- 仏敵に嫌がらせするの面白い（笑 part３
293 ：アルル ◆1j3CTViQZCYY []：2014/10/09(木) 01:45:59.46 ID:iJUY1zsJ - >>1
じゃ創価に嫌がらせしてんだな？
どうな嫌がらせしてんだよ？
参考にするからおせーて
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- 仏敵に嫌がらせするの面白い（笑 part３
294 ：アルル ◆1j3CTViQZCYY []：2014/10/09(木) 08:26:45.11 ID:iJUY1zsJ - お前ら勘違いしているぞ！
創価、顕正会の姿を見てみろ
仏敵は創価、顕正会の方だ
池田なんてお題目を商標登録しようとしたり仏弟子とはほど遠い事ばかりだ
仏敵は創価、顕正会だ！
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- 〓〓〓学会員の皆さんへ〓〓〓
104 ：アルル ◆1j3CTViQZCYY []：2014/10/09(木) 10:46:43.60 ID:iJUY1zsJ - さぁここで陸士るはどう出るかだ？
質問状を送ってある
アウトソーシング松山、古川の脅迫強要に関わっているか？
そして陸士るの意向としてはどうなのか？
松山、古川は8月末で辞めろと言ってきた
陸士るでは9月も契約してあるにも関わらずだ
それを言うと更新なしの契約書にサインさせられた
陸士るの意向としてはどうなのか？というより送ってあるってのが、大事なのだ
ハロワ、労基署に言えるからな
そもそも雇止めがでいない状態で陸士るの意向とアウトソーシングの行動には矛盾が生じている
アウトソーシング側の回答書で証明出来る
陸士るにはハロワから確認の連絡が行くだろう
だとすれば、どっちにしても雇止めが出来ない状態だったことさえ証明出来ればいいわけ
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- 〓〓〓学会員の皆さんへ〓〓〓
105 ：アルル ◆1j3CTViQZCYY []：2014/10/09(木) 10:56:07.61 ID:iJUY1zsJ - このタイミング10:48に松山から電話
陸士るでは回答できないって事だた
そうなると陸士るに遠慮はいらなくなった
契約違反で取りに行く
労基署に法律違反だとどう証明するかだな？
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- 〓〓〓学会員の皆さんへ〓〓〓
106 ：アルル ◆1j3CTViQZCYY []：2014/10/09(木) 11:03:16.64 ID:iJUY1zsJ - ゲームとしては面白くなって来たな！
頭脳戦だな
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- 〓〓〓学会員の皆さんへ〓〓〓
109 ：アルル ◆1j3CTViQZCYY []：2014/10/09(木) 23:21:52.64 ID:iJUY1zsJ - 280 ：アルル ◆1j3CTViQZCYY ：2014/10/09(木) 16:09:40.71 ID:dhoRjZRp0
書き込めないからここ借りる
アルル.....〆(･ω･)ﾒﾓﾒﾓ
そもそも回答出来ない理由が雇用関係にないってアウト側にも無いんだがな
個人としての質問なんだから関係ないだろうよな？さすが優秀なブラック企業だな！
陸士る側とアウト側の退職強要でいけるだろう
陸士る総務課課長宛に伝言頼んどいた
アウト側にも雇用関係が無いから言うなって11:21
本社にも質問状出すか？陸士るの言い分はどうなのか？
そもそも解雇理由も無いのにハロワは認めないよな？
陸士るはどうするつもりなんだよ？
もちろん俺様はハロワには特定受給で申請する
そうなれば、ハロワが動くし同じ機関系列である労基署も動くだろ？
なんて言うんだろうな？
282 ：アルル ◆1j3CTViQZCYY ：2014/10/09(木) 17:30:09.69 ID:dhoRjZRp0
書き込めないからここ借りる
アルル.....〆(･ω･)ﾒﾓﾒﾓ
多分だけどな松山は退職願いを書かせに来たんだよ
ところが先に俺様が申し立てするって言ったもんだから弱くなったんじゃないかな？
もちろん退職願いって紙を出してきたけど
「そんなもん書かないですよ！」「そっちがやめろって言ったんでしょ？」
って言ったら「うんn」って言ってたわ
だからかな？「なんとかなんとかで特定受給で」とか言ってたな
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