書き込みで
鬼の首取ったように
コピペして反論してよ
てーしたことねーのに
どや顔で反論してよ
つまらねぇー
カテゴリーのちいせぇ
昆虫たかし。
くだんねーな。
ったくよ！
↑矛盾してるね(笑)さすが糖質
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252 ：無記無記名[]：2016/04/12(火) 09:16:50.17 ID:jb+h/L42 - あれから１年
人事異動で現在の部署を任されたのが１年前。その当時の業績を見て唖然とした。前期比で約７割の業績で、今までこんな低迷部署にはお目にかかったことがない。
そういう部署でやってきたスタッフもやはりそれなりであり、煙草を吸うことが仕事かよと思われる超ベテランの女性スタッフ。メイクすることすら放棄しているようだ。その他色々問題をかかえているスタッフ多数。
あれから１年が経ち、現在の業績は前期比１６０％。営業関係の仕事をしてる人ならこの数値の意味が分かると思うが、現在後ろが見えないレベルの独走状態を走っている状況。
しかし、ここでひとつ問題が発生。業績が上がり忙しくなればそれに合わせて仕事のレベルも上げなくてはならないが、それについてこれないスタッフの退職が増えている。
期待していたスタッフが２名辞め、今月いっぱいでもう１名退職する。折角育てたスタッフが次々に辞めてしまうのは残念としか言いようがない。ザケンナよ〜！<`曲´♯>と言いたいところだが、そこはグっと抑えて頑張れよと送り出したい。(+o+)
そんな中明日は新しいスタッフが１名採用されることになった。女子ということだが(@_@)、まあ会ってみないと何とも言えないが。期待したいね。
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77 ：無記無記名[]：2016/04/12(火) 09:17:22.39 ID:jb+h/L42 - あれから１年
人事異動で現在の部署を任されたのが１年前。その当時の業績を見て唖然とした。前期比で約７割の業績で、今までこんな低迷部署にはお目にかかったことがない。
そういう部署でやってきたスタッフもやはりそれなりであり、煙草を吸うことが仕事かよと思われる超ベテランの女性スタッフ。メイクすることすら放棄しているようだ。その他色々問題をかかえているスタッフ多数。
あれから１年が経ち、現在の業績は前期比１６０％。営業関係の仕事をしてる人ならこの数値の意味が分かると思うが、現在後ろが見えないレベルの独走状態を走っている状況。
しかし、ここでひとつ問題が発生。業績が上がり忙しくなればそれに合わせて仕事のレベルも上げなくてはならないが、それについてこれないスタッフの退職が増えている。
期待していたスタッフが２名辞め、今月いっぱいでもう１名退職する。折角育てたスタッフが次々に辞めてしまうのは残念としか言いようがない。ザケンナよ〜！<`曲´♯>と言いたいところだが、そこはグっと抑えて頑張れよと送り出したい。(+o+)
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98 ：無記無記名[]：2016/04/12(火) 09:18:04.17 ID:jb+h/L42 - あれから１年
人事異動で現在の部署を任されたのが１年前。その当時の業績を見て唖然とした。前期比で約７割の業績で、今までこんな低迷部署にはお目にかかったことがない。
そういう部署でやってきたスタッフもやはりそれなりであり、煙草を吸うことが仕事かよと思われる超ベテランの女性スタッフ。メイクすることすら放棄しているようだ。その他色々問題をかかえているスタッフ多数。
あれから１年が経ち、現在の業績は前期比１６０％。営業関係の仕事をしてる人ならこの数値の意味が分かると思うが、現在後ろが見えないレベルの独走状態を走っている状況。
しかし、ここでひとつ問題が発生。業績が上がり忙しくなればそれに合わせて仕事のレベルも上げなくてはならないが、それについてこれないスタッフの退職が増えている。
期待していたスタッフが２名辞め、今月いっぱいでもう１名退職する。折角育てたスタッフが次々に辞めてしまうのは残念としか言いようがない。ザケンナよ〜！<`曲´♯>と言いたいところだが、そこはグっと抑えて頑張れよと送り出したい。(+o+)
そんな中明日は新しいスタッフが１名採用されることになった。女子ということだが(@_@)、まあ会ってみないと何とも言えないが。期待したいね。
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86 ：無記無記名[]：2016/04/12(火) 09:18:30.33 ID:jb+h/L42 - あれから１年
人事異動で現在の部署を任されたのが１年前。その当時の業績を見て唖然とした。前期比で約７割の業績で、今までこんな低迷部署にはお目にかかったことがない。
そういう部署でやってきたスタッフもやはりそれなりであり、煙草を吸うことが仕事かよと思われる超ベテランの女性スタッフ。メイクすることすら放棄しているようだ。その他色々問題をかかえているスタッフ多数。
あれから１年が経ち、現在の業績は前期比１６０％。営業関係の仕事をしてる人ならこの数値の意味が分かると思うが、現在後ろが見えないレベルの独走状態を走っている状況。
しかし、ここでひとつ問題が発生。業績が上がり忙しくなればそれに合わせて仕事のレベルも上げなくてはならないが、それについてこれないスタッフの退職が増えている。
期待していたスタッフが２名辞め、今月いっぱいでもう１名退職する。折角育てたスタッフが次々に辞めてしまうのは残念としか言いようがない。ザケンナよ〜！<`曲´♯>と言いたいところだが、そこはグっと抑えて頑張れよと送り出したい。(+o+)
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48 ：無記無記名[]：2016/04/12(火) 09:18:58.68 ID:jb+h/L42 - あれから１年
人事異動で現在の部署を任されたのが１年前。その当時の業績を見て唖然とした。前期比で約７割の業績で、今までこんな低迷部署にはお目にかかったことがない。
そういう部署でやってきたスタッフもやはりそれなりであり、煙草を吸うことが仕事かよと思われる超ベテランの女性スタッフ。メイクすることすら放棄しているようだ。その他色々問題をかかえているスタッフ多数。
あれから１年が経ち、現在の業績は前期比１６０％。営業関係の仕事をしてる人ならこの数値の意味が分かると思うが、現在後ろが見えないレベルの独走状態を走っている状況。
しかし、ここでひとつ問題が発生。業績が上がり忙しくなればそれに合わせて仕事のレベルも上げなくてはならないが、それについてこれないスタッフの退職が増えている。
期待していたスタッフが２名辞め、今月いっぱいでもう１名退職する。折角育てたスタッフが次々に辞めてしまうのは残念としか言いようがない。ザケンナよ〜！<`曲´♯>と言いたいところだが、そこはグっと抑えて頑張れよと送り出したい。(+o+)
そんな中明日は新しいスタッフが１名採用されることになった。女子ということだが(@_@)、まあ会ってみないと何とも言えないが。期待したいね。
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193 ：無記無記名[]：2016/04/12(火) 09:19:26.90 ID:jb+h/L42 - あれから１年
人事異動で現在の部署を任されたのが１年前。その当時の業績を見て唖然とした。前期比で約７割の業績で、今までこんな低迷部署にはお目にかかったことがない。
そういう部署でやってきたスタッフもやはりそれなりであり、煙草を吸うことが仕事かよと思われる超ベテランの女性スタッフ。メイクすることすら放棄しているようだ。その他色々問題をかかえているスタッフ多数。
あれから１年が経ち、現在の業績は前期比１６０％。営業関係の仕事をしてる人ならこの数値の意味が分かると思うが、現在後ろが見えないレベルの独走状態を走っている状況。
しかし、ここでひとつ問題が発生。業績が上がり忙しくなればそれに合わせて仕事のレベルも上げなくてはならないが、それについてこれないスタッフの退職が増えている。
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73 ：無記無記名[]：2016/04/12(火) 09:19:53.02 ID:jb+h/L42 - あれから１年
人事異動で現在の部署を任されたのが１年前。その当時の業績を見て唖然とした。前期比で約７割の業績で、今までこんな低迷部署にはお目にかかったことがない。
そういう部署でやってきたスタッフもやはりそれなりであり、煙草を吸うことが仕事かよと思われる超ベテランの女性スタッフ。メイクすることすら放棄しているようだ。その他色々問題をかかえているスタッフ多数。
あれから１年が経ち、現在の業績は前期比１６０％。営業関係の仕事をしてる人ならこの数値の意味が分かると思うが、現在後ろが見えないレベルの独走状態を走っている状況。
しかし、ここでひとつ問題が発生。業績が上がり忙しくなればそれに合わせて仕事のレベルも上げなくてはならないが、それについてこれないスタッフの退職が増えている。
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17 ：無記無記名[]：2016/04/12(火) 09:20:19.86 ID:jb+h/L42 - あれから１年
人事異動で現在の部署を任されたのが１年前。その当時の業績を見て唖然とした。前期比で約７割の業績で、今までこんな低迷部署にはお目にかかったことがない。
そういう部署でやってきたスタッフもやはりそれなりであり、煙草を吸うことが仕事かよと思われる超ベテランの女性スタッフ。メイクすることすら放棄しているようだ。その他色々問題をかかえているスタッフ多数。
あれから１年が経ち、現在の業績は前期比１６０％。営業関係の仕事をしてる人ならこの数値の意味が分かると思うが、現在後ろが見えないレベルの独走状態を走っている状況。
しかし、ここでひとつ問題が発生。業績が上がり忙しくなればそれに合わせて仕事のレベルも上げなくてはならないが、それについてこれないスタッフの退職が増えている。
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809 ：無記無記名[]：2016/04/12(火) 09:20:46.10 ID:jb+h/L42 - あれから１年
人事異動で現在の部署を任されたのが１年前。その当時の業績を見て唖然とした。前期比で約７割の業績で、今までこんな低迷部署にはお目にかかったことがない。
そういう部署でやってきたスタッフもやはりそれなりであり、煙草を吸うことが仕事かよと思われる超ベテランの女性スタッフ。メイクすることすら放棄しているようだ。その他色々問題をかかえているスタッフ多数。
あれから１年が経ち、現在の業績は前期比１６０％。営業関係の仕事をしてる人ならこの数値の意味が分かると思うが、現在後ろが見えないレベルの独走状態を走っている状況。
しかし、ここでひとつ問題が発生。業績が上がり忙しくなればそれに合わせて仕事のレベルも上げなくてはならないが、それについてこれないスタッフの退職が増えている。
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293 ：無記無記名[]：2016/04/12(火) 09:21:33.92 ID:jb+h/L42 - あれから１年
人事異動で現在の部署を任されたのが１年前。その当時の業績を見て唖然とした。前期比で約７割の業績で、今までこんな低迷部署にはお目にかかったことがない。
そういう部署でやってきたスタッフもやはりそれなりであり、煙草を吸うことが仕事かよと思われる超ベテランの女性スタッフ。メイクすることすら放棄しているようだ。その他色々問題をかかえているスタッフ多数。
あれから１年が経ち、現在の業績は前期比１６０％。営業関係の仕事をしてる人ならこの数値の意味が分かると思うが、現在後ろが見えないレベルの独走状態を走っている状況。
しかし、ここでひとつ問題が発生。業績が上がり忙しくなればそれに合わせて仕事のレベルも上げなくてはならないが、それについてこれないスタッフの退職が増えている。
期待していたスタッフが２名辞め、今月いっぱいでもう１名退職する。折角育てたスタッフが次々に辞めてしまうのは残念としか言いようがない。ザケンナよ〜！<`曲´♯>と言いたいところだが、そこはグっと抑えて頑張れよと送り出したい。(+o+)
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- 馬場孝司のザーメン [無断転載禁止]©2ch.net
201 ：無記無記名[]：2016/04/12(火) 09:22:00.20 ID:jb+h/L42 - あれから１年
人事異動で現在の部署を任されたのが１年前。その当時の業績を見て唖然とした。前期比で約７割の業績で、今までこんな低迷部署にはお目にかかったことがない。
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あれから１年が経ち、現在の業績は前期比１６０％。営業関係の仕事をしてる人ならこの数値の意味が分かると思うが、現在後ろが見えないレベルの独走状態を走っている状況。
しかし、ここでひとつ問題が発生。業績が上がり忙しくなればそれに合わせて仕事のレベルも上げなくてはならないが、それについてこれないスタッフの退職が増えている。
期待していたスタッフが２名辞め、今月いっぱいでもう１名退職する。折角育てたスタッフが次々に辞めてしまうのは残念としか言いようがない。ザケンナよ〜！<`曲´♯>と言いたいところだが、そこはグっと抑えて頑張れよと送り出したい。(+o+)
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448 ：無記無記名[]：2016/04/12(火) 09:22:26.95 ID:jb+h/L42 - あれから１年
人事異動で現在の部署を任されたのが１年前。その当時の業績を見て唖然とした。前期比で約７割の業績で、今までこんな低迷部署にはお目にかかったことがない。
そういう部署でやってきたスタッフもやはりそれなりであり、煙草を吸うことが仕事かよと思われる超ベテランの女性スタッフ。メイクすることすら放棄しているようだ。その他色々問題をかかえているスタッフ多数。
あれから１年が経ち、現在の業績は前期比１６０％。営業関係の仕事をしてる人ならこの数値の意味が分かると思うが、現在後ろが見えないレベルの独走状態を走っている状況。
しかし、ここでひとつ問題が発生。業績が上がり忙しくなればそれに合わせて仕事のレベルも上げなくてはならないが、それについてこれないスタッフの退職が増えている。
期待していたスタッフが２名辞め、今月いっぱいでもう１名退職する。折角育てたスタッフが次々に辞めてしまうのは残念としか言いようがない。ザケンナよ〜！<`曲´♯>と言いたいところだが、そこはグっと抑えて頑張れよと送り出したい。(+o+)
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- アーノルドの身長は178だったことが判明！ [無断転載禁止]©2ch.net
182 ：無記無記名[]：2016/04/12(火) 09:22:53.46 ID:jb+h/L42 - あれから１年
人事異動で現在の部署を任されたのが１年前。その当時の業績を見て唖然とした。前期比で約７割の業績で、今までこんな低迷部署にはお目にかかったことがない。
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あれから１年が経ち、現在の業績は前期比１６０％。営業関係の仕事をしてる人ならこの数値の意味が分かると思うが、現在後ろが見えないレベルの独走状態を走っている状況。
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- マッスル北村／北村克己 Part 13 [転載禁止]©2ch.net
651 ：無記無記名[]：2016/04/12(火) 09:23:22.65 ID:jb+h/L42 - あれから１年
人事異動で現在の部署を任されたのが１年前。その当時の業績を見て唖然とした。前期比で約７割の業績で、今までこんな低迷部署にはお目にかかったことがない。
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しかし、ここでひとつ問題が発生。業績が上がり忙しくなればそれに合わせて仕事のレベルも上げなくてはならないが、それについてこれないスタッフの退職が増えている。
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- ArnoldClassic2016【山岸 秀匡Part26】212class優勝 [無断転載禁止]©2ch.net
95 ：無記無記名[]：2016/04/12(火) 09:24:03.75 ID:jb+h/L42 - あれから１年
人事異動で現在の部署を任されたのが１年前。その当時の業績を見て唖然とした。前期比で約７割の業績で、今までこんな低迷部署にはお目にかかったことがない。
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- 身長170cm未満の男こそこの世で最も優秀な種族 [無断転載禁止]©2ch.net
180 ：無記無記名[]：2016/04/12(火) 09:24:30.36 ID:jb+h/L42 - あれから１年
人事異動で現在の部署を任されたのが１年前。その当時の業績を見て唖然とした。前期比で約７割の業績で、今までこんな低迷部署にはお目にかかったことがない。
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あれから１年が経ち、現在の業績は前期比１６０％。営業関係の仕事をしてる人ならこの数値の意味が分かると思うが、現在後ろが見えないレベルの独走状態を走っている状況。
しかし、ここでひとつ問題が発生。業績が上がり忙しくなればそれに合わせて仕事のレベルも上げなくてはならないが、それについてこれないスタッフの退職が増えている。
期待していたスタッフが２名辞め、今月いっぱいでもう１名退職する。折角育てたスタッフが次々に辞めてしまうのは残念としか言いようがない。ザケンナよ〜！<`曲´♯>と言いたいところだが、そこはグっと抑えて頑張れよと送り出したい。(+o+)
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- 身長170cm未満の男こそこの世で最も優秀な種族 [無断転載禁止]©2ch.net
181 ：無記無記名[]：2016/04/12(火) 09:25:27.67 ID:jb+h/L42 - イッチー死亡
今日から馬場スレとなり升
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- ホモの肛門は激臭 [転載禁止]©2ch.net
170 ：無記無記名[]：2016/04/12(火) 09:25:57.59 ID:jb+h/L42 - あれから１年
人事異動で現在の部署を任されたのが１年前。その当時の業績を見て唖然とした。前期比で約７割の業績で、今までこんな低迷部署にはお目にかかったことがない。
そういう部署でやってきたスタッフもやはりそれなりであり、煙草を吸うことが仕事かよと思われる超ベテランの女性スタッフ。メイクすることすら放棄しているようだ。その他色々問題をかかえているスタッフ多数。
あれから１年が経ち、現在の業績は前期比１６０％。営業関係の仕事をしてる人ならこの数値の意味が分かると思うが、現在後ろが見えないレベルの独走状態を走っている状況。
しかし、ここでひとつ問題が発生。業績が上がり忙しくなればそれに合わせて仕事のレベルも上げなくてはならないが、それについてこれないスタッフの退職が増えている。
期待していたスタッフが２名辞め、今月いっぱいでもう１名退職する。折角育てたスタッフが次々に辞めてしまうのは残念としか言いようがない。ザケンナよ〜！<`曲´♯>と言いたいところだが、そこはグっと抑えて頑張れよと送り出したい。(+o+)
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- 糞カメは嫉妬のマラシゴキ男で [無断転載禁止]©2ch.net
498 ：無記無記名[]：2016/04/12(火) 09:28:52.37 ID:jb+h/L42 - 馬場孝司 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/pingpong/1460420848/
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294 ：無記無記名[]：2016/04/12(火) 09:29:21.93 ID:jb+h/L42 - ( ﾟ∀ﾟ)o彡゜馬場さん！馬場さん！
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295 ：無記無記名[]：2016/04/12(火) 09:29:49.54 ID:jb+h/L42 - ( ﾟ∀ﾟ)o彡゜馬場さん！馬場さん！
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- ( ﾟ∀ﾟ)o彡゜馬場さん！馬場さん！ [無断転載禁止]©2ch.net
296 ：無記無記名[]：2016/04/12(火) 09:30:14.63 ID:jb+h/L42 - ( ﾟ∀ﾟ)o彡゜馬場さん！馬場さん！
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501 ：無記無記名[]：2016/04/12(火) 12:42:36.88 ID:jb+h/L42 - >>500
ﾂﾏﾝﾈ
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19 ：無記無記名[]：2016/04/12(火) 13:10:53.44 ID:jb+h/L42 - >>18
営業部の救世主に失礼なことを言うな
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205 ：無記無記名[]：2016/04/12(火) 16:08:32.14 ID:jb+h/L42 - >>204
と、土人が申しております
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- 彡(ﾟ)(ﾟ)なんＪ筋トレ部 [無断転載禁止]©2ch.net
89 ：無記無記名[]：2016/04/12(火) 17:26:22.05 ID:jb+h/L42 - なんカススレ荒らされて涙目敗走wwwwwwwwwwwwwwww
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- やい！カメ！逃げんなよ！ [無断転載禁止]©2ch.net
82 ：無記無記名[]：2016/04/12(火) 23:48:48.63 ID:jb+h/L42 - ( ﾟ∀ﾟ)o彡゜馬場さん！馬場さん！
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83 ：無記無記名[]：2016/04/12(火) 23:49:15.12 ID:jb+h/L42 - ( ﾟ∀ﾟ)o彡゜馬場さん！馬場さん！
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- 体が小さいので、いじめられています [無断転載禁止]©2ch.net
40 ：無記無記名[]：2016/04/12(火) 23:53:28.36 ID:jb+h/L42 - 馬場孝司 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/pingpong/1460420848/
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- チビの性格の悪さは異常 [転載禁止]©2ch.net
59 ：無記無記名[]：2016/04/12(火) 23:53:54.72 ID:jb+h/L42 - 馬場孝司 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/pingpong/1460420848/
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- ( ﾟ∀ﾟ)o彡゜馬場さん！馬場さん！ [無断転載禁止]©2ch.net
303 ：無記無記名[]：2016/04/12(火) 23:54:21.10 ID:jb+h/L42 - 馬場孝司 [無断転載禁止]©2ch.net
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