- =======■2021年 私大最新ランキング■======
129 ：大学への名無しさん[]：2020/05/04(月) 15:20:51.82 ID:3Y3zcXmo0 - ■■■■■■■■就職氷河期以上の就職難が来る■■■■■■■■
採用数の下方修正が続出
採用のプロが大予測
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●コロナ不況で、再び就職超氷河期がやってくる
●コロナ不況による採用抑制
●自粛要請の中で不安定な就活を強いられている学生は大変だが、
それ以上に懸念されるのが“コロナ不況”の影響を受けた企業の採用抑制だ。
今回のコロナ不況はリーマン・ショックを超えるとの指摘もある。
また今回のコロナの猛威が、企業の採用システムに大きな変革をもたらす。
●職務に対応した「専門スキル」を基準に採用する時代に移行。
【メンバーシップ型からジョブ型へ】
新卒一括採用からジョブ型を含む複線的なシステムへ移行
学歴より能力と経験が優先される実力重視採用、外資系型採用システムへ
現在一流大手企業の45歳の社員が退職を迫られている。年功序列で給料が高いものの、
その仕事が時代にマッチしていない人たちがターゲットにされている。
メンバーシップ型採用が原因の悲劇だといえるだろう。
出身校は？とか、ご職業は？と聞かれて○○社に勤めていますと答えたりとか、
何ができますか聞かれて「部長ができます」と答えたりという笑い話の時代は？終焉。
三菱ＵＦＪ銀：23年度までに8000人超減へ、計画上積み(2020年4月26日 読売新聞)
●人口知能（ＡＩ）などを活用し、業務量では１万人分以上の削減を目指す
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- ■理系■明治・理科・都市大・中央・法政・青山■10
290 ：大学への名無しさん[]：2020/05/04(月) 15:21:18.97 ID:3Y3zcXmo0 - ■■■■■■就職氷河期以上の就職難が来る■■■■■■
採用数の下方修正が続出
採用のプロが大予測
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●コロナ不況で、再び就職超氷河期がやってくる
●コロナ不況による採用抑制
●自粛要請の中で不安定な就活を強いられている学生は大変だが、
それ以上に懸念されるのが“コロナ不況”の影響を受けた企業の採用抑制だ。
今回のコロナ不況はリーマン・ショックを超えるとの指摘もある。
また今回のコロナの猛威が、企業の採用システムに大きな変革をもたらす。
●職務に対応した「専門スキル」を基準に採用する時代に移行。
【メンバーシップ型からジョブ型へ】
新卒一括採用からジョブ型を含む複線的なシステムへ移行
学歴より能力と経験が優先される実力重視採用、外資系型採用システムへ
現在一流大手企業の45歳の社員が退職を迫られている。年功序列で給料が高いものの、
その仕事が時代にマッチしていない人たちがターゲットにされている。
メンバーシップ型採用が原因の悲劇だといえるだろう。
出身校は？とか、ご職業は？と聞かれて○○社に勤めていますと答えたりとか、
何ができますか聞かれて「部長ができます」と答えたりという笑い話の時代は？終焉。
三菱ＵＦＪ銀：23年度までに8000人超減へ、計画上積み(2020年4月26日 読売新聞)
●人口知能（ＡＩ）などを活用し、業務量では１万人分以上の削減を目指す
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- ○志願者急増 ＝東京都市大学＝ ○偏差値急上昇
560 ：大学への名無しさん[]：2020/05/04(月) 15:22:10.28 ID:3Y3zcXmo0 - 東京都市大学理工学部医用学科が注目されている
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●臨床工学技士の資格が取得できる
生命維持管理装置などを操作する臨床工学技士は医師とともに人工心肺装置
の操作ができる不可欠な技術士
現在、非常に不足しており医療関係者から引く手あまたの状態だ
臨床工学技士は最新医学機器の操作ができることから、国内のクリニック、大学病院
からの引き合いが殺到しており年収もかなり高い
人材バンク（調べ）での平均は30代半ばで600万円前後か
リーマン、公務員、保健師、医学療法士などよりは高待遇
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