- 誰かがどんな下らないｱﾝｹｰﾄにも回答するスレ131 [無断転載禁止]©2ch.net
232 ：おさかなくわえた名無しさん＠無断転載は禁止[sage]：2017/04/21(金) 07:15:13.16 ID:UHEHD2Xk - >>226
昔の曲誉められるのはいんじゃね？例えになってない。
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141 ：おさかなくわえた名無しさん＠無断転載は禁止[sage]：2017/04/21(金) 08:40:08.06 ID:UHEHD2Xk - >>140
リストを自分で作らせて前日までに提出させる会社多いよ
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144 ：おさかなくわえた名無しさん＠無断転載は禁止[sage]：2017/04/21(金) 09:38:57.19 ID:UHEHD2Xk - >>142
そのパワーを怒りではなく、頭に使えばいいのに残念だなぁ。
相手の立場になってみればいい
ガムクチャクチャとか些細なこと（と本人は思っている）で上司から注意されたらどう思うか？
イライラした気持ちはすぐ伝わるから、誰が上司に言わせてるかもわかってるはず。
だからあえて、止めないんだと思う。
自分だって納得できないこと（例えば化粧が臭いから変えろとか）で注意されたら、どういうこと？と思うでしょう？
まず、前提の人間関係が拗れてるんだから、結末は3つ
1、とことんやりあってお互い評判落とす
2、このまま平行線、どちらかが出世して決着
3、自分から声かけて仲良くなってから、クチャラー改善
原因はクチャラーじゃなくて、そもそもの人間関係だから。人間関係築くのが苦手な人は、こうやって職場をギスギスさせて、無用な諍いを産み出す天才だと思う。
今後の為に言っておくと
こういう馬鹿男（？）は、仲良くなって（重要）上手くおだててやれば簡単に言うこと聞く。
「誠実でモテそうなのに、わざとガムクチャクチャしてるのもったいないよね〜」とか、こっそり言ってやれば次の日から止めたかも。
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157 ：おさかなくわえた名無しさん＠無断転載は禁止[sage]：2017/04/21(金) 10:19:11.86 ID:UHEHD2Xk - >>147
ここで相談するより、孫子の兵法とか読んで自分で勉強しなよ
そもそも拗れた人間関係は短期間では改善しないよ。
>気にくわない社員の悪口を吹き込み孤立させるのがうまいです
相手の方が上手なんだから諦めたら？
多分、一度対立したことで相手から敵認定されて嫌がらせされてるとかだろうね。
>>148
瞑想、カウンセリングなんでもあるけど、今の状態じゃ無理だと思う。かなり前から同じ相談してるから、とにかくストレス発散した方がいいと思うけど
ボクササイズとか
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158 ：おさかなくわえた名無しさん＠無断転載は禁止[sage]：2017/04/21(金) 10:20:44.68 ID:UHEHD2Xk - >>152
そのための児童 相 談 所 なんだけど
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165 ：おさかなくわえた名無しさん＠無断転載は禁止[sage]：2017/04/21(金) 10:35:56.92 ID:UHEHD2Xk - >>159
人間関係改善方法を実行済みだと書いたからじゃないの？もう忘れたの？
全面対決したいなら兵法読みなよ
戦争するつもりで戦えばいいじゃない
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171 ：おさかなくわえた名無しさん＠無断転載は禁止[sage]：2017/04/21(金) 10:47:03.46 ID:UHEHD2Xk - >>169
ここに
>>147
>>144>>145
ありがとうございます
提案されたことはすでに実行済みです
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