- 【個人経営】美容室【小規模経営】Part12
510 :名無しさん@お腹いっぱい。[sage]:2012/03/19(月) 15:50:02.12 ID:E1GXRiA40 - >>444さんには頑張ってほしいな。
うまくいくといいね。 同時に>>472の言ってる事も同感だなあ。 同時に>>480の言いたい事も分かるよ。(カリスマうんぬんは除く) いろんなタイプがあるわな。 考え方は違えどどれも本当だと思うしね。
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988 :名無しさん@お腹いっぱい。[sage]:2012/03/19(月) 21:53:00.56 ID:E1GXRiA40 - 個人的には情報は欲しいが「口コミ」システムに拘ってるわけではないので
酷評は別にいらんけどな。見るけど(笑) 食べログ、飲食店に限らず、トラブル起こす奴って大体決まってるんよ。 そりゃ中には相手の方が悪いって事ももちろんあるよ。 それは承知の上で、それでもやっぱ相手だけが悪いとは思えない事が多い。 あっちの店で対応悪く、こっちの店でも対応が酷い、はたまたそっちでもとかって そりゃ何かがズレてんだよ、って言いたい事が多い。 金持ちが安すぎる店行くとか、貧乏人が間違って高級店に行くとか 本人が悪いか連れが悪いか知らんけどね。 なんつ〜か、「一期一会」を自分にだけ都合よく使うというかさ。
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- 【業務妨害】食べログ被害者の会【削除拒否】 14
990 :名無しさん@お腹いっぱい。[sage]:2012/03/19(月) 22:14:41.60 ID:E1GXRiA40 - なんちゅうか、店とうまく付き合うのにそれ相応のものがあるよね。
たまたま最初に「あれ?」って思うことがあってもほんのちょっとの事で うまく味方に付ける事は可能なんだよね。 駄目な人ってそれを考えずに「次は何をされるんだ」「またこんな事された」って 呼び込んじゃうんだよ。 で、「普通はこうじゃないのか!」「他ではどうたら」って始まっちゃうんだな。 変な所だけ正論、筋論持ち出したりして。 ならば相手を改善させるのかって言えばそうじゃない。 で結局怒りだけ貯めて損してる。 出来の悪い上司、出来の悪い部下を想像すればそんな事よくある話でさ。 営業マンなら自分で言った数字に責任持てとか、上司ならこういう時はこうするべきだろ、みたいな感じ。 本人は一生懸命かもしれんが、傍から見てたら「こりゃ駄目だろうな」ってのは当人達より よく分かるって。そんな言い方じゃ部下も動かんよ、あるいはそんな言い方じゃそりゃ上司も怒るよってなもんだ。 そんな事が多いよ。
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