- 地震＠愛知
1 ：Ψ[]：2014/04/06(日) 01:24:44.11 ID:VsRwAIrb0 - 一瞬だけ
なんだろ
爆発？
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- 地震＠愛知
6 ：Ψ[]：2014/04/06(日) 01:26:37.39 ID:VsRwAIrb0 - いや、部屋後とゆれた
3秒くらいだけ
かるくごごごとゆれて、0.2秒だけ家ごと揺れた
くるのか？東海地震
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- 地震＠愛知
11 ：Ψ[]：2014/04/06(日) 01:28:38.52 ID:VsRwAIrb0 - NHKこないなあ
地震のはずなんだけど
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- 地震＠愛知
14 ：Ψ[]：2014/04/06(日) 01:30:48.60 ID:VsRwAIrb0 - ぎふでM3.5ってのがあるな
あNHKきたわ
M3.9 震源岐阜だってさ
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- 地震＠愛知
19 ：Ψ[]：2014/04/06(日) 01:35:13.23 ID:VsRwAIrb0 - 一瞬だけ震度4以上であとは震度1みたいな感じだったが、NHKでは震度1ってなってた。
たぶんあの一瞬は縦波だったんだろうな。震源が近いのでほぼ同時だった。
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- 公務員の給料を下げたら優秀な人材が集まらなくなる。
41 ：Ψ[]：2014/04/06(日) 13:13:41.45 ID:VsRwAIrb0 - 公務員の給料をあげたら日本の国力は落ちる。
公務員みたいな事業リスクやリストラリスクのない団体の給料が高いと、
がんばってもがんばらなくても給料は変わらず、その内部にいれさえすればよくなって、
能力が高い人がいてもせっかくの能力が引き出されない。
つまりは国力は落ちる。
さらに、待遇がよいとそれだけ利権が発生する環境になる。自分の保身だけを考え、仲間とコネをつくり、能力がなくても配置されてしまう。
ある程度待遇は悪くなくてはいけない。世界各国のように。
また、能力が高い人は事業リスクやリストラにも負けないはずなので、
厳しい環境で先進的なことをしたほうが国力は高まるのだから、
本来は民間で何千万、何億円ももらえるようなことをしたほうがよい。
彼らに楽させて一定給料支給するだけなのは国力が落ちていることになる。
公務員のようなルール内のルーチンワークは、責任感だけあればバイト程度でよい仕事なのだから。優秀な人にやってもらっては困る。
公務員の給料が高いと困るのは国民。
国家権力＝公務員が行っている以上、
国家とは公務員の利益を増やすことしか考えなくなる。欠陥システム。
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- 公務員の給料を下げたら優秀な人材が集まらなくなる。
42 ：Ψ[]：2014/04/06(日) 13:14:15.03 ID:VsRwAIrb0 - >>1は定期的にこのスレ立ててそういうイメージ植えつけようとしている公務員。
やつがこれまでに立ててきた工作用過去スレが↓。
いかに他人に被害を負わせて、自分だけ公務員の既得権益で保身しようと執着しているかが良く分かる。
執拗な様が異様で気持ち悪く、腐った人間の証拠。
下記は2013年分だけであり、45スレもある。おおよそ1週間に1回のペースで立てていることが分かる。
すべて同じことを1に書いて立てて逃げていく。
2012年は30スレ、2011年は36スレ（震災直後もなんら変わりなく続けている）、2010年は24スレ、2009年は40スレ、
ログに記録としては2008年からすでにやっている。
http://www.logsoku.com/r/liveplus/1388319868/
http://www.logsoku.com/r/liveplus/1387672316/
http://www.logsoku.com/r/liveplus/1387068345/
http://www.logsoku.com/r/liveplus/1386470043/
http://www.logsoku.com/r/liveplus/1385861508/
http://www.logsoku.com/r/liveplus/1385248909/
http://www.logsoku.com/r/liveplus/1382234354/
http://www.logsoku.com/r/liveplus/1384036468/
http://www.logsoku.com/r/liveplus/1384649320/
http://www.logsoku.com/r/liveplus/1383445116/
http://www.logsoku.com/r/liveplus/1382839788/
http://www.logsoku.com/r/liveplus/1380425730/
http://www.logsoku.com/r/liveplus/1381634914/
http://www.logsoku.com/r/liveplus/1381033153/
http://www.logsoku.com/r/liveplus/1379818794/
http://www.logsoku.com/r/liveplus/1379211807/
http://www.logsoku.com/r/liveplus/1378603457/
http://www.logsoku.com/r/liveplus/1378010354/
http://www.logsoku.com/r/liveplus/1377393879/
http://www.logsoku.com/r/liveplus/1375605458/
http://www.logsoku.com/r/liveplus/1373777224/
http://www.logsoku.com/r/liveplus/1373163568/
http://www.logsoku.com/r/liveplus/1372558088/
http://www.logsoku.com/r/liveplus/1371964637/
http://www.logsoku.com/r/liveplus/1370745762/
http://www.logsoku.com/r/liveplus/1370148826/
http://www.logsoku.com/r/liveplus/1369535955/
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- 公務員の給料を下げたら優秀な人材が集まらなくなる。
43 ：Ψ[]：2014/04/06(日) 13:14:43.10 ID:VsRwAIrb0 - http://www.logsoku.com/r/liveplus/1368228272/
http://www.logsoku.com/r/liveplus/1367120574/
http://www.logsoku.com/r/liveplus/1366507475/
http://www.logsoku.com/r/liveplus/1365897307/
http://www.logsoku.com/r/liveplus/1365289656/
http://www.logsoku.com/r/liveplus/1364691589/
http://www.logsoku.com/r/liveplus/1364085404/
http://www.logsoku.com/r/liveplus/1363486373/
http://www.logsoku.com/r/liveplus/1362875186/
http://www.logsoku.com/r/liveplus/1362270946/
http://www.logsoku.com/r/liveplus/1361679088/
http://www.logsoku.com/r/liveplus/1361055597/
http://www.logsoku.com/r/liveplus/1360463311/
http://www.logsoku.com/r/liveplus/1359864105/
http://www.logsoku.com/r/liveplus/1359275606/
http://www.logsoku.com/r/liveplus/1358653155/
http://www.logsoku.com/r/liveplus/1358046480/
http://www.logsoku.com/r/liveplus/1357429186/
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- 公務員の給料を下げたら優秀な人材が集まらなくなる。
44 ：Ψ[]：2014/04/06(日) 13:15:16.08 ID:VsRwAIrb0 - 平成24年度
国家公務員の人件費5兆944億 国家公務員の人数 56万人
一人当たり平均 910万円
地方公務員の人件費21兆 地方公務員の人数234万人
一人当たり平均 897万円
全公務員人件費 26兆円
一人当たり平均 900万円
以上は政府発表ソース↓ （人件費のみでこれだけ）
http://www.mof.go.jp/budget/budger_workflow/budget/fy2012/seifuan24/yosan007.pdf
2012年度の日本の税収は46兆円。（ちなみに国の赤字である国債はそれ以外に44兆円も発行した。）
日本の公務員の総人件費は税収の実に50％に達する。
民間企業なら売上高に対する人件費比率が50％に上れば、そもそも企業活動が成り立たない。
製造業の場合、人件費の対売上高比率が20％になれば、経営の危機ラインとされる。
税収の半分が公務員の人件費というのは、どんなホラー小説よりも恐ろしい現実だ。
民間にならうなら公務員の適正年収は最低でも現在の50分の20（＝5分の2）以下が適正。
なのに公務員たちは税収と同等額を（将来の国民から）借り入れ、国債として毎年運営資金にしている。
そんな企業運営ありえないでしょ。
さらに、特殊法人や認可法人の準公務員や独立行政法人の職員
行政から事業の委託を受ける公益法人や地方の第三セクターの多くの職員の人件費
これらも税金でまかなわれ、過半数どころではない税収が人件費に消えている。
上記に比べれば生活保護んぼ不正受給なんてカスのような規模でしかなく、
公務員利権隠しのために生活保護たたきは使われている。
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- 公務員の給料を下げたら優秀な人材が集まらなくなる。
45 ：Ψ[]：2014/04/06(日) 13:15:37.11 ID:VsRwAIrb0 - 日本では官が特権階級、民間人は公務員への奉仕者です。
公務員のおいしい給与システム
PRESIDENT 12月号 111ページ 全公開！日本人の給料
職業 平均年収 人数
■ 地方公務員 728万円 314万人
■ 国家公務員 628万円 110万人
上場企業サラリーマン 576万円 426万人
サラリーマン平均 439万円 4453万人
フリーター 106万円 417万人
公務員給与の民間準拠とは勝ち組に合わせる制度だが、
その合わせるための調査対象が、企業規模100人以上で、かつ、事業所規模が50人以上の企業だけ。小さな企業は入っていない。
ちなみに日本では小規模企業(従業者数20人、商業・サービス業においては従業者数5人以下) が全企業の87.2％を占める。
ようするにまったく民間に準拠しておらず、公務員全体が大企業のなかのトップレベルの業績おさめている企業にのみあわせているってこと。
公務員平均が上場企業平均よりも多い。異常でしょ。
上記は年収だけだが、公務員の場合は年金たくさんもらえて、有給も民間よりとりやすい。
圧倒的な差がすでにある。
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