- NC・MCオペレータ、マシニングのお仕事【62台目】
786 ：名無しさん＠３周年[sage]：2018/06/14(木) 09:24:54.01 ID:8Z8IWUDj - 収益に必要不可欠な人間なら高額でおさえる、交換可能でいつでも雇い治せる人間なら薄給で収益にする。
自分が経営者になったと思えば簡単に理解できる理屈。
有給で技術指導もそうだが、18歳から5年も技術を叩き込んで育てるより25歳の転職者を雇った方が優位ってのが
この業界のかんがえかた、7年間の技術学校を出てきたのと同じで自社で7年育てたやつと給与水準はにたようなものだからね。
なので技術があれば転職は優位だが、景気がすこぶる良いわけでもないからな食える会社を辞めても挫折するケースは多いよ
雇って即戦力で使えないヤツへの仕打ちは酷いから。
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