- 寄生虫・人権屋と移民戦略 2 【多文化共生？】
261 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2010/03/31(水) 01:53:57 ID:eZZu33d6 - 【雇用】「日本企業は日本人ではなく、中国人・韓国人・インド人を集中的に採用」～新卒は熱血アジア人で[12/06]
http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1269822862/
新卒は熱血アジア人－日本企業の採用は中韓インドに殺到
誌名 : ＡＥＲＡ [ 2010年04月05日号]
キーワード2 ＩＨＩ・李松ヒョン
http://www.excite.co.jp/News/magazine/MAG18/20100329/138/
ＩＨＩは以前から韓国人（留学生ではなく、本国の学生）の採用に熱心だが、このＡＥＲＡ記事にも
韓国人学生を採用した話が載っている。
そして、注目すべきは、その採用を決定したＩＨＩの人事部長の苗字が「水本」。
株式会社IHI
採用グループ 部長 水本伸子さん
http://www.tfm.co.jp/jinji/index.php?itemid=25110&catid=522&catid=522
http://jad.fujitsu.com/adver/produce/report/case_09/details/
第11回新産業貿易会議
セッションⅡ 「日本側人材交流専門委員会活動/提言案報告」
「事例報告」… ＩＨＩ 水本伸子部長、 韓国貿易協会 權五湜部長
http://www.jke.or.jp/column/column_inside_2.php?id=774
韓国人採用に熱心なＩＨＩ
http://yomi.mobi/read.cgi/society6/society6_kokusai_1089087284/529
http://yomi.mobi/read.cgi/society6/society6_kokusai_1089087284/555
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