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名無しさん＠恐縮です
【Twitter】ウーマン 村本「ユッキーナさんのタピオカ騒動。人間らしくて愛があっておれは好きだけどな」
【乗っ取り】木下優樹菜、訴訟危機　姉解雇のタピオカ屋を脅迫「事務所総出でいくよ。ばばあが。週刊誌動かすよ？おばたん」→店休業★68
【乗っ取り】木下優樹菜、訴訟危機　姉解雇のタピオカ屋を脅迫「事務所総出でいくよ。ばばあが。週刊誌動かすよ？おばたん」→店休業★69
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【Twitter】ウーマン 村本「ユッキーナさんのタピオカ騒動。人間らしくて愛があっておれは好きだけどな」
11 ：名無しさん＠恐縮です[sage]：2019/10/13(日) 06:25:36.23 ID:zSvcl3BV0
>>2>>4
ん？逆張りでもなんでもないと思うが
マジで木下姉妹が悪いと思ってる？
【乗っ取り】木下優樹菜、訴訟危機　姉解雇のタピオカ屋を脅迫「事務所総出でいくよ。ばばあが。週刊誌動かすよ？おばたん」→店休業★68
10 ：名無しさん＠恐縮です[sage]：2019/10/13(日) 07:06:33.44 ID:zSvcl3BV0
ぶっちゃけ契約書も給料明細もタイムカードもない店ってどうなん？
姉が一番気の毒だと思うが？
【乗っ取り】木下優樹菜、訴訟危機　姉解雇のタピオカ屋を脅迫「事務所総出でいくよ。ばばあが。週刊誌動かすよ？おばたん」→店休業★68
21 ：名無しさん＠恐縮です[sage]：2019/10/13(日) 07:08:31.81 ID:zSvcl3BV0
木下姉妹はトラブルに巻き込まれて可哀想
【乗っ取り】木下優樹菜、訴訟危機　姉解雇のタピオカ屋を脅迫「事務所総出でいくよ。ばばあが。週刊誌動かすよ？おばたん」→店休業★68
43 ：名無しさん＠恐縮です[sage]：2019/10/13(日) 07:12:44.30 ID:zSvcl3BV0
>>18
これ読むと姉がマジで可哀想になる。

・契約書なし
・タイムカードなし
・明細書なし
・手渡し

信じられんな。
さすがにこんな店で働いた経験はないわ。
【乗っ取り】木下優樹菜、訴訟危機　姉解雇のタピオカ屋を脅迫「事務所総出でいくよ。ばばあが。週刊誌動かすよ？おばたん」→店休業★68
70 ：名無しさん＠恐縮です[sage]：2019/10/13(日) 07:16:10.11 ID:zSvcl3BV0
>>52
それのどこが嘘なの？もしかして頭悪い？
【乗っ取り】木下優樹菜、訴訟危機　姉解雇のタピオカ屋を脅迫「事務所総出でいくよ。ばばあが。週刊誌動かすよ？おばたん」→店休業★68
126 ：名無しさん＠恐縮です[sage]：2019/10/13(日) 07:21:52.24 ID:zSvcl3BV0
>>78
明細は後で出してもらったんだろ？

>　給料明細って必要ならば…じゃなく、普通は毎回必要な物だと私は思います。

その通りだと思うよ。姉のどこが間違ってる？
【乗っ取り】木下優樹菜、訴訟危機　姉解雇のタピオカ屋を脅迫「事務所総出でいくよ。ばばあが。週刊誌動かすよ？おばたん」→店休業★68
192 ：名無しさん＠恐縮です[sage]：2019/10/13(日) 07:29:49.73 ID:zSvcl3BV0
>>98
知人だろうが給料明細は出すのは当たり前のこと。

https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudouseisaku/chushoukigyou/joken_kankyou_rule.html
厚生労働省ＨＰより

> 給与明細書（所得税法第231条）
> 所得税法では、給与を支払う者は給与の支払を受ける者に支払明細書を交付しなくてはならないと定められています。
> したがって、会社には従業員に給与明細書を交付する義務があり、給与を支払う際に交付しなければいけません。

こんなのも知らんの？
なんで木下姉妹だけ批判されてんだ？

>>159>>172
給料明細を出すのは法でも定められてるんだが？
なんで姉叩いてるんだお前らは。店がおかしいだろ。
【乗っ取り】木下優樹菜、訴訟危機　姉解雇のタピオカ屋を脅迫「事務所総出でいくよ。ばばあが。週刊誌動かすよ？おばたん」→店休業★68
213 ：名無しさん＠恐縮です[sage]：2019/10/13(日) 07:31:45.10 ID:zSvcl3BV0
>>201
いや全部問題あるが？
契約書ないとかありえん。
働いたことないの？
【乗っ取り】木下優樹菜、訴訟危機　姉解雇のタピオカ屋を脅迫「事務所総出でいくよ。ばばあが。週刊誌動かすよ？おばたん」→店休業★68
238 ：名無しさん＠恐縮です[sage]：2019/10/13(日) 07:33:11.25 ID:zSvcl3BV0
>>97
はい、無知乙。

https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudouseisaku/chushoukigyou/joken_kankyou_rule.html
厚生労働省ＨＰより

> 給与明細書（所得税法第231条）
> 所得税法では、給与を支払う者は給与の支払を受ける者に支払明細書を交付しなくてはならないと定められています。
> したがって、会社には従業員に給与明細書を交付する義務があり、給与を支払う際に交付しなければいけません。

こんなのも知らんの？
なんで木下姉妹だけ批判されてんだ？
ああ、鬼女がリア充叩きたいだけか。
ろくに社会常識知らない奴らばかりなのも納得。
【乗っ取り】木下優樹菜、訴訟危機　姉解雇のタピオカ屋を脅迫「事務所総出でいくよ。ばばあが。週刊誌動かすよ？おばたん」→店休業★68
263 ：名無しさん＠恐縮です[sage]：2019/10/13(日) 07:35:37.64 ID:zSvcl3BV0
ここ社会常識ない奴しかいないな。
ろくに働いたことがない鬼女しかいないからなんだろうけど。

　給　与　明　細　を　　出　す　の　は　義　務　で　す。

https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudouseisaku/chushoukigyou/joken_kankyou_rule.html
厚生労働省ＨＰより

> 給与明細書（所得税法第231条）
> 所得税法では、給与を支払う者は給与の支払を受ける者に支払明細書を交付しなくてはならないと定められています。
> したがって、会社には従業員に給与明細書を交付する義務があり、給与を支払う際に交付しなければいけません。

法律にもはっきりと定められています。
木下姉がもらえてなかったなら（後でもらったらしいが）
店側にも問題あるよ？
【乗っ取り】木下優樹菜、訴訟危機　姉解雇のタピオカ屋を脅迫「事務所総出でいくよ。ばばあが。週刊誌動かすよ？おばたん」→店休業★68
322 ：名無しさん＠恐縮です[sage]：2019/10/13(日) 07:39:54.93 ID:zSvcl3BV0
>>253
書式とかどうでもいいよ。
出してないのが問題。

>>256
> 8,9月分についてはオーナーが支払日近くでないと出せないシステムと言ってるけど

そんなシステムを組んでるのがおかしいんだが？
何度も言うが法律で給与明細を出すのは定められている。
【乗っ取り】木下優樹菜、訴訟危機　姉解雇のタピオカ屋を脅迫「事務所総出でいくよ。ばばあが。週刊誌動かすよ？おばたん」→店休業★68
335 ：名無しさん＠恐縮です[sage]：2019/10/13(日) 07:40:47.29 ID:zSvcl3BV0
>>291>>309
バーカ！！！！！！！
>>126も読めないクソバカまぬけ。
【乗っ取り】木下優樹菜、訴訟危機　姉解雇のタピオカ屋を脅迫「事務所総出でいくよ。ばばあが。週刊誌動かすよ？おばたん」→店休業★68
375 ：名無しさん＠恐縮です[sage]：2019/10/13(日) 07:43:12.00 ID:zSvcl3BV0
>>268
お前の無様な社会経験レベルで話さないででくれる？
今まで契約書なしの仕事なんて経験ないわ。
【乗っ取り】木下優樹菜、訴訟危機　姉解雇のタピオカ屋を脅迫「事務所総出でいくよ。ばばあが。週刊誌動かすよ？おばたん」→店休業★68
580 ：名無しさん＠恐縮です[sage]：2019/10/13(日) 07:58:32.62 ID:zSvcl3BV0
>>278>>279>>336
バーカ！！！！！！！
>>126も読めないクソバカまぬけ。

>>295
化石時代のおじいちゃんは知らないんだろうけど、
口座振り込みと違って証拠が残らない現金支給の方が少数。

>>341
阿保なんだろうけど雇用契約書は法的な義務はないが、
労働者には雇用条件をはっきりと知らせないといけない。
それは法で義務付けられてる。

労働契約法第4条（労働契約の内容の理解の促進）
・使用者は、労働者に提示する労働条件及び労働契約の内容について、労働者の理解を深めるようにするものとする。
・労働者及び使用者は、労働契約の内容（期間の定めのある労働契約に関する事項を含む。）について、できる限り書面により確認するものとする。

つまり雇用契約書に相当する何かがあれば問題ないが
そうでないなら義務を全うしてるとは言えない。
【乗っ取り】木下優樹菜、訴訟危機　姉解雇のタピオカ屋を脅迫「事務所総出でいくよ。ばばあが。週刊誌動かすよ？おばたん」→店休業★68
768 ：名無しさん＠恐縮です[sage]：2019/10/13(日) 08:11:34.75 ID:zSvcl3BV0
でもこの店は何で姉に給与明細出してなかったんだ？
（※後出しで出してるのは知ってるから一々レスするなボケ）

給料明細は出すのは当たり前のこと。

https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudouseisaku/chushoukigyou/joken_kankyou_rule.html
厚生労働省ＨＰより

> 給与明細書（所得税法第231条）
> 所得税法では、給与を支払う者は給与の支払を受ける者に支払明細書を交付しなくてはならないと定められています。
> したがって、会社には従業員に給与明細書を交付する義務があり、給与を支払う際に交付しなければいけません。

こんなのも知らんの？
なんで木下姉妹だけ批判されてんだ？
【乗っ取り】木下優樹菜、訴訟危機　姉解雇のタピオカ屋を脅迫「事務所総出でいくよ。ばばあが。週刊誌動かすよ？おばたん」→店休業★68
779 ：名無しさん＠恐縮です[sage]：2019/10/13(日) 08:12:39.44 ID:zSvcl3BV0
雇用契約書結ばなかったり給与明細を出さない店とか信じられん。
なんで木下姉妹が批判されてるのか意味不明。
【乗っ取り】木下優樹菜、訴訟危機　姉解雇のタピオカ屋を脅迫「事務所総出でいくよ。ばばあが。週刊誌動かすよ？おばたん」→店休業★68
797 ：名無しさん＠恐縮です[sage]：2019/10/13(日) 08:13:54.53 ID:zSvcl3BV0
>>780
給料明細を出さないのも法律違反だが？
はい完全論破
【乗っ取り】木下優樹菜、訴訟危機　姉解雇のタピオカ屋を脅迫「事務所総出でいくよ。ばばあが。週刊誌動かすよ？おばたん」→店休業★68
815 ：名無しさん＠恐縮です[sage]：2019/10/13(日) 08:15:18.34 ID:zSvcl3BV0
>>796
お前らの基準が逮捕される案件なら
河本をなんでそこまで追い込んだの？
ブレブレじゃん。
【乗っ取り】木下優樹菜、訴訟危機　姉解雇のタピオカ屋を脅迫「事務所総出でいくよ。ばばあが。週刊誌動かすよ？おばたん」→店休業★68
824 ：名無しさん＠恐縮です[sage]：2019/10/13(日) 08:15:51.09 ID:zSvcl3BV0
>>814
はい>>126
マジで阿保ばかりだなこのスレ。
【乗っ取り】木下優樹菜、訴訟危機　姉解雇のタピオカ屋を脅迫「事務所総出でいくよ。ばばあが。週刊誌動かすよ？おばたん」→店休業★68
847 ：名無しさん＠恐縮です[sage]：2019/10/13(日) 08:17:54.05 ID:zSvcl3BV0
結局このスレで木下姉妹叩いてる奴らが
ブレブレなのわかったわ。
鬼女がただリア充を潰したくて叩いてるんだろうな。
【乗っ取り】木下優樹菜、訴訟危機　姉解雇のタピオカ屋を脅迫「事務所総出でいくよ。ばばあが。週刊誌動かすよ？おばたん」→店休業★68
863 ：名無しさん＠恐縮です[sage]：2019/10/13(日) 08:19:04.44 ID:zSvcl3BV0
木下姉妹叩いてる奴らにはこれを見せればいい。

給料明細は出すのは当たり前のことです。

https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudouseisaku/chushoukigyou/joken_kankyou_rule.html
厚生労働省ＨＰより

> 給与明細書（所得税法第231条）
> 所得税法では、給与を支払う者は給与の支払を受ける者に支払明細書を交付しなくてはならないと定められています。
> したがって、会社には従業員に給与明細書を交付する義務があり、給与を支払う際に交付しなければいけません。
【乗っ取り】木下優樹菜、訴訟危機　姉解雇のタピオカ屋を脅迫「事務所総出でいくよ。ばばあが。週刊誌動かすよ？おばたん」→店休業★68
927 ：名無しさん＠恐縮です[sage]：2019/10/13(日) 08:24:05.25 ID:zSvcl3BV0
木下姉妹叩きの奴らには給料明細はかなり効くらしいな。(笑)

給料明細は出すのは当たり前のことです。

https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudouseisaku/chushoukigyou/joken_kankyou_rule.html
厚生労働省ＨＰより

> 給与明細書（所得税法第231条）
> 所得税法では、給与を支払う者は給与の支払を受ける者に支払明細書を交付しなくてはならないと定められています。
> したがって、会社には従業員に給与明細書を交付する義務があり、給与を支払う際に交付しなければいけません。

ちなみに給料明細出したというレスあるが、それは後出しな？

>　給料明細って必要ならば…じゃなく、普通は毎回必要な物だと私は思います。

その通りだと思うよ。姉のどこが間違ってる？
【乗っ取り】木下優樹菜、訴訟危機　姉解雇のタピオカ屋を脅迫「事務所総出でいくよ。ばばあが。週刊誌動かすよ？おばたん」→店休業★68
971 ：名無しさん＠恐縮です[sage]：2019/10/13(日) 08:26:32.17 ID:zSvcl3BV0
あらら姉妹叩きの奴らはついに給料明細についてスルーしだしたな。
都合悪いことは見ないふりするんだなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
【乗っ取り】木下優樹菜、訴訟危機　姉解雇のタピオカ屋を脅迫「事務所総出でいくよ。ばばあが。週刊誌動かすよ？おばたん」→店休業★69
2 ：名無しさん＠恐縮です[sage]：2019/10/13(日) 08:26:49.40 ID:zSvcl3BV0
木下姉妹叩きの奴らには給料明細はかなり効くらしいな。(笑)

給料明細は出してない店もどうかと思うんだけど？

https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudouseisaku/chushoukigyou/joken_kankyou_rule.html
厚生労働省ＨＰより

> 給与明細書（所得税法第231条）
> 所得税法では、給与を支払う者は給与の支払を受ける者に支払明細書を交付しなくてはならないと定められています。
> したがって、会社には従業員に給与明細書を交付する義務があり、給与を支払う際に交付しなければいけません。

ちなみに給料明細出したというレスあるが、それは後出しな？

>　給料明細って必要ならば…じゃなく、普通は毎回必要な物だと私は思います。

その通りだと思うよ。姉のどこが間違ってる？
【乗っ取り】木下優樹菜、訴訟危機　姉解雇のタピオカ屋を脅迫「事務所総出でいくよ。ばばあが。週刊誌動かすよ？おばたん」→店休業★69
5 ：名無しさん＠恐縮です[sage]：2019/10/13(日) 08:27:37.95 ID:zSvcl3BV0
この店もどうかと思うんだがｗ

・契約書なし
・タイムカードなし
・明細書なし
・手渡し

信じられんな。
さすがにこんな店で働いた経験はないわ。
【乗っ取り】木下優樹菜、訴訟危機　姉解雇のタピオカ屋を脅迫「事務所総出でいくよ。ばばあが。週刊誌動かすよ？おばたん」→店休業★69
10 ：名無しさん＠恐縮です[sage]：2019/10/13(日) 08:28:26.96 ID:zSvcl3BV0
おいおい、ここ社会常識ない奴しかいないな。
ろくに働いたことがない鬼女しかいないからなんだろうけど。

　給　与　明　細　を　　出　す　の　は　義　務　で　す。

https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudouseisaku/chushoukigyou/joken_kankyou_rule.html
厚生労働省ＨＰより

> 給与明細書（所得税法第231条）
> 所得税法では、給与を支払う者は給与の支払を受ける者に支払明細書を交付しなくてはならないと定められています。
> したがって、会社には従業員に給与明細書を交付する義務があり、給与を支払う際に交付しなければいけません。

法律にもはっきりと定められています。
木下姉がもらえてなかったなら（後でもらったらしいが）
店側にも問題あるよ？(笑)
【乗っ取り】木下優樹菜、訴訟危機　姉解雇のタピオカ屋を脅迫「事務所総出でいくよ。ばばあが。週刊誌動かすよ？おばたん」→店休業★69
16 ：名無しさん＠恐縮です[sage]：2019/10/13(日) 08:29:05.77 ID:zSvcl3BV0
給与明細で一気に風向きが変わったな
どうみても店側がおかしいだろ
【乗っ取り】木下優樹菜、訴訟危機　姉解雇のタピオカ屋を脅迫「事務所総出でいくよ。ばばあが。週刊誌動かすよ？おばたん」→店休業★69
30 ：名無しさん＠恐縮です[sage]：2019/10/13(日) 08:29:58.32 ID:zSvcl3BV0
木下姉妹叩いてた奴らは給与明細にはお黙りで草
前スレで散々イキってたのになｗｗｗｗｗ
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55 ：名無しさん＠恐縮です[sage]：2019/10/13(日) 08:31:26.42 ID:zSvcl3BV0
途中経過報告します！

※現在木下姉妹叩きの連中は給与明細に未だに反論できず。

また追ってご報告します！ｗ
【乗っ取り】木下優樹菜、訴訟危機　姉解雇のタピオカ屋を脅迫「事務所総出でいくよ。ばばあが。週刊誌動かすよ？おばたん」→店休業★69
65 ：名無しさん＠恐縮です[sage]：2019/10/13(日) 08:32:16.31 ID:zSvcl3BV0
さあ、ついにＮＧきましたよｗｗｗｗｗｗ
鬼女が白旗あげたときに出るＮＧｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

反論できないもんなあああｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
【乗っ取り】木下優樹菜、訴訟危機　姉解雇のタピオカ屋を脅迫「事務所総出でいくよ。ばばあが。週刊誌動かすよ？おばたん」→店休業★69
70 ：名無しさん＠恐縮です[sage]：2019/10/13(日) 08:32:53.82 ID:zSvcl3BV0
給与明細出してないのを
全く反論できてなくて草ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

鬼女しょべえええｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
【乗っ取り】木下優樹菜、訴訟危機　姉解雇のタピオカ屋を脅迫「事務所総出でいくよ。ばばあが。週刊誌動かすよ？おばたん」→店休業★69
82 ：名無しさん＠恐縮です[sage]：2019/10/13(日) 08:33:38.36 ID:zSvcl3BV0
さあ木下姉妹叩いてた奴らはどうする？

　給　与　明　細　

これをまずは論破しないと
次にいけないぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
【乗っ取り】木下優樹菜、訴訟危機　姉解雇のタピオカ屋を脅迫「事務所総出でいくよ。ばばあが。週刊誌動かすよ？おばたん」→店休業★69
92 ：名無しさん＠恐縮です[sage]：2019/10/13(日) 08:34:25.74 ID:zSvcl3BV0
鬼女完全に白旗でＮＧにして逃げてて草

給与明細効きすぎワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
【乗っ取り】木下優樹菜、訴訟危機　姉解雇のタピオカ屋を脅迫「事務所総出でいくよ。ばばあが。週刊誌動かすよ？おばたん」→店休業★69
100 ：名無しさん＠恐縮です[sage]：2019/10/13(日) 08:34:51.60 ID:zSvcl3BV0
これ給与明細だけで押していけるなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
【乗っ取り】木下優樹菜、訴訟危機　姉解雇のタピオカ屋を脅迫「事務所総出でいくよ。ばばあが。週刊誌動かすよ？おばたん」→店休業★69
113 ：名無しさん＠恐縮です[sage]：2019/10/13(日) 08:35:32.85 ID:zSvcl3BV0
給与明細

これだけで勝てるスレｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
【乗っ取り】木下優樹菜、訴訟危機　姉解雇のタピオカ屋を脅迫「事務所総出でいくよ。ばばあが。週刊誌動かすよ？おばたん」→店休業★69
122 ：名無しさん＠恐縮です[sage]：2019/10/13(日) 08:36:13.89 ID:zSvcl3BV0
まだ阿保が給料明細出したというレスあるが、それは後出しな？

>　給料明細って必要ならば…じゃなく、普通は毎回必要な物だと私は思います。

その通りだと思うよ。姉のどこが間違ってる？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
【乗っ取り】木下優樹菜、訴訟危機　姉解雇のタピオカ屋を脅迫「事務所総出でいくよ。ばばあが。週刊誌動かすよ？おばたん」→店休業★69
142 ：名無しさん＠恐縮です[sage]：2019/10/13(日) 08:37:18.03 ID:zSvcl3BV0
給与明細だけで勝ったなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

つええええええええええええええｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

鬼女よええええええええええええええええええええｗｗｗｗｗｗｗ
【乗っ取り】木下優樹菜、訴訟危機　姉解雇のタピオカ屋を脅迫「事務所総出でいくよ。ばばあが。週刊誌動かすよ？おばたん」→店休業★69
164 ：名無しさん＠恐縮です[sage]：2019/10/13(日) 08:38:35.69 ID:zSvcl3BV0
完全に給与明細で攻守逆転してて草
給与明細つよすぎ
【乗っ取り】木下優樹菜、訴訟危機　姉解雇のタピオカ屋を脅迫「事務所総出でいくよ。ばばあが。週刊誌動かすよ？おばたん」→店休業★69
187 ：名無しさん＠恐縮です[sage]：2019/10/13(日) 08:40:22.66 ID:zSvcl3BV0
ヒント

※未だに給与明細に反論できてるレスがありません
【乗っ取り】木下優樹菜、訴訟危機　姉解雇のタピオカ屋を脅迫「事務所総出でいくよ。ばばあが。週刊誌動かすよ？おばたん」→店休業★69
197 ：名無しさん＠恐縮です[sage]：2019/10/13(日) 08:40:58.52 ID:zSvcl3BV0
見返したら給与明細スレでクッソワロタ
【乗っ取り】木下優樹菜、訴訟危機　姉解雇のタピオカ屋を脅迫「事務所総出でいくよ。ばばあが。週刊誌動かすよ？おばたん」→店休業★69
235 ：名無しさん＠恐縮です[sage]：2019/10/13(日) 08:43:18.18 ID:zSvcl3BV0
姉妹叩きしてる方々はとりあえず給与明細に関して的確な反論をしよう。
まずはそこから！
ＮＧにして逃げると「あ、都合悪いんだ」ってバレちゃうからね。(笑)
【乗っ取り】木下優樹菜、訴訟危機　姉解雇のタピオカ屋を脅迫「事務所総出でいくよ。ばばあが。週刊誌動かすよ？おばたん」→店休業★69
278 ：名無しさん＠恐縮です[sage]：2019/10/13(日) 08:46:12.91 ID:zSvcl3BV0
>>203
何度も言ってるけどさ。(笑)

その明細は後で出してもらったんだろ？

>　給料明細って必要ならば…じゃなく、普通は毎回必要な物だと私は思います。

その通りだと思うよ。姉のどこが間違ってる？
【乗っ取り】木下優樹菜、訴訟危機　姉解雇のタピオカ屋を脅迫「事務所総出でいくよ。ばばあが。週刊誌動かすよ？おばたん」→店休業★69
307 ：名無しさん＠恐縮です[sage]：2019/10/13(日) 08:47:43.32 ID:zSvcl3BV0
レス300で未だにまともな反論ゼロｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

給料明細の強さｗｗｗｗｗｗｗｗ

木下姉妹擁護派の大勝利きたなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
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391 ：名無しさん＠恐縮です[sage]：2019/10/13(日) 08:52:58.46 ID:zSvcl3BV0
給料明細で一気にスレの勢い下がってワロタ
ほら反論しないと君達の味方がいなくなっちゃうよｗｗｗ
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489 ：名無しさん＠恐縮です[sage]：2019/10/13(日) 08:57:59.79 ID:zSvcl3BV0
>>412
労働基準法理解しようねｗｗｗｗｗ
これちゃんとやってる？

姉の言い分だとまずは雇用契約書を結んでない。
まあ、これはいいとして、

>労働基準法15条（労働条件の明示）

> 1.使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他の労働条件を明示しなければならない。
> この場合において、賃金及び労働時間に関する事項その他の厚生労働省令で定める事項については、
> 厚生労働省令で定める方法により明示しなければならない。

> 2.前項の規定によって明示された労働条件が事実と相違する場合においては、労働者は、即時に労働契約を解除することができる。

> 3.前項の場合、就業のために住居を変更した労働者が、契約解除の日から十四日以内に帰郷する場合においては、
> 使用者は、必要な旅費を負担しなければならない。


上記の通り、労働条件通知書は絶対に交付しないといけない。
契約条件はっきりしてないからこれ出してないと労働基準法違反なｗｗｗｗｗｗｗ
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525 ：名無しさん＠恐縮です[sage]：2019/10/13(日) 08:59:49.84 ID:zSvcl3BV0
これ勝負は労働条件通知書を交付してるかどうかになるな。
交付してなければアウト。労働基準法違反。
さーてどうなる？？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
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537 ：名無しさん＠恐縮です[sage]：2019/10/13(日) 09:00:45.88 ID:zSvcl3BV0
>>521
えええ？？文春記事読んでないの？
姉は共同経営者になりたくなかったんだけどｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
お断りも何度もしてるんだけどｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
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602 ：名無しさん＠恐縮です[sage]：2019/10/13(日) 09:04:16.00 ID:zSvcl3BV0
労働条件通知書も知らない鬼女がパニくってるなｗｗｗｗｗｗｗ

これ当たり前のことだよ？？

>労働基準法15条（労働条件の明示）

> 1.使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他の労働条件を明示しなければならない。
> この場合において、賃金及び労働時間に関する事項その他の厚生労働省令で定める事項については、
> 厚生労働省令で定める方法により明示しなければならない。

> 2.前項の規定によって明示された労働条件が事実と相違する場合においては、労働者は、即時に労働契約を解除することができる。

> 3.前項の場合、就業のために住居を変更した労働者が、契約解除の日から十四日以内に帰郷する場合においては、
> 使用者は、必要な旅費を負担しなければならない。

つまり労働条件通知書は必須。
出してないと労働基準法違反なｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
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651 ：名無しさん＠恐縮です[sage]：2019/10/13(日) 09:07:15.60 ID:zSvcl3BV0
>>593
クソ無知乙ｗｗｗｗｗｗｗｗ
労働条件を明示しなければ罰則（30万円以下の罰金）あるんだがな。(笑)
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698 ：名無しさん＠恐縮です[sage]：2019/10/13(日) 09:09:30.47 ID:zSvcl3BV0
>>634
はいおーつ
労働条件を明示しなければ罰則（30万円以下の罰金）あるんだがな。(笑)
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