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440 ：おさかなくわえた名無しさん＠転載は禁止[sage]：2016/02/15(月) 19:52:09.84 ID:kleUXjoF - >>436
女は単身赴任だと安全な地区しか行かされないからしゃーない
俺の場合も行きたくない中国行ったけど同期の女は欧米の先進国行って羨ましかったわ
雇用平等って言うなら行き先も平等にして欲しい
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443 ：おさかなくわえた名無しさん＠転載は禁止[sage]：2016/02/15(月) 20:21:15.14 ID:kleUXjoF - >>442
アクティブだな羨ましい
数ヶ月とかなら良いけど食事が合わなかったり衛生的にヤバイところは数年過ごすにはキツイぞ
欧米はある程度日本人社員の先人たちが生活環境を作ってくれてるから楽
それから女社員が発展途上国や治安が悪い場所に行かされて殺人とか事件に巻き込まれると報道されて大騒ぎになるからな
男社員が殺されてもほとんどスルーだけど
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445 ：おさかなくわえた名無しさん＠転載は禁止[sage]：2016/02/15(月) 20:27:08.76 ID:kleUXjoF - >>444
行きたいところに行けるわけじゃないからな
そもそも会社から命令で行かされるんだから
単身で家族的な理由も無ければお断りも無理だ
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447 ：おさかなくわえた名無しさん＠転載は禁止[sage]：2016/02/15(月) 20:42:15.39 ID:kleUXjoF - >>446
受け持ってる仕事によるし
欧米は既に開拓済みで現地法人化して日本人社員居なくても勝手に動いてるから
わざわざ日本からの出向者の数もそんなに要らない場合が多いんだよね
人件費が高いから新たに新工場も建てられるメリットも無いし
それから出世出来るのは新興国で立ち上げに参加したメンバーの方だから長期的に見たら悪くないっていう
住みやすさ
欧米＞＞＞＞＞＞＞＞＞発展途上国
出世
発展途上国＞＞＞＞＞＞＞＞＞欧米
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449 ：おさかなくわえた名無しさん＠転載は禁止[sage]：2016/02/15(月) 20:49:30.62 ID:kleUXjoF - 上の人もそうだけど女は結局社員教育に金をかけても出産で辞めていっちゃうからな
出産！育休！って騒いでるのは大して仕事してないごく一部だと思うわ
先輩でベトナム語とか中国語が出来る凄く優秀な女性社員が居て周りの上司が残ってくれって色々条件を出して交渉したけど
子供2人目産んだらもう物理的にも時間的にも働けないって居なくなったから
真剣にやってる人ほど限界を感じて辞めていく感じ
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451 ：おさかなくわえた名無しさん＠転載は禁止[sage]：2016/02/15(月) 20:52:26.71 ID:kleUXjoF - 女は色々優遇される癖に使えない
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138 ：おさかなくわえた名無しさん＠転載は禁止[sage]：2016/02/15(月) 23:53:48.29 ID:kleUXjoF - 鴨のスモークとむしろ小じゃれた感じだわ
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